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Los l¨ªmites que propone el Gobierno para los contratos temporales en Espa?a

Se est¨¢ negociando que la duraci¨®n m¨¢xima del contrato temporal sea de tres meses, y que el trabajador no podr¨¢ ir encadenando contratos.

Rom¨¢n R¨ªos

Tres meses de m¨¢ximo y no se podr¨¢n encadenar contratos. Es la nueva propuesta del Gobierno de Pedro S¨¢nchez que lleva meses pactando con los sindicatos y la patronal para evitar la alta temporalidad del empleo en Espa?a.

Es el art¨ªculo 15 del Estatuto de los Trabajadores lo que se est¨¢ peleando, acabar con la precariedad laboral, con la inestabilidad, y que Espa?a no siga siendo un referente europeo en esta l¨ªnea.

Los agentes sociales y el Gobierno seguir¨¢n discutiendo este tema en la reuni¨®n de hoy, ya que desde esta semana habr¨¢ dos reuniones semanales ante la llegada del final del 2021, fecha en la que la reforma laboral debe estar ya aprobada, un compromiso del Ejecutivo con Bruselas para poder recibir los fondos europeos.

Contratos temporales en funci¨®n del tama?o de la empresa

  • En las compa?¨ªas de 1 a 5 personas en la plantilla, ser¨¢ solo una la que pueda tener un contrato eventual
  • En las compa?¨ªas de 6 a 10 personas, dos
  • De 11 a 30 personas, tres personas
  • De 31 a 100 personas, cinco o el 8% de la plantilla
  • De 101 a 500 personas, 15 o el 7%
  • En las compa?¨ªas de m¨¢s de 500 personas, 30 o el 4%

Para el sector agrario, el n¨²mero m¨¢ximo de contratos eventuales ser¨¢ igual que en el resto de las empresas, y se aumentar¨¢ en un 50%.

Si las contrataciones temporales son para cubrir una baja por sustituci¨®n, ¨¦stas podr¨¢n extenderse hasta que el trabajador afectado se recupere y pueda reincorporarse a su puesto.