SALUD

Los expertos desvelan c車mo ser芍 el hospital del futuro

Impresi車n 3D, big data, rob車tica o realidad virtual, marcan ya el hospital del futuro. Se debe innovar en estrategias, tecnolog赤as, procesos, recursos humanos e investigaci車n.

elb105.com

El sistema sanitario se enfrenta a retos significativos que implican una mejor atenci車n, tanto por el aumento de la esperanza de vida, que implica un incremento de la demanda asistencial, como por la escasez de recursos disponibles para atenderla, y todo ello del modo m芍s eficiente y sostenible posible. Para abordar y superar estos retos, es necesario modificar los actuales m谷todos de trabajo sanitarios y los modelos de cuidado de la salud para llegar al que deber赤a ser el "hospital del futuro". Con el objetivo de aportar ideas y soluciones en este entorno, la Fundaci車n Ram車n Areces y la Fundaci車n Pfizer organizaron el Foro de Innovaci車n "Hospital y Emprendimiento: La colaboraci車n como futuro de la innovaci車n en salud".

Durante el encuentro, los expertos abordaron c車mo podemos mejorar los hospitales actuales y todos coincidieron en la necesidad de transformar el sistema de salud, modificando su modelo de gesti車n y el de colaboraci車n entre entidades y personas.

Para Beatriz Faro, presidenta de la Fundaci車n Pfizer, es precisamente la colaboraci車n, ya sea entre el entorno p迆blico y privado, o entre las peque?as y grandes empresas la clave para seguir evolucionando, "aprovechando el momento de cambio en el que nos encontramos inmersos para apoyar a numerosos emprendedores, que pueden aportar mejoras y grandes cambios a nuestro sistema sanitario para, en definitiva, convertir al paciente en el centro de nuestra actividad".

?C車mo debe ser el hospital del futuro?

Para Llu赤s Blanch, director de l'Institut d'Investigaci車 i Innovaci車 Parc Taul赤 (I3PT), "el hospital del futuro es aquel que aplica la revoluci車n 4.0, es decir, integra rob車tica, internet de las cosas, ciberseguridad, computaci車n en la nube, realidad aumentada, big data, simulaci車n e integraci車n de sistemas , todo ello interconectado y enfocado a mejorar la atenci車n del paciente y aportar valor".

Y para aportar valor, una de las claves es mejorar constantemente la atenci車n sanitaria, para lo que se requiere incorporar nuevas formas de prestar servicios y de mejorar la experiencia del paciente, seg迆n ha subrayado Jorge Juan Fernandez Garc赤a, director del 芍rea de e-health y Health 2.0 del Hospital Sant Joan de D谷u de Barcelona.

As赤, algunas de las innovaciones que ya est芍n presentes en varios hospitales comprenden desde avances en dispositivos m谷dicos -como uno que ha logrado disminuir significativamente el n迆mero de intervenciones en ni?os con estrabismo-; impresi車n 3D para diferentes tipos de cirug赤a como la oncol車gica, neurocirug赤a y card赤aca -el Hospital Sant Joan de D谷u ya ha realizado m芍s de 50 operaciones con esta t谷cnica-; desarrollo de productos centrados en las necesidades de los pacientes como mochilas para ni?os peque?os, o dise?o de palos de gotero especialmente pensado para ni?os hospitalizados; o innovaci車n en la propia organizaci車n -informaci車n al paciente en la web o un programa de telemonitorizaci車n para reducir la obesidad infantil-.

Avance constante de la atenci車n sanitaria

Seg迆n ha destacado Joan Bigorra, Director de Innovaci車n del Instituto de Salud Global del Hospital Clinic de Barcelona, "el Sistema Nacional de Salud es uno de los pilares fundamentales de nuestro estado del bienestar y tenemos la obligaci車n de mejorarlo constantemente para asegurar su evoluci車n positiva y sostenible en un marco de cambio demogr芍fico y de restricciones econ車micas".

En este sentido, se?ala que la innovaci車n tiene que llegar, necesariamente, desde distintas perspectivas: "estrat谷gica (por ejemplo, m芍s atenci車n a la medicina predictiva, preventiva y personalizada y mucho m芍s participada por el paciente), tecnol車gica (tecnolog赤as de la informaci車n y la comunicaci車n, rob車tica, imagen, telemedicina), de procesos (atenci車n a la cronicidad, gesti車n del paciente fr芍gil, integraci車n de niveles asistenciales), de recursos humanos (carrera profesional, movilidad, nuevos perfiles profesionales, compromiso y participaci車n de los profesionales) y de investigaci車n, poniendo un mayor 谷nfasis en adoptar las innovaciones de una forma eficiente y plenamente integrada".