Se desvela por qu¨¦ el Bar?a eligi¨® a Guardiola y no a Mou

Ferr¨¢n Soriano, director ejecutivo del Manchester City, ha explicado en thesportbible.com, por qu¨¦ el Barcelona eligi¨® a Guardiola en 2008 en lugar de Mourinho, cuando ¨¦l era vicepresidente econ¨®mico y director general bajo la presidencia de Joan Laporta:

"Los dos ten¨ªan grandes virtudes y parec¨ªan estar en extremos opuestos de una escala imaginaria. En un extremo ten¨ªamos un entrenador experimentado y exitoso, con una personalidad fuerte y una reputaci¨®n controvertida. En el otro extremo ten¨ªamos a una persona muy talentosa que conoc¨ªa al club totalmente, pero que no ten¨ªa experiencia significativa como entrenador".?

"Guardiola siempre prefiere trabajar con grupos m¨¢s peque?os con jerarqu¨ªas estables y sin mucha competencia interna. Guardiola elige trabajar con 14 o 15 jugadores que tienen su total confianza. El resultado de eso es un estilo de juego muy estable y un vestuario que alberga pocos conflictos".?

"La estrategia de Mourinho es distinta. Ya sea en el Chelsea, en el Inter de Mil¨¢n o en el Real Madrid, Mourinho trabaja con grupos m¨¢s grandes, con muchos jugadores conocidos y talentosos compitiendo por [un sitio en] el once. Mourinho asume la tarea compleja de gestionar los egos de sus jugadores a cambio de tener tanto talento a su disposici¨®n".?

"El caso de Jos¨¦ Mourinho ser¨¢ muy interesante para los analistas del futuro. Ya es uno de los mejores entrenadores de la historia y ha aplicado sus m¨¦todos de entrenar al Oporto, al Chelsea, al Inter de Mil¨¢n y al Real Madrid, aunque su estancia en los tres primeros clubes no fuera muy larga".?

"Parece que lo que no cambia es su m¨¦todo, que aplica vaya donde vaya - configura su equipo de acuerdo con sus criterios, gana y luego se va".

Se elabor¨® en el Bar?a un plan para encontrar nuevo entrenador para el equipo catal¨¢n y Ferr¨¢n Soriano explica que en el punto seis de dicho plan hubo, en el caso de Mourinho, aspectos que le causaron preocupaci¨®n:?

"El entrenador es uno de los representantes permanentes y semanales del club. Debe actuar con cautela en todo momento. Respetar a rivales, ¨¢rbitros y otras instituciones en general - 'fair play'. No debe 'abusar' de los medios de comunicaci¨®n o generar falsas pol¨¦micas, sino centrarse en los aspectos relevantes del juego y en c¨®mo le va al equipo."