En la tarde del jueves 14 de enero, Gobierno, sindicatos y empresarios mantuvieron una nueva reuni¨®n con motivo de la pr¨®rroga de los Expedientes de Regulaci¨®n Temporal de Empleo (ERTE) hasta el pr¨®ximo 31 de mayo. Actualmente, el plazo finaliza en 17 d¨ªas, es decir, el pr¨®ximo 31 de enero. En el nuevo encuentro de esta semana, al igual que ocurri¨® en la reuni¨®n del 8 de enero, las partes implicadas no han conseguido llegar a ning¨²n acuerdo, por lo que las negociaciones continuar¨¢n.

¡±Voy a pedir a los agentes sociales que no llevemos la negociaci¨®n m¨¢s all¨¢ del 15 de enero¡±, declaraba el pasado 30 de diciembre la ministra de Trabajo, Yolanda D¨ªaz, en los micr¨®fonos de la Cadena SER. Finalmente, parece que los deseos de D¨ªaz no podr¨¢n cumplirse en los plazos establecidos.

Las negociaciones continuar¨¢n

Tras el encuentro de este jueves, la negociaci¨®n continuar¨¢ durante los pr¨®ximos d¨ªas, aunque no hay fecha prevista para la celebraci¨®n de una nueva reuni¨®n. ¡°Las espadas est¨¢n todav¨ªa en alto¡±, se?alaba para Europa Press el secretario general de Comisiones Obreras (CCOO), Unai Sordo.

Los problemas para alcanzar un acuerdo ser¨ªan tanto las exoneraciones como la petici¨®n de los sindicatos para mantener el empleo durante seis meses para aquellos trabajadores en ERTE. De momento, Gobierno y agentes sociales coinciden en prorrogar la protecci¨®n durante cuatro meses m¨¢s, hasta el 31 de mayo, para los 755.613 trabajadores que hay en ERTE.

"Se mantendr¨¢ la prohibici¨®n de despido"

A pesar de no haber un acuerdo firmado, Yolanda D¨ªaz ha adelantado: ¡°Se mantendr¨¢ el actual esquema de ERTE, con algunos cambios para agilizar su tramitaci¨®n. Se mantendr¨¢ tambi¨¦n la prohibici¨®n del despido, de repartir dividendos y de realizar horas extraordinarias, as¨ª como el compromiso de mantener el empleo durante seis meses¡±, se?al¨® la ministra.

De cumplirse las palabras de D¨ªaz, aquellos empleados afectados por los ERTE pueden tener la certeza de que no les podr¨¢n despedir a partir del 31 de enero. Adem¨¢s, seg¨²n la informaci¨®n aportada por la ministra, los trabajadores afectados seguir¨¢n teniendo acceso a la prestaci¨®n sin periodo de carencia, no les computar¨¢ el periodo consumido hasta enero de 2022 y la prestaci¨®n equivaldr¨¢ al 70% de la base reguladora.