Despiden a una espa?ola de su trabajo en Reino Unido tras 44 a?os por el 'Brexit'
A finales de junio, la mujer solicit車 su estatus de ciudadana de la Uni車n Europea (UE) residente en el territorio, pero su petici車n se encuentra paralizada.
Una de las principales consecuencias que conlleva el 'Brexit' es el aumento de las dificultades laborales en Reino Unido. ?se ha sido el caso de una espa?ola residente all赤 desde hace 44 a?os: ha sido despedida de su empleo en una residencia de ancianos por no poder demostrar su derecho a trabajar en dicho pa赤s.
Tal y como desvela el diario The Guardian, la afectada tiene 45 a?os, lleg車 a la naci車n cuando era un beb谷 de apenas 11 meses y no ha abandonado nunca Reino Unido. Por ello, ha intentado ponerse en contacto con la oficina encargada de regularizar su situaci車n en m芍s de 100 ocasiones durante las 迆ltimas tres semanas, aunque no ha logrado hablar con nadie.
Numerosas peticiones
A finales de junio, la mujer solicit車 su condici車n de ciudadana de la Uni車n Europea (UE) residente en el territorio. Pero su petici車n se encuentra paralizada entre las m芍s de 500.000 que las oficinas deben tramitar. Este despido le ha supuesto incluso problemas para alimentar a sus dos hijos, dado que es el principal sost谷n econ車mico de su familia.
Aunque parezca sorprendente este caso, algunas organizaciones ben谷ficas que ayudan a ciudadanos de la UE afirman que no es algo aislado. La espa?ola fue convocada a una reuni車n con sus empleadores el pasado 28 de junio y ah赤 fue cuando los gerentes del centro descubrieron que no ten赤a la documentaci車n acreditativa del derecho a trabajar en Reino Unido.
Riesgo de sanci車n
Seg迆n declar車 en el citado medio, le pidieron que demostrara que hab赤a llegado al pa赤s de forma legal: "Era como si me estuvieran acusando de llegar aqu赤 en la parte trasera de un cami車n, pero llegu谷 de beb谷. Me preguntaron si pod赤a probar que ten赤a derecho a trabajar en Reino Unido, he estado pagando impuestos y la Seguridad Social aqu赤 durante casi 30 a?os".
Tras la reuni車n con su empresa, solicit車 su estatus de residente, pero nunca lleg車 a obtener el certificado. Debido a este motivo, su compa?赤a la despidi車 argumentando que corr赤an el riesgo de recibir una sanci車n si continuaba trabajando all赤. Pese a las dificultades, la mujer se mostr車 esperanzada en poder recuperar su puesto.
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