La tecnolog¨ªa lo ha cambiado todo, tambi¨¦n el tejido empresarial. Oficios y trabajos que antes s¨ª ten¨ªan salida se han visto reemplazados por otros que seguir¨¢n modific¨¢ndose en el futuro
??Qu¨¦ trabajos existen ahora que no exist¨ªan hace 15 a?os? Hemos encontrado unos cuantos, y puede que estos mismos trabajos no tengan recorrido m¨¢s all¨¢ de la pr¨®xima d¨¦cada, pero ahora mismo s¨ª son ¨²tiles.
Y es que la tecnolog¨ªa lo ha cambiado todo, la transformaci¨®n digital de muchos sectores ha venido para quedarse, para ampliarse, o incluso para hacer desaparecer incluso algunos puestos de trabajo reci¨¦n creados ahora. O tal vez se produzca el efecto contrario.
El experto en transformaci¨®n digital de empresas ?scar Aguilera cuenta, ¡°sin lugar a dudas, la transformaci¨®n de un negocio no es cuesti¨®n de un d¨ªa ni dos, sino un proceso largo. No s¨®lo se basa en la aplicaci¨®n de tecnolog¨ªa sino tambi¨¦n en una comunicaci¨®n interna y una cultura de negocio arraigada en los empleados. Adem¨¢s los procesos gracias a la transformaci¨®n digital ganan autonom¨ªa, mejorar eficiencia y reducen costes. Adaptarse a la demanda del cliente y adelantarse a las previsiones de futuro es un avance inmejorable¡±.
¡°No es algo s¨®lo de grandes empresas, tambi¨¦n el peque?o negocio o aut¨®nomo. Esa transformaci¨®n es que mediante tecnolog¨ªa, mejoramos todas las ¨¢reas de la empresa para obtener un modelo negocio, mejor producto y servicio, y una mejor atenci¨®n al cliente. Es importante, sobre todo, hablar del cliente digital, que es menos fiel a la empresa como se era antes, y es m¨¢s exigente¡±, detalla. ¡°La transformaci¨®n digital es cultura, debe formar parte de la empresa, debe empezar por todos los trabajadores, sino, no funciona¡±, a?ade.