El Ministerio de Hacienda ha acordado con los sindicatos el lanzamiento de 44.788 plazas de empleo p¨²blico para la Administraci¨®n General del Estado (AGE) en este 2022. De las casi 45.000 plazas ofertadas, casi la mitad (22.009) corresponder¨¢n a plazas de nuevo ingreso, 12.142 a promoci¨®n interna y 10.637 a estabilizaci¨®n del personal interno.

Mediante esta nueva propuesta de empleo p¨²blico, el Ministerio que preside Mar¨ªa Jes¨²s Montero reforzar¨¢ con 25.471 plazas la Administraci¨®n General del Estado. De estas, 15.880 ser¨¢n de nuevo ingreso y 9.591 de promoci¨®n interna. A Justicia ir¨¢n destinadas 1.737 plazas, 4.992 a Polic¨ªa y Guardia Civil, 1.951 al ej¨¦rcito y 1.150 ir¨¢n a reforzar la Seguridad Social.

De hecho, se trata de un nuevo r¨¦cord en lo que se refiere a las OPE, ya que es la mayor oferta de empleo p¨²blico lanzada en los ¨²ltimos 20 a?os sin contar con las plazas para Justicia y Polic¨ªa. Por otro lado, seg¨²n informa 'El Pa¨ªs', las convocatorias se publicar¨¢n en el mismo ejercicio en el que se apruebe la OPE.

Adem¨¢s, el citado medio se?ala que el Gobierno y los sindicatos negociar¨¢n en los pr¨®ximos meses el procedimiento de revisi¨®n de promoci¨®n interna tanto del personal funcionario de carrera como el personal laboral. La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha explicado en un comunicado que el nuevo acuerdo recoge una simpificaci¨®n de la fase de oposici¨®n reduciendo temarios y ejercicios.

Por otro lado, CSIF informa que otra de las novedades pasa por reservar la nota de la fase de oposici¨®n "para pr¨®ximas convocatorias si no se supera el proceso". En la fase de concurso, seg¨²n se recoge en la nota oficial, se reforzar¨¢ el curso selectivo como fase formativa y de evaluaci¨®n de contenidos pr¨¢cticos. Junto con la Seguridad Social, tambi¨¦n se ver¨¢n reforzados otros organismos como el SEPE.

Destino de las plazas ofertadas

La CSIF especifica en el comunicado que la mayor¨ªa de las plazas ofertadas en este 2022 ir¨¢n destinadas a gesti¨®n de pol¨ªticas p¨²blicas, pol¨ªtica fiscal, transformaci¨®n digital y cohesi¨®n social. En esta primera negociaci¨®n, al igual que la Administraci¨®n de Justicia y los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado, se ha quedado fuera tambi¨¦n las Fuerzas Armadas.

Un acuerdo entre Gobierno y Sindicatos que ser¨¢ ratificado en el pr¨®ximo Consejo de Ministros. De este modo, el Ejecutivo garantiz¨® un aumento de la tasa de reposici¨®n de efectivos para las administraciones p¨²blicas, y que pretende con esta normativa cubrir las necesidades de los organismos m¨¢s necesitados.

En comparaci¨®n a las cifras de la ¨²ltima oferta lanzada en el a?o 2021, el n¨²mero de plazas para promoci¨®n interna es un 1,8% mayor. En el caso de las plazas de nuevo ingreso, el incremento asciende a un 29% a diferencia del a?o pasado. De este modo, el n¨²mero de plazas totales ofertadas supera en 5.500 plazas a la oferta de empleo p¨²blico del ¨²ltimo a?o.