Jubilación: los trabajadores que tienen que esperar hasta los 66 a?os

Muchos trabajadores sue?an con jubilarse de forma anticipada para poder descansar antes tras una extensa vida laboral. Sin embargo, no todos tendrán la opción de hacerlo. En 2021, solo las personas que ha cotizado durante 37 a?os y 3 meses podrán retirarse a los 65 a?os y obtener el 100% de la pensión de jubilación. En cambio, los trabajadores que no cumplan este periodo deberán esperar hasta los 66 a?os, edad ordinaria de jubilación.

El próximo a?o aumentan la edad y el periodo

En 2022, ambas variables experimentarán un leve incremento debido al calendario establecido en la reforma de las pensiones que se realizó en 2011. De esta forma, los empleados que pretendan jubilarse ese a?o solo podrán hacerlo a los 65 a?os si han cotizado un mínimo de 37 a?os y 6 meses. En caso contrario, tendrán que aguardar hasta los 66 a?os y dos meses para poder recibir el 100% de la pensión de jubilación. Estas cantidades continuarán aumentando progresivamente hasta 2027:

- 2023: cotizar un mínimo de 37 a?os y 9 meses o esperar a tener 66 a?os y 4 meses.

- 2024: cotizar un mínimo de 38 a?os o esperar a tener 66 a?os y 6 meses.

- 2025: cotizar un mínimo de 38 a?os y 3 meses o esperar a tener 66 a?os y 8 meses.

- 2026: cotizar un mínimo de 38 a?os y 3 meses o esperar a tener 66 a?os y 10 meses.

- 2027: cotizar un mínimo de 38 a?os y 6 meses o esperar a tener 67 a?os.

En cualquier caso, todos los trabajadores tendrán que haber cotizado al menos 15 a?os para tener derecho a cobrar la pensión de jubilación, de los cuales dos tienen que encontrarse dentro de los últimos 15 a?os inmediatamente anteriores a la solicitud de la ayuda.

Cuantía de la pensión por jubilación

La pensión de jubilación depende de los a?os trabajados y la base reguladora, que se calcula teniendo en cuenta las bases de cotización de los últimos 24 a?os (288 meses) y dividiéndolas entre 336. No obstante, en 2022 también habrá cambios en este aspecto, pues pasarán a contar las bases de cotización los últimos 25 a?os (los últimos 300 meses) y se aplicará un divisor de 350.

Lo que, por el momento, se mantiene es que con el mínimo de 15 a?os cotizados se puede tener derecho al 50% la pensión. A partir del a?o 16, por cada mes extra completo de trabajo, y hasta los primeros 106 meses, se da un 0,21% más de base reguladora. Desde el mes 107, y hasta el 252, se otorga al trabajador un 0,19% de la base reguladora.