Football Leaks: el PSG utiliz¨® criterios ¨¦tnicos en sus fichajes
Seg¨²n Mediapart, que se basa en documentos de Football Leaks, algunos ojeadores del PSG han recopilado informaci¨®n sobre el origen ¨¦tnico de los jugadores j¨®venes.
Algunos ojeadores del club del PSG llenaron, desde el a?o 2013 hasta la primavera de 2018, evaluaciones de j¨®venes futbolistas que incluyeron una secci¨®n de "or¨ªgenes" con cuatro opciones: "franc¨¦s", "magreb¨ª", "indios occidentales", "africano". En Francia, la ley proh¨ªbe la "recopilaci¨®n o procesamiento de datos personales que directamente o indirectamente revelan los or¨ªgenes ¨¦tnicos o raciales de las personas". Una infracci¨®n sancionable con cinco a?os de prisi¨®n y una multa de 300.000 euros.
El PSG utiliz¨® estos criterios ¨¦tnicos en su pol¨ªtica de fichajes. En 2014, el club de la capital sigui¨® a Yann Gboho, mediocampista del FC Rouen U13, altamente recomendado por el ojeador a cargo de la regi¨®n Normand¨ªa, Serge Fournier. Seg¨²n el informe de una reuni¨®n del 14 de marzo, cuya autenticidad no es discutida por el PSG, Marc Westerloppe, entonces director de la unidad de fichaje a nivel nacional fuera de Ile-de-France, "tarda en posicionarse¡± sobre este "excelente perfil". Westerloppe, lleg¨® al club en 2013 con sus famosas cartas que evocan el origen de los jugadores, luego respondi¨®: "No volveremos sobre este tema. [...] Hay un problema en la orientaci¨®n del club, necesita un equilibrio en la mezcla, demasiados indios occidentales y africanos en Par¨ªs".?
El PSG confirm¨® la existencia de una carta
Contactado por Mediapart, el PSG confirm¨® la existencia de una carta pero garantiza que la administraci¨®n del club no estaba al tanto. Una l¨ªnea de defensa socavada por los elementos contenidos en varios minutos de reuniones incluidas en los documentos de Football Leaks. Para justificarse, Marc Westerloppe dijo, a¨²n el 14 de marzo: "Si el fichaje se abri¨® al nivel nacional, es una pena encontrar los mismos perfiles que ya est¨¢n en Par¨ªs, es una solicitud de la direcci¨®n".
Por encima de todo, se inform¨® a Jean-Claude Blanc, Director ejecutivo adjunto, que las declaraciones de Westerloppe justificaban el despido por mala conducta en una reuni¨®n el 16 de junio. Reuni¨®n durante la cual C¨¦line Peltier, directora de recursos humanos, afirm¨® que el director deportivo "Olivier L¨¦tang habr¨ªa hecho comentarios id¨¦nticos" a los de Westerloppe, seg¨²n Mediapart. El caso no ir¨¢ m¨¢s all¨¢ internamente. Westerloppe ser¨¢ convocado a una entrevista antes de una sanci¨®n de la que sali¨® sin sanci¨®n.
En enero, Olivier L¨¦tang, ahora presidente del Stade Rennais, contrat¨® a Westerloppe como jefe del desarrollo individual de los jugadores profesionales, pero tambi¨¦n de j¨®venes. Se reunir¨¢ con Yann Gboho, quien firm¨® su primero contrato profesional con el club en mayo pasado.
El PSG condena toda forma de discriminaci¨®n, racismo o criterios ¨¦tnicos
A trav¨¦s de un comunicado oficial, el Paris Saint-Germain confirma que los formularios con contenidos ilegales que fueron utilizados entre 2013 y 2018 por la c¨¦lula de reclutamiento de la academia, dedicada a territorios fuera de Ile de France (regi¨®n parisina) fueron requeridos ¨²nicamente por iniciativa personal del responsable de este departamento.
Tal y como se inform¨® a principios de octubre, el Paris Saint-Germain inici¨® una investigaci¨®n interna para comprender c¨®mo pod¨ªan existir tales pr¨¢cticas y decidir las medidas necesarias. Desde el primer contacto con los periodistas del consorcio EIC, el club franc¨¦s, representado por abogados, intentaron comprender c¨®mo podr¨ªan existir tales pr¨¢cticas y decidir las medidas necesarias.
En espera de las conclusiones de la investigaci¨®n interna, el club ya se ha comprometido a poner en marcha un procedimiento de alerta ¨¦tica que permita la recopilaci¨®n de informes para su an¨¢lisis y tratamiento, al tiempo que garantiza la protecci¨®n efectiva de las personas que aparezcan o que los originan.
Este procedimiento jugar¨¢ un papel central en el mantenimiento y el desarrollo de buenas pr¨¢cticas. Tambi¨¦n ser¨¢ una forma para que el Paris Saint-Germain se autoproteja al ser acusado de conductas y pr¨¢cticas poco ¨¦ticas.
Durante diez a?os, el Paris Saint-Germain tambi¨¦n ha estado luchando en los estadios contra todas las formas de violencia y racismo. A trav¨¦s de este compromiso e iniciativas de integraci¨®n lideradas por su Fundaci¨®n desde el a?o 2000, el club trabaja diariamente para el respeto de los derechos fundamentales y la convivencia.
