CORONAVIRUS

La iniciativa de Canarias para que 30.000 teletrabajadores vivan all¨ª

El Gobierno de la isla, ante la ca¨ªda de ingresos a causa del coronavirus, ha lanzado una oferta con la que espera recuperar su econom¨ªa.

La pandemia del coronavirus ha llevado a tomar una serie de precauciones en todos los ¨¢mbitos de la vida, cambiando por completo nuestros h¨¢bitos hasta el momento. A la hora de salir a la calle debemos usar la mascarilla y guardar la distancia de seguridad con otras personas, por ejemplo.

En el ¨¢mbito laboral, como medida de evitar los contactos con personas no convivientes, se ha tratado de incentivar el teletrabajo siempre que sea posible. Es una opci¨®n por la que optan cada vez m¨¢s empresas que pueden llevarlo a cabo y que, hasta la llegada del coronavirus, no hab¨ªan explorado esa v¨ªa.

Canarias busca teletrabajadores

Con una incidencia del virus por debajo de la media nacional y de otras comunidades, Canarias se qued¨® fuera del toque de queda. Una decisi¨®n que ayuda a favorecer el turismo para los pr¨®ximos meses. Pero no solo el turismo, pues recientemente han puesto en marcha un plan para buscar teletrabajadores de Espa?a y el resto del mundo.

Una de las que se ha lanzado a la aventura es Liz Clitheroe, quien asegura en una charla con El Pa¨ªs que su empresa le ha dado "libertad para trabajar donde quiera, as¨ª que mi amiga y yo nos hemos venido con nuestros port¨¢tiles en vez de quedarnos encerradas en Londres". Liz, responsable de marketing de Arkose Labs, es uno de los perfiles buscados por el Gobierno canario para ayudar a la econom¨ªa local: trabajadores cualificados, de alto nivel adquisitivo y relacionados con la tecnolog¨ªa.

"Antes de la pandemia esto apenas era un nicho de negocio", reconoce Nacho Rodr¨ªguez, propietario de varias ¨¢reas de trabajo compartido, miembro ejecutivo de la Asociaci¨®n Mundial del teletrabajo y organizador de Repeople, el mayor evento europeo de teletrabajo. "Hab¨ªa mucho freelence, mucho emprendedor que se pod¨ªa permitir trabajar donde quisiese, y algunos empleados de las pocas empresas que implementaron el teletrabajo remoto". Sin embargo, asegura que con la llegada del coronavirus todo ha cambiado, "ahora se ha convertido en algo mainstream".

Recuperando la econom¨ªa

El repunte de contagios a nivel europeo ha afectado tambi¨¦n a Canarias, que ha visto c¨®mo ha ca¨ªdo su PIB un 21,6% respecto al a?o pasado. El mes pasado, solo un 15% de lo establecimientos tur¨ªsticos de las islas estaba abierto. Unas circunstancias que preocupan al Ejecutivo canario. Por ello, desde la Consejer¨ªa de Turismo, Industria y Comercio se ha lanzado una campa?a internacional, valorada en 500.000 euros, para incentivar la llegada de unos 30.000 teletrabajadores para compensar el escaso turismo de estos meses.

"Los trabajadores a los que aspiramos tienen una capacidad adquisitiva mucho mayor que el turista medio y gastar¨ªan mucho m¨¢s. Y eso, sin generar el impacto como el del turismo de masas", asegura Rodr¨ªguez, que cita ejemplos como Google, Facebook o Microsoft, cuyos empleados ya est¨¢n teletrabajando y que han anunciado planes para su implantaci¨®n definitiva. Seg¨²n los datos que maneja Repeople, sus m¨¢s de 300.000 empleados tiene un suelo medio anual de 114.000 euros y una capacidad de gasto de m¨¢s de 42 millones, lo que supone un 90% del PIB de las islas.

Seg¨²n asegura Nacho Rodr¨ªguez, el negocio de los coworking (locales para el trabajo compartido), ha crecido de forma exponencial los ¨²ltimos a?os. "Estamos todos privados con la situaci¨®n porque los espacios est¨¢n llenos o se est¨¢n llenando, justo al contrario de lo que sucede con el turismo profesional. Atraer personas resulta m¨¢s sencillo que atraer empresas".

Atractivos de Canarias

La consejera Yaiza Castilla expresa que en los ¨²ltimos tiempos ya se hab¨ªan dado s¨ªntomas del crecimiento de esta forma de trabajo, pero "la pandemia lo ha hecho m¨¢s palpable. Es un segmento que no se hab¨ªa explorado hasta ahora en el archipi¨¦lago".

Para Castilla, existen varios motivos por los que decidir mudarse a la isla para trabajar en remoto, como "la calidad y el ritmo de vida, nuestro car¨¢cter abierto y hospitalario. Adem¨¢s, el coste de la vida es de los m¨¢s bajos de la UE y contamos con instrumentos fiscales que favorecen la instalaci¨®n de empresas".