AFE | AGANZO
"Todos desean que diga 'huelga', pero es la ¨²ltima herramienta"
"Tienen que entender que el f¨²tbol femenino va evolucionando a mejor y con los (clubes) que no evolucionen tendremos que tomar otras decisiones", apostill¨®.

David Aganzo, presidente de la Asociaci¨®n de Futbolistas Espa?oles (AFE), asegur¨® a Efe que tiene un car¨¢cter "dialogante", lament¨® que sigan bloqueadas las negociaciones del Convenio Colectivo?para el f¨²tbol femenino de Primera Divisi¨®n y destac¨® que "todos desean que diga la palabra huelga, pero es la ¨²ltima herramienta".
Un d¨ªa despu¨¦s de que una nueva reuni¨®n de la mesa negociadora se saldara sin acuerdo y se mantenga el bloqueo, Aganzo expres¨® su deseo de que se avance en el pr¨®ximo encuentro, que se celebrar¨¢ en dos semanas.
Fue tajante en cuanto a la postura de AFE. "Nosotros no podemos movernos, somos la voz de las jugadoras, es un requisito que nos piden las compa?eras, ellas ya comunicaron que si no se arreglaba esta situaci¨®n iban a tener todos sus derechos", coment¨® el exfutbolista madrile?o, quien precis¨® que antes de pronunciar la palabra huelga deben "ir quemando todas las opciones".?
Advirti¨® que "m¨¢s que un convenio colectivo es de igualdad. "Queremos que el f¨²tbol femenino crezca. Las jugadoras son la gran parte, sin ellas no se puede jugar. Si queremos un f¨²tbol femenino potente deber¨ªamos empezar por una buena base que son los derechos de las jugadoras", dijo a Efe.?
"La parcialidad, la maternidad, los salarios, las vacaciones, la incapacidad... Tienen que tener unos derechos igual que unas obligaciones pero hay que tratarlas como se merecen", precis¨® Aganzo, quien explic¨® que "los clubes no aceptan unos m¨ªnimos".
"Nosotros no venimos a romper la baraja sino a proteger los derechos de nuestras compa?eras. No estamos pidiendo barbaridades. Sabemos perfectamente la situaci¨®n del f¨²tbol femenino y en el punto en el que estamos", a?adi¨® Aganzo, quien mostr¨® su voluntad de ayuda en cuestiones como patrocinio, estadios, seguridad, e incluso en la inclusi¨®n de partidos de la liga femenina en las quinielas.
Se refiri¨® a asuntos como la libertad que deben tener las jugadoras para "ser madres cuando quieran", incrementar unos 200 euros el salario m¨ªnimo teniendo, obviamente, en cuenta las diferencias que hay entre el f¨²tbol masculino y femenino, las vacaciones, que "muchas jugadoras
no saben ni cu¨¢ntas van a tener, en un club pueden tener una semana y en otro tres meses" o la "parcialidad", uno de los puntos de mayor desencuentro.
"?Pod¨¦is entender que algunas sean futbolistas solo dos horas al d¨ªa? T¨² eres trabajadora y haces una jornada laboral, un jugador desde que se levanta hasta que se acuesta es futbolista, sea hombre o mujer, no hay m¨¢s", apunt¨®.
No obstante, Aganzo asegur¨® a Efe que las jugadoras no est¨¢n preocupadas exclusivamente por la cuesti¨®n de los salarios, porque "son profesionales, lo que quieren son otros derechos, esta es la base", y que la AFE pretende reafirmar la seguridad a las jugadoras, que tengan unos derechos para casos, por ejemplo, de lesiones graves que las impidan seguir desarrollando su actividad despu¨¦s de haber estado percibiendo 300 euros.
Rechaz¨® entrar en la lucha de competencias entre Federaci¨®n (RFEF) y LaLiga, y manifest¨® que todo el mundo debe ser "m¨¢s profesional".
"Yo, si tengo un equipo en Primera divisi¨®n tengo que saber cu¨¢les son mis derechos y mis obligaciones, saber qu¨¦ voy a recibir cada a?o y saber si puedo estar en primera divisi¨®n. Tienen que entender que el f¨²tbol femenino va evolucionando a mejor y con los (clubes) que no evolucionen tendremos que tomar otras decisiones", apostill¨®.