Ley Trans y de garant¨ªas de derechos LGTBI en Espa?a: las claves y medidas aprobadas por el Gobierno
Permitir¨¢ a los mayores de 14 a?os cambiar de sexo con un tr¨¢mite administrativo, sin pruebas ni testigos, y facilitar¨¢ la filiaci¨®n de hijos de lesbianas o la reproducci¨®n asistida para personas ¡°con capacidad de gestar¡±.
El Gobierno ha dado luz verde este martes a la futura ley trans, que permitir¨¢ a los mayores de 14 a?os cambiar de sexo con un tr¨¢mite administrativo, sin pruebas ni testigos, y acaba con los informes sanitarios y la necesidad de tutelas m¨¦dicas y legales.
El anteproyecto de ley para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garant¨ªa de los derechos de las personas LGTBI comienza hoy su tramitaci¨®n, despu¨¦s de meses de duras negociaciones en el seno del Gobierno de coalici¨®n y las cr¨ªticas de un sector del movimiento feminista que cree que esta ley supone el "borrado de las mujeres"
Principales medidas de la Ley Trans
Despatologizaci¨®n de las personas trans: Las personas trans dejan legalmente de ser consideradas enfermas. Nunca m¨¢s en Espa?a se exigir¨¢ un diagn¨®stico m¨¦dico para acceder al cambio registral del sexo.
Derecho a la autodeterminaci¨®n de g¨¦nero: Queda garantizado el derecho cho al cambio de la menci¨®n registral del sexo a trav¨¦s de un sistema de doble comparecencia, sin tutelas m¨¦dicas ni judiciales y de manera libre e informada. Con el cambio de sexo en el registro y en el DNI, la persona no podr¨¢ ser beneficiaria con car¨¢cter retroactivo de medidas de discriminaci¨®n positiva recogidas en la ley de Igualdad que fue aprobada en 2007.
Derecho a la filiaci¨®n de hijos e hijas de parejas de mujeres: Se equiparan las parejas de mujeres a las parejas heterosexuales en cuanto al derecho de filiaci¨®n de su descendencia. Ya no ser¨¢ necesario el requisito del matrimonio. Las mujeres lesbianas, bisexuales y aquellas sin pareja volver¨¢n a tener acceso a t¨¦cnicas de reproducci¨®n asistida dentro de la cartera de servicios comunes del Sistema Nacional de Salud.
Se proh¨ªben las terapias de conversi¨®n: Quedan erradicadas las falsas terapias de conversi¨®n, aunque cuenten con el consentimiento de las personas interesadas, al ser consideradas meras torturas, carentes de cualquier base cient¨ªfica. Se consideran una infracci¨®n ¡°muy grave¡±, castigada con multas de hasta 150.000 euros.
Estrategia LGTBI y estrategia Trans: Se establecen dos estrategias cuatrienales para el impulso, desarrollo y coordinaci¨®n de las pol¨ªticas LGTBI. Se har¨¢n en colaboraci¨®n con todas las comunidades aut¨®nomas y atender¨¢n especialmente a las discriminaciones m¨²ltiples. El Gobierno, junto con las CCAA, incluir¨¢ contenidos relativos al tratamiento de la diversidad sexo - afectiva y familiar de las personas LGTBI en los temarios. Adem¨¢s, las Administraciones fomentar¨¢n la introducci¨®n de referentes positivos LGTBI en los materiales escolares. Se promover¨¢n programas de educaci¨®n sexual y reproductiva y de prevenci¨®n de enfermedades de transmisi¨®n sexual.
Se protegen los derechos de las personas intersexuales: son aquellas que nacen con una anatom¨ªa reproductiva o sexual que muestra, en grados variables, caracteres sexuales de ambos sexos. Son las antes conocidas como hermafroditas. No deber¨¢n sufrir mutilaciones ni cirug¨ªas si no es por motivos de salud y no tendr¨¢n que ser inscritas con un sexo determinado durante el primer a?o de vida. Esto se produce por primera vez en Espa?a, estar¨¢n prohibidas las cirug¨ªas no imprescindibles a beb¨¦s intersexuales. Se alarga hasta un a?o el plazo para determinar el sexo en la inscripci¨®n registral.
Inserci¨®n sociolaboral de las personas trans: Se promover¨¢n medidas de acci¨®n positiva para la inclusi¨®n laboral de las personas trans. Se fomentar¨¢ la inclusi¨®n de medidas antidiscriminatorias en la negociaci¨®n colectiva. La ley prev¨¦ medidas de acci¨®n positiva para favorecer el acceso de personas LGTBI al empleo, sobre todo de las mujeres trans.
La atenci¨®n sanitaria a las personas trans se realizar¨¢ conforme a los principios de no patologizaci¨®n, autonom¨ªa, codecisi¨®n y consentimiento informado, no discriminaci¨®n, asistencia integral, calidad, especializaci¨®n, proximidad y no segregaci¨®n.
Multas y sanciones
Infracciones leves: multas de 200 a 2.000 euros por vejar a una persona por su orientaci¨®n sexual o identidad de g¨¦nero, negarse a colaborar con los servicios de inspecci¨®n o causar da?os a bienes del colectivo, como placas o centros.
Infracciones graves: multas de 2.001 a 10.000 euros, no retirar las expresiones vejatorias en sitios web o redes sociales del prestador de un servicio de la sociedad de la informaci¨®n, incorporar cl¨¢usulas en contratos que sean discriminatorias o vejatorias; el impulso o tolerancia de pr¨¢cticas laborales discriminatorias y la negativa absoluta a colaborar con una labor de inspecci¨®n.
Infracciones muy graves: con multas de 10.001 a 150.000 euros, el uso o difusi¨®n en centros educativos de libros de texto y materiales ¡°que presenten a las personas como superiores o inferiores en dignidad humana en funci¨®n de su orientaci¨®n e identidad sexual, expresi¨®n de g¨¦nero o caracter¨ªsticas sexuales¡±.