?Qu¨¦ son las cuotas patronales y cuota obrera de los aut¨®nomos, y qui¨¦n paga la cotizaci¨®n a la Seguridad Social? La cuota patronal y la cuota obrera es la cantidad de cotizaci¨®n que ingresamos en la Seguridad Social por un trabajador, que ir¨¢ en funci¨®n de la base y del tipo de cotizaci¨®n.

La base de cotizaci¨®n hace referencia a la remuneraci¨®n total que recibe un trabajador al mes por la realizaci¨®n de su trabajo, a excepci¨®n de algunos conceptos extra - salariales, como son los despidos, las indemnizaciones¡­

La cuota de cotizaci¨®n es el tipo que se aplica a la base de cotizaci¨®n para determinar la cuota obrera y la cuota patronal e ingresarla en la Tesorer¨ªa General de la Seguridad Social (TGSS). Todos los trabajadores contratados en el r¨¦gimen general de la Seguridad Social, tienen la obligaci¨®n de cotizar en funci¨®n de su actividad. Y este porcentaje que forma la cuota patronal cubre las diferentes situaciones que puede sufrir un trabajador:

• Contingencias comunes (en el caso de enfermedad o accidente no laboral, baja maternal, etc.)
• Contingencias profesionales (en el caso de enfermedad profesional o accidente laboral, incluyendo la temporal, permanente, invalidez, muerte y supervivencia)
• Desempleo (esta cotizaci¨®n se usa para poder cobrar prestaci¨®n de desempleo)
• FOGASA (cotizaci¨®n que va destinada al Fondo de Garant¨ªa Salarial para cubrir al trabajador en el caso de impago por parte de la empresa)
• Formaci¨®n profesional (destinado a cursos de formaci¨®n y calificaci¨®n profesional para el trabajador)

Los l¨ªmites del a?o 2021 est¨¢n comprendidos entre un m¨ªnimo de 1.108 euros, y un m¨¢ximo de 4.070 euros. La cuota obrera ser¨ªa aproximadamente de unos 70 euros, mientras que la cuota patronal ser¨ªa de 330 euros, m¨¢s o menos.

La cuota obrera es el tipo de cotizaci¨®n que le corresponde pagar al empleado por la percepci¨®n de su salario. Esta cuota se calcula aplicando unos porcentajes sobre la base de cotizaci¨®n del trabajador, de manera que la empresa la deducir¨¢ de su n¨®mina mensual para ingresarla en la Seguridad Social junto a la cuota patronal. La cuota obrera la tiene que pagar el trabajador, mientras que la cuota patronal es la empresa o empleador el que la paga.