Esc¨¢ndalo en Dallas Mavericks: acoso sexual, violencia machista
Sports Illustrated publica una investigaci¨®n seg¨²n la cual el expresidente de la franquicia Terdema Ussery habr¨ªa acosado sexualmente a numerosas empleadas.
Una investigaci¨®n publicada esta noche por Sports Illustrated ha sacudido con fuerza el mundo NBA. Seg¨²n la informaci¨®n publicada por el medio norteamericano, los Dallas Mavericks habr¨ªan convivido a diario y durante a?os?con el acoso sexual dentro de la organizaci¨®n. Un entorno de trabajo al que una de las m¨²ltiples fuentes de SI que confirman el esc¨¢ndalo pone nombre: "casa de animales". Otra fuente lo define como un "zoo".
Las acusaciones que recoge la investigaci¨®n se centran sobre todo en la figura de Terdema Ussery, CEO y presidente de los Mavs durante 18 a?os que dej¨® la franquicia en 2015. Seg¨²n las fuentes de Sports Illustrated, hombres y mujeres que trabajan o han trabajado en los ¨²ltimos a?os para la organizaci¨®n, Ussery acosaba sexualmente con regularidad a empleadas que trabajaban dentro de la propia franquicia. Durante muchos a?os y bajo la permisiva mirada de la oficina de Recursos Humanos (que recibi¨® quejas de todo tipo), el expresidente habr¨ªa acosado a mujeres en reuniones, ascensores, pasillos... Verbalmente e incluso f¨ªsicamente.
Los Mavericks llevaron a cabo una investigaci¨®n interna en 1998 despu¨¦s de que muchas mujeres se quejaran del comportamiento de?Ussery. Seg¨²n publica SI,?poco despu¨¦s se cambi¨® la pol¨ªtica de acoso sexual de la empresa y se contrat¨® a un nuevo jefe de Recursos Humanos.?Ussery, con un m¨¢ster?de Harvard, contactos de todo tipo, hombre de negocios de ¨¦xito y amigo de David Stern (el anterior comisionado de la NBA), continu¨® en la empresa hasta 2015.
Algunas de las frases que recoge el art¨ªculo:
Una empleada asegura que Terdema Ussery se sent¨® en su mesa mientras com¨ªa en la sala de medios y le dijo que ya sab¨ªa lo que iba a hacer ese fin de semana:?¡°Vas a participar en una org¨ªa (gang-banged, encuentro sexual con m¨²ltiples hombres), ?no?". Ella le respondi¨® que iba a ir al cine con amigos y ¨¦l repiti¨® el mismo concepto.
Una mujer, a otra que acababa de conseguir un trabajo en los Mavericks: "Hagas lo que hagas, no te quedes encerrada en un ascensor con ¨¦l".?
Una mujer que trabaj¨® en la organizaci¨®n: "No te sientes segura en el trabajo y no pasa mucho tiempo hasta que empiezas a buscar uno nuevo".
Una antigua empleada de la franquicia: "Me sent¨ª atrapada, helada, asustada".
Otra antigua empleada, sobre una interacci¨®n con?Terdema Ussery: "Me par¨® cerca de la puerta principal y me dijo..."En serio, solo una vez".
Una mujer que se quej¨® a su superior sobre el comportamiento inapropiado de?Ussery asegura que fue amenazada con ser despedida y que su superior le dijo que se callara, que hiciera su trabajo y que aprendiera a vivir con el acoso porque era el jefe.
Otra mujer, sobre un encuentro con el expresidente: "Terdema se sent¨® a mi lado en las sillas que hab¨ªa delante de su mesa. Y seg¨²n hablaba conmigo me puso la mano en el muslo izquierdo".
Propuestas de sexo, de matrimonio, tocar gemelos y muslos de las mujeres que trabajaban en la empresa, m¨²ltiples quejas sin consecuencias a la oficina de Recursos Humanos... Ussery no estaba solo y no era el ¨²nico que se comportaba de forma inapropiada dentro de la organizaci¨®n. Sports Illustrated se refiere al grave problema como un caso de 'cultura corporativa' tras entrevistar a m¨¢s de 12 personas que o trabajaron o trabajan actualmente en la franquicia. Una de las fuentes habla de una cultura de protecci¨®n hacia los comportamientos abusivos del hombre y de inexistente compasi¨®n hacia la mujer.
Violencia dom¨¦stica
Tras meses de investigaci¨®n, Sports Illustrated destapa tambi¨¦n un caso de violencia de g¨¦nero (machista) dentro de los Mavericks. En este caso, el protagonista es?Earl K. Sneed, periodista que lleg¨® a la franquicia en 2010 y que continuaba trabajando en los Mavs hasta hace nada pese a haber sido acusado de violencia dom¨¦stica en una ocasi¨®n (se declar¨® culpable) y pese a golpear despu¨¦s a una compa?era de trabajo con la que manten¨ªa una relaci¨®n.
?Y Mark Cuban?
Mark Cuban, due?o de la franquicia, ha asegurado que no era consciente de que las barbaridades expuestas por Sports Illustrated hubieran ocurrido dentro de su organizaci¨®n. Como medida de emergencia, Cuban ha despedido al jefe de Recursos Humanos (el mismo?desde los a?os de?Ussery) y tambi¨¦n a?Earl K. Sneed.
En declaraciones al medio, Cuban ha querido dejar claro que no ten¨ªa ni idea, que est¨¢ horrorizado y que, evidentemente, no es un comportamiento que toleren. Pero las fuentes consultadas por Sports Illustrated, que sostienen que ni los jugadores del equipo ni el due?o han tenido jam¨¢s un comportamiento inapropiado, no piensan lo mismo. "Os aseguro que Mark se entera de todo lo que pasa", apunta una fuente. "Claro que Mark lo sab¨ªa (hablando del acoso sexual). Todo el mundo lo sab¨ªa", asegura otra.
Comunicado oficial de la NBA
La NBA ha publicado esta ma?ana un comunicado oficial en el que confirma estar al tanto de lo sucedido y asegura que seguir¨¢ de cerca la investigaci¨®n, ya que las acusaciones hablan de un comportamiento inaceptable.
