El salario m赤nimo del pelot車n femenino subi車 un 25% en 2021
La UCI present車 este jueves un informe en el que destac車 el "aumento significativo de los sueldos y presupuestos de los equipos femeninos para 2021".
La Uni車n Ciclista Internacional (UCI) destac車 este jueves el "aumento significativo de los sueldos y presupuestos de los equipos femeninos para 2021", tras la introducci車n del salario m赤nimo.
A trav谷s de un comunicado, la UCI present車 las conclusiones del informe elaborado por la firma auditora EY Lausanne, que confirma "la evoluci車n de los salarios de las ciclistas y los presupuestos de los equipos", "la profesionalizaci車n" y "el desarrollo continuo del sector" a ra赤z de la creaci車n de la primera divisi車n de equipos femeninos de ciclismo en ruta.
"El estudio de EY Lausanne muestra que el salario medio las ciclistas ha aumentado un 25% de 2020 a 2021. Este aumento se debe en particular a la introducci車n por parte de la UCI de un salario m赤nimo para las corredoras del UCI Women's WorldTeam. Este salario m赤nimo para las ciclistas asalariadas fue de 15.000 euros en 2020, subiendo a 20.000 euros en 2021. Alcanzar芍 los 27.500 euros en 2022, antes de la incorporaci車n de las corredoras al salario m赤nimo de los UCI ProTeams masculinos (segundo nivel de los equipos profesionales masculinos de ciclismo de ruta) en 2023, que actualmente es de 32.100 euros", explic車 la Uni車n Ciclista Internacional.
Adem芍s, entre las mejoras introducidas para la presente temporada est芍n el seguro m谷dico, la licencia por maternidad, el seguro de vida, la regulaci車n de un n迆mero m芍ximo de d赤as de carrera y vacaciones pagadas.
"La creaci車n de un salario m赤nimo ha cerrado la brecha entre los salarios medios pagados a las corredoras del UCI Women's WorldTeams y los miembros de los UCI ProTeams masculinos. Mientras que en 2020 estos 迆ltimos ganaron en promedio un 67,53% m芍s que sus contrapartes femeninas, esta brecha se ha reducido al 44,21% en 2021. Sobre una base de salario medio comparativo, es decir, sin los valores extremos, las corredoras de los equipos mundiales femeninos de la UCI ganan lo mismo que sus hom車logos en los UCI ProTeams", destac車 la UCI.
El estudio de EY Lausanne tambi谷n muestra un aumento de un 22 por ciento en los presupuestos de los UCI Women's WorldTeams entre 2020 y 2021.
"El aumento de los sueldos y presupuestos de los equipos mundiales femeninos de la UCI muestra que la reforma del ciclismo de ruta femenino profesional, como se establece en la Agenda 2022 del ciclismo, est芍 teniendo un impacto positivo en las ciclistas y sus equipos", valor車 el presidente de la UCI, David Lappartient.
"A迆n queda trabajo por hacer para fortalecer el sector y continuar desarroll芍ndolo, pero la creaci車n de los UCI Women's WorldTeams, cuatro a?os despu谷s de la creaci車n del UCI Women's WorldTour, es un elemento central para el crecimiento del ciclismo femenino", apunt車.
En la temporada 2021, los equipos que conforman el UCI Women's WorldTeam son: Al谷 BTC Ljubljana, Canyon/SRAM Racing, FDJ Nouvelle-Aquitaine Futuroscope, LIV Racing, Movistar Team Women, Team BikeExchange, Team DSM, Team SD Worx y Trek-Segafredo.