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La Inspecci¨®n de Trabajo enviar¨¢ esta carta a los que tengan contratada una empleada del hogar
Este env¨ªo masivo de cartas tiene el fin de aportar asistencia t¨¦cnica e informaci¨®n al empleador, para que pueda proceder a la regularizaci¨®n del salario de la persona empleada.
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La Inspecci¨®n de Trabajo y Seguridad Social ha iniciado un nuevo Plan de Actuaci¨®n para regularizar salarios y cotizaciones a la Seguridad Social de las empleadas del hogar. En esta ocasi¨®n se pondr¨¢ el foco en las personas trabajadoras contratadas a tiempo parcial.
Esta campa?a implica un env¨ªo masivo de cartas dirigidas a las personas empleadoras, a las que se les brinda asistencia t¨¦cnica e informaci¨®n para proceder a la regularizaci¨®n de los salarios que se encuentren por debajo del Salario M¨ªnimo Interprofesional (SMI) y la correspondiente regularizaci¨®n de las cotizaciones a la Seguridad Social.
Ya se hizo el a?o y la campa?a tuvo gran ¨¦xito, ya que en febrero de 2021 se enviaron un total de 45.019 comunicaciones para la regularizaci¨®n de 47.749 relaciones laborales de personas contratadas a tiempo completo.
Algo m¨¢s del 82% de las empleadoras ha regularizado la situaci¨®n laboral de la persona empleada sin reducir su jornada de trabajo. Adem¨¢s, el 93,1% de las regularizaciones llevadas a cabo se han producido con incremento de la retribuci¨®n respecto a la declarada antes de la recepci¨®n de la carta.
Lo que tiene que hacer el empleador
Solament tendr¨¢ que corregir el salario de su persona trabajadora en caso de que todav¨ªa no lo haya adaptado a la subida del Salario M¨ªnimo Interprofesional que entr¨® en vigor hace meses, as¨ª como las cotizaciones a la Seguridad Social.
El plazo para llevar a cabo este tr¨¢mite expir¨® el pasado 31 de octubre, cuando el Ministerio advirti¨® que este proceso era de obligado cumplimiento. Si el empleador persiste en la infracci¨®n, y no adapta el salario al SMI, puede enfrentarse a diferentes multas.
De hecho, esta infracci¨®n est¨¢ catalogada como 'muy grave', por lo que el empleador podr¨¢ enfrentarse a las siguientes sanciones:
- En grado m¨ªnimo: de 6.251 euros a 25.000 euros.
- En grado medio: de 25.001 euros a 100.005 euros.
- En grado m¨¢ximo: de 100.006 euros a 187.515 euros.
?En la campa?a de 2021 se consiguieron transformar 2.351 contratos temporales en indefinidos. El incremento de las bases de cotizaci¨®n ascendi¨® a 21.175.714,94 euros y se estima un crecimiento en salarios de 83.023.043,88 euros.
C¨®mo regularizar al trabajador
En la p¨¢gina web de la Inspecci¨®n de Trabajo Seguridad Social?se puede encontrar toda la informaci¨®n detallada sobre las diferentes v¨ªas para regularizar los salarios y cotizaciones: tanto en el Portal de la Tesorer¨ªa General de la Seguridad Social (IMPORTASS), a trav¨¦s del Sistema RED (graduados sociales, gestor¨ªas y profesionales autorizados) o a trav¨¦s del env¨ªo de un formulario al que se puede acceder en un QR disponible en la p¨¢gina web.?