Elecciones en Madrid: ?es necesario un permiso o certificado para ir a votar y c車mo conseguirlo?
Los trabajadores pueden disponer de permisos de entre 2 y 4 horas para acudir a ejercer su derecho constitucional al voto para las elecciones del 4 de mayo
La moci車n de censura interpuesta en la Regi車n de Murcia provoc車 la convocatoria anticipada de elecciones a la Presidencia de la Comunidad de Madrid, tal y como se?ala la Ley Electoral de la comunidad, 54 d赤as despu谷s del anuncio. Por tanto, por segunda vez en democracia tras las del 10 de junio de 1987, cuando Joaqu赤n Leguina gan車 sus segundos comicios, las elecciones a la Comunidad de Madrid se celebrar芍n entre semana.
Adem芍s, cabe resaltar que las elecciones del 4 de mayo preceden a la fiesta internacional del Trabajo del 1 de mayo y a la celebraci車n de la festividad del Dos de Mayo, que este a?o se desplaza al d赤a 3. Sin embargo, y a pesar de la petici車n de varios partidos pol赤ticos para que el 4 de mayo fuese considerado como festivo, la presidenta y candidata del PP a la reelecci車n, Isabel D赤az Ayuso, rechaz車 esta posibilidad entendiendo que ※hab赤a inter谷s electoral en que la gente se fuera de la regi車n§.
Por tanto, quedan unas elecciones en d赤a laborable. Pero, tal y como recalc車 en el debate de Telemadrid el candidato de Unidas Podemos, Pablo Iglesias, ※los trabajadores tienen derecho a tener permisos retribuidos de hasta 4 horas para poder ejercer su derecho constitucional al voto y, si la empresa no lo concede, podr赤a estar incurriendo en un delito electoral§.
?Cu芍nto tiempo de permiso tengo?
El permiso retribuido oscilar芍 entre las dos y las cuatro horas, dependiendo del horario laboral del que disponga el trabajador. No obstante, un empleado que desempe?a su jornada en un horario que no coincide con el de apertura de las mesas electorales no tiene derecho al permiso.
En todo caso, hay tres supuestos contemplados en el art赤culo 37.3 del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 605/1999, de 16 de abril, por los que los trabajadores tienen derecho a un permiso retribuido ※por el tiempo indispensable para el cumplimiento del sufragio activo§:
- Permiso de dos horas. Para los trabajadores que tengan un horario que coincida en dos o m芍s horas con el tiempo de apertura de las mesas electorales, pero menos de cuatro.
- Permiso de tres horas. Para los trabajadores que tengan un horario que coincida en cuatro o m芍s horas con el tiempo de apertura de las mesas electorales, pero menos de seis.
- Permiso de cuatro horas. Para los trabajadores que tengan un horario que coincida en seis o m芍s horas con el tiempo de apertura de las mesas electorales.
En caso de que se disponga de un contrato a tiempo parcial, el permiso se adaptar芍 a horario del trabajador.
Otros aspectos a tener en cuenta
Por otro lado, la empresa ser芍 la que decida en qu谷 horario se concede el permiso a los empleados para no afectar a la productividad de la compa?赤a. De la misma manera, podr芍 exigir al trabajador un justificante de que ha acudido a votar firmado por el presidente de la mesa electoral.
Por 迆ltimo, si la empresa niega el permiso para acudir a votar, especialistas en jurisdicci車n laboralista recomiendan acudir a votar igual, puesto que de no hacerlo se pierde el derecho. En el caso de que la empresa interponga una sanci車n al trabajador, esta ser芍 recurrible y eliminada por el juez.
