Anil Murthy: "No es momento de hablar del futuro de Voro"
El que ser¨¢ presidente del Valencia a partir del 1 de junio se marca como uno de los objetivos "llenar de nuevo Mestalla".
?La salida de Layhoon Chan pueden conllevar el principio de una futura venta del Club?
No vamos a vender el Club, ni por dos millones ni por mil millones.
?Layhoon CHan dijo que ella "era Peter Lim", usted no es accionista de Meriton Holdings y eso significa que el due?o va a estar m¨¢s presente?
Lo importante es que tenemos cambios previstos desde hace meses. En dos semanas Mateo Alemany fue presentado, el club est¨¢ en una situaci¨®n hoy, en evoluci¨®n, Layhoon ha hecho un trabajo fenomenal de base, nos ha permitido progresar, es el mensaje que quiero dar.
?Layhoon CHan dijo en diciembre que no se planteaba dimitir y ahora dicen que estaba planificado desde hace meses?
Diciembre fue hace cuatro meses, Layhoon CHan ha dicho hace unos meses, fue en enero cuando empez¨® a planificarse el relevo. Hoy estamos aqu¨ª para explicarlos.
?Cu¨¢ndo se tom¨® esta decisi¨®n?
Hace unos meses.
?Puede ser m¨¢s concreto?
Pasamos a otra pregunta.
?Qu¨¦ es lo primero que va a cambiar?
A¨²n es pronto y hasta junio la presidenta es Layhoon Chan. Vamos a planificar entre todos la temporada que viene.
?Admite Meriton con estos cambios que el modelo no funcionaba?
No. En absoluto. Las grandes empresas, los clubes, deben planificar siempre los cambios. Si no, c¨®mo podemos afrontar lo que existe. Los clubes que pueden planificar los cambios tienen ¨¦xito.
?Qu¨¦ le ha dicho Peter Lim? ?Y ha reconocido Peter Lim que el modelo de gesti¨®n no acababa de funcionar?
Lo que tenemos hoy, despu¨¦s de dos a?os, es que todo el trabajo de fortalecer la base de un club es invisible para la afici¨®n. La afici¨®n le interesa el f¨²tbol. Pero hay un trabajo muy duro. Gracias a Layhoon Chan tenemos una base fuerte y yo tengo la ventaja de entrar ahora despu¨¦s de todo este trabajo.
?Qui¨¦n toma a d¨ªa de hoy las decisiones ¨²ltimas?
Se va a basar en el consenso. Es un trabajo de equipo y de profesionales en cada departamento. Son cambios progresivos, de gesti¨®n, ahora necesito con humildad aprender de Layhoon Chan de la direcci¨®n general. Pero al final, consenso y trabajo de equipo.
?Va a ser usted el presidente del Centenario?
Vamos a ver.
?Va a influir en el ¨¢mbito deportivo?
Es un trabajo de equipo. Tengo buenas relaciones con Mateo y preparamos todo para la temporada que viene. No es una cuesti¨®n de qui¨¦n toma la decisi¨®n sino qu¨¦ decisi¨®n. Es trabajo de equipo.
?En qu¨¦ punto est¨¢ el proyecto de Peter LIm?
Hay muchas preguntas y puedo decir que hay mucho trabajo. Tenemos la misma idea de proyecto. Las dos temporadas no ha habido el ¨¦xito. Soy optimista por las pr¨®ximas temporadas.
?Es Voro su entrenador?
Comprendo que es un tema importante, pero como ha dicho el propio Mateo, el propio Voro, en ruedas de prensa... el momento para tomar decisiones sobre esto todav¨ªa no ha llegado. El equipo est¨¢ compitiendo. Por supuesto el Club est¨¢ trabajando en la temporada que viene, pero no es el momento para hablar de este tema.
?Por qu¨¦ se hace esta semana?
Es un cambio previsto ordinario e importante. ?Por qu¨¦ hoy? Siempre tenemos que elegir una fecha. Tengo la ventaja y la suerte de aprender de Layhoon Chan antes de asumir la presidencia y poder trabajar con antelaci¨®n con mis compa?eros. No es importante para m¨ª la fecha, pero tengo la suerte que es con tiempo para preparar.
?Se lo ha dicho a los jugadores?
Todav¨ªa no hemos tenido una reuni¨®n con ellos.
?Va a tener que vender futbolistas?
Entiendo la pregunta, pero no es el momento ahora. No os puedo dar m¨¢s informaci¨®n sobre este tema hoy.
?C¨®mo est¨¢ el Nuevo Estadio?
No voy a hablar del Nuevo Estadio. El reto es volver a llenar Mestalla y crear una conexi¨®n necesaria para ello. Quiero ver Mestalla lleno.
?C¨®mo quiere que se le recuerde como presidente?
Con todo el respeto, despu¨¦s del 30 de junio hablamos.
?C¨®mo est¨¢ el tema de la multa de la Uni¨®n Europea?
Esperamos ya las noticias y progresamos en este trabajo. Una vez tenga novedades, las compartir¨¦.
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