La crisis del coronavirus impuso a la fuerza el teletrabajo en Espa?a. De casi cero a 100 en un abrir y cerrar de ojos en el momento que el Gobierno decret¨® el estado de alarma el pasado 14 de marzo. A pesar del impacto inicial, gran parte de los trabajadores se han adaptado sin problemas y las empresas han vislumbrado una manera sencilla de abaratar una serie de costes con esta modalidad laboral que el Ministerio de Trabajo va a regular en un futuro pr¨®ximo.

Ante este horizonte legislativo, UGT ha elaborado una series de propuestas para Trabajo. En primer lugar exige que las compa?¨ªas asuman los costes de las herramientas de trabajo, con especial atenci¨®n a los medios inform¨¢ticos (ordenadores y conexi¨®n a Internet, principalmente). Muchos empleados han tenido que asumir ellos mismo esos costes durante la crisis.

El sindicato tambi¨¦n pone el acento en los gastos asociados al mantenimiento: parte de la luz e incluso del alquiler deber¨ªan ser sufragados de manera mensual por la empresa. Mesas, sillas¡­ a trav¨¦s de una cantidad ¨²nica y tasada. "La ley debe ser expl¨ªcita en este sentido sin perjuicio del desarrollo por la negociaci¨®n colectiva", indica el documento que publica eldiario.es

Jornada laboral

UGT fija en cuatro los d¨ªas que se deber¨ªa teletrabajar. Una postura que se enmarca dentro de las pol¨ªticas sindicalistas de reducir la jornada laboral a ese lapso en todos los sectores econ¨®micos del pa¨ªs. En Europa, el camino marcado es el mismo.

El sindicato prosigue con otras tres propuestas: el derecho a la desconexi¨®n digital, el registro de jornada y la elaboraci¨®n y la aplicaci¨®n de un plan de teletrabajo, previa negociaci¨®n y acuerdo con los representantes de los trabajadores. Este ¨²ltimo punto tiene como objetivo evitar que esta modalidad se imponga de manera unilateral por parte de la empresa, con las mujeres como punto m¨¢s d¨¦bil de la cadena: ¡°No vaya a ser que se piense que el teletrabajo es el id¨®neo para la mujer, para que vuelva al hogar, se ocupe de los ni?os y de los mayores dependientes¡±, asegura Gonzalo Pino, secretario de pol¨ªtica sindical de UGT, que subraya la necesidad de introducir la perspectiva de g¨¦nero en la futura ley.