Con las vacaciones de verano ya a la vuelta de la esquina, son mayor¨ªa los espa?oles que tienen planificado c¨®mo pasar¨¢ sus d¨ªas de descanso. Los hoteles, tras meses de escasa actividad debido a la pandemia, volver¨¢n a ser uno de los principales recursos para llevar a cabo esta tarea en un momento en el que el impacto del coronavirus se va reduciendo.

Compaginar unos d¨ªas de descanso en uno de estos lugares y adem¨¢s cobrar por ello es un sue?o que muchos habr¨¢n tenido en alguna ocasi¨®n. Y pronto se convertir¨¢ en realidad para el afortunado que logre cumplir con los requisitos que se exigen en la oferta lanzada por el hotel Tui Blue Isla Cristina (Huelva).

Dos meses de estancia

La propuesta permitir¨¢ a un cliente vivir durante dos meses en las instalaciones de este centro y ganar un total de 4.000 euros brutos. En concreto, el hotel Tui Blue Isla Cristina ofrece entrar el 15 de julio pr¨®ximo y salir el 15 de septiembre, cobrando 2.000 euros brutos al mes y siendo ¡°dado de alta como cualquier trabajador de la empresa¡±, como explic¨® a EFE el director del establecimiento, Jos¨¦ Flores.

La llamativa oferta ha despertado el inter¨¦s de multitud de personas de toda Espa?a y s¨®lo en las primeras horas en las que ha estado activa los responsables del hotel han recibido m¨¢s de 500 solicitudes. ¡°Solo se pide tener un buen manejo de las redes sociales, y que cuente con una buena cantidad de seguidores y est¨¦ dispuesto a vivir una aventura¡±, detalla Jos¨¦ Flores.

El hotel, de cinco estrellas y 175 habitaciones, ser¨¢ recorrido por todos sus rincones por el ganador de la oferta, que solo tendr¨¢ que disfrutar de su estancia ¡°y contar todo lo que ve en las redes sociales, de la forma m¨¢s natural y directa posible¡±, se?ala a EFE el director del hotel.

Relatar el d¨ªa a d¨ªa en el hotel

El hotel Tui Blue Isla Cristina ofrece exactamente ¡°dos mil euros brutos mensuales, los gastos de la estancia y todos los servicios del hotel pagados por la empresa¡±, con un contrato de trabajo a jornada completa, a cambio de realizar esta labor de promoci¨®n en las redes sociales. Se trata de una tarea que, asimismo, se emplear¨¢ para el objetivo de conocer de primera mano la opini¨®n del cliente sobre sus servicios y mejorar de esta forma lo que sea necesario.

El cliente elegido, que saldr¨¢ de entre una selecci¨®n de tres finalistas, ¡°tendr¨¢ que contar el d¨ªa a d¨ªa en el hotel durante toda la temporada de verano, probando todos los servicios que ofrece en sus instalaciones¡±. El proceso puede seguirse a trav¨¦s de las redes sociales del propio hotel onubense con el hashtag TuiBlueTutiPl¨¦n de Instagram, Twitter y Facebook.