El empresario y fundador de Microsoft, Bill Gates, es un hombre que siempre ha trabajado duro para lograr sus objetivos. Gracias a ello, es hoy en d¨ªa uno de los hombres m¨¢s ricos del mundo. Ese entusiasmo y dedicaci¨®n hacia su trabajo ha tratado de contagi¨¢rselo a todos sus empleados, pero lleg¨® un punto en el que se convirti¨® en una exigencia.

Esta exigencia pas¨® a ser una obsesi¨®n tal y como cont¨® ¨¦l mismo en el a?o 2016 en una entrevista para la BBC: "Por aquel entonces era bastante extremo con el trabajo. Trabajaba los fines de semana. Realmente no cre¨ªa en las vacaciones¡±, confes¨® Gates.

Se aprendi¨® las matr¨ªculas de sus empleados para controlarles

"Tuve que tener un poco de cuidado de no aplicar mis est¨¢ndares a lo duro que trabajaban. Me aprend¨ª las matr¨ªculas de los coches de todos los empleados, as¨ª que pod¨ªa mirar en el parking y ver cu¨¢ndo entraba la gente y cu¨¢ndo se iban¡±, dijo el empresario.

"Microsoft era un entorno de mucho estr¨¦s"

El cofundador de Microsoft, Paul Allen, corrobor¨® esta pr¨¢ctica del multimillonario para Vanity Fair unos a?os antes de las declaraciones de Gates: "Microsoft era un entorno de mucho estr¨¦s porque Bill conduc¨ªa a los dem¨¢s tan duro como ¨¦l mismo. Se estaba convirtiendo en el capataz que merodeaba por el parking los fines de semana para ver qui¨¦n hab¨ªa llegado¡±, manifest¨®.

Allen explic¨® el ejemplo de un empleado que trabaj¨® 81 horas en cuatro d¨ªas para terminar un proyecto de empresa: ¡±Hacia el final de la semana laboral, Gates le pregunt¨® a Greenberg (el trabajador) en qu¨¦ estar¨ªa trabajando al d¨ªa siguiente. Greenberg notific¨® a Gates que planeaba tomarse el d¨ªa libre siguiente, a lo que Gates respondi¨®: '?Por qu¨¦ querr¨ªas hacer eso?' Gates no pod¨ªa entenderlo. Nunca pareci¨® necesitar recargar las pilas¡±, confes¨® el cofundador de Microsoft para Vanity Fair.