Cambios en las oposiciones a la Polic¨ªa Nacional y Guardia Civil

El Ministerio del Interior ha dado a conocer los cambios que se introducir¨¢n en el Real Decreto de Procesos Selectivos de la Polic¨ªa Nacional, que se llevar¨¢ al pr¨®ximo Consejo de Ministros. Un conjunto de medidas con las que se pretende alcanzar el 40% de mujeres en el acceso a Polic¨ªa Nacional y Guardia Civil.

Sobre las novedades a destacar en la Polic¨ªa, la principal y m¨¢s destacada es la posibilidad de aplazamiento de las pruebas de acceso para las mujeres que se encuentren en periodo gestante, o en situaci¨®n de parto y/o postparto. Dicho aplazamiento tambi¨¦n ser¨¢ efectivo para la realizaci¨®n o finalizaci¨®n del curso de acceso a las pr¨¢cticas policiales correspondientes, siempre que esa situaci¨®n se produzca una vez superadas las pruebas de ingreso.

Las mujeres que se encuentren en esta situaci¨®n de embarazo, ser¨¢n dadas de alta como funcionarias en pr¨¢cticas, por lo que no ver¨¢n reducida su antig¨¹edad en la funci¨®n p¨²blica. Otro de los requisitos eliminados para las mujeres es el de la estatura m¨ªnima, fijada hasta ahora en 160 cent¨ªmetros. Desde Interior han se?alado que esta exigencia ¡°supon¨ªa una discriminaci¨®n para la mujer al ser desproporcionada respecto a su estatura media¡±.

M¨¢s plazas para mujeres en la Guardia Civil

Por otro lado, en la reforma de la Ley de R¨¦gimen de Personal de la Guardia Civil, la principal medida recogida en el nuevo Real decreto es la fijaci¨®n de un porcentaje de plazas reservadas a mujeres para los procesos selectivos de acceso a la escala de cabos y guardias, que oscile entre un 25% y un 40%. La lista de aspirantes admitidos ser¨¢ elaborada en base a la puntuaci¨®n obtenida en las distintas pruebas.

De este modo en la Benem¨¦rita, para asegurar la cobertura del porcentaje de plazas reservado a las mujeres, ¨¦stas tendr¨¢n preferencia sobre los candidatos varones siempre que, superado el aprobado, la diferencia de puntos entre ambos no sea superior al 15%. En las convocatorias de los tres ¨²ltimos a?os, solo 19.187 mujeres se presentaron a las pruebas, y de los 5.097 aprobados, solamente 1.358 fueron mujeres (21%).

Las mujeres representan un 16,78% de la plantilla de la Polic¨ªa Nacional

En relaci¨®n a los requisitos, el de la estatura m¨ªnima ya fue anulado por el Tribunal Supremo el pasado mes de julio, ya que consideraban dicha exigencia como ¡°una discriminaci¨®n indirecta respecto de los hombres¡±, a los que se les exige una estatura de 1,65 metros. El TS estim¨® el recurso presentado por una mujer en el a?o 2017, que fue excluida de las pruebas de acceso en la Escala B¨¢sica de la Polic¨ªa Nacional por no cumplir con el requisito de la estatura m¨ªnima.

A d¨ªa de hoy, las mujeres s¨®lo representan un 16,78% de la plantilla del Cuerpo Nacional de Polic¨ªa. El a?o pasado, un 32,6% de las mujeres que se presentaron a las pruebas de acceso (758 mujeres de 2.328) ingresaron en la Polic¨ªa. El Ministro del Interior, Fernando Grande-Marlaska, asegur¨® que la presencia de la mujer ¡°es a¨²n insuficiente y est¨¢ lejos de la realidad social de Espa?a¡±.