Pensiones de la Seguridad Social: ?cu¨¢les tienen las pagas extra prorrateadas y cu¨¢les no?
Millones de pensionistas han visto revalorizadas sus prestaciones tras la subida aprobada por el Gobierno a principios de a?o, pero a la hora de cobrar existen algunas diferencias seg¨²n el tipo.
El Consejo de Ministros aprob¨® en enero la revalorizaci¨®n del 0,9% de las pensiones contributivas y de las Clases Pasivas y del 1,8% de las no contributivas, tal y como establece la Ley de los Presupuestos Generales del Estado para 2021. El objetivo no es otro que mantener el poder adquisitivo de los pensionistas y mejorar en t¨¦rminos reales la situaci¨®n de la poblaci¨®n con menores recursos.
La medida tiene impacto sobre 11,12 millones de pensiones y prestaciones. En concreto, beneficia a 9,8 millones de pensiones contributivas, 665.000 pensiones de Clases Pasivas, 446.000 pensiones no contributivas y 200.000 prestaciones por hijo a cargo. El coste anual de la medida es de 1.464 millones de euros.
As¨ª, con este incremento, la pensi¨®n de jubilaci¨®n para mayores de 65 a?os, con c¨®nyuge a cargo, alcanza los 851 euros al mes, lo que supone 11.914 euros al a?o. Adem¨¢s, la pensi¨®n m¨¢xima para 2021 se sit¨²a en 2.707,49 euros al mes, 37.904,86 euros anuales. La revalorizaci¨®n es efectiva desde el inicio de 2021 y ya se ha incluy¨® en la n¨®mina correspondiente a enero.
Las pensiones de cualquiera de los reg¨ªmenes que integran el sistema de la Seguridad Social se devengan por mensualidades naturales vencidas y se satisfacen en 14 pagas, una por cada uno de los meses del a?o y dos pagas extraordinarias que se devengan en los meses de junio y noviembre. Cuando derivan de accidente de trabajo y enfermedad profesional, se satisfacen en 12 pagas, ya que las pagas extraordinarias est¨¢n prorrateadas en las mensualidades ordinarias.
No obstante, si la incapacidad deriva de una enfermedad com¨²n o un accidente no laboral, s¨ª se cobrar¨ªa esta pensi¨®n en 14 pagas. Por lo dem¨¢s, el resto de prestaciones contributivas, ya sean por jubilaci¨®n o por fallecimiento, y las prestaciones no contributivas, que pueden ser por jubilaci¨®n o invalidez, el importe tambi¨¦n se distribuye en 12 mensualidades, m¨¢s dos pagas extraordinarias al a?o.
Si se ha reconocido al pensionista con ese derecho a lo largo del a?o o se produce la extinci¨®n de la pensi¨®n, existe el derecho a la paga extraordinaria aunque el importe puede ser menor.
En los supuestos de reconocimiento inicial de la pensi¨®n o reanudaci¨®n del percibo de una pensi¨®n que hubiese sido objeto de suspensi¨®n, las pagas extraordinarias de junio y noviembre se abonar¨¢n, respectivamente, en raz¨®n de una sexta parte por cada uno de los meses comprendidos entre:
Reconocimiento, reanudaci¨®n, suspensi¨®n o extinci¨®n de la pensi¨®n
- Aquel en que tengan lugar los efectos iniciales del reconocimiento o de reanudaci¨®n del percibo de la pensi¨®n y el mes de mayo, ambos inclusive, si los efectos est¨¢n fijados entre el 1 de diciembre y el 31 de mayo.
- Aquel en que tengan lugar los efectos iniciales del reconocimiento o de reanudaci¨®n del percibo de la pensi¨®n y el mes de noviembre, ambos inclusive, si los efectos est¨¢n fijados entre el 1 de junio y el 30 de noviembre.
En los supuestos de suspensi¨®n del percibo de la pensi¨®n o extinci¨®n de la misma, cualquiera que sea la causa, la paga extraordinaria, posterior a la ¨²ltima percibida, se entender¨¢ devengada el d¨ªa 1 del mes en que se acuerde la suspensi¨®n o se produzca la causa de la extinci¨®n, y se abonar¨¢, junto con la ¨²ltima mensualidad de la pensi¨®n a que se tuviese derecho o como pensi¨®n devengada y no percibida, aplicando las siguientes reglas:
Reconocimiento, reanudaci¨®n, suspensi¨®n o extinci¨®n de la pensi¨®n
- Si se trata de la paga extraordinaria correspondiente al mes de junio, se abonar¨¢ en raz¨®n de una sexta parte por cada uno de los meses comprendidos entre el mes de diciembre del a?o anterior y el mes en que se produzca la suspensi¨®n del percibo de la pensi¨®n o la causa de extinci¨®n de la misma, ambos inclusive.
- Si se trata de la paga extraordinaria correspondiente al mes de noviembre, se abonar¨¢ en raz¨®n de una sexta parte por cada uno de los meses comprendidos entre el mes de junio del mismo a?o y el mes en que se produzca la suspensi¨®n del percibo de la pensi¨®n o la causa de extinci¨®n, ambos inclusive.