El Bar?a no premia la Copa

Pese a que el FC Barcelona es conocido como el ¡®Rey de Copas¡¯ por su dilatado y exitoso historial en esta competici¨®n, lo cierto es que a tenor por los incentivos y bonificaciones que el club contempla por ganar un t¨ªtulo, la Copa del Rey es de un rango muy inferior a otros.

De hecho, si solo se consigue la Copa del Rey en una temporada, la prima que perciben los jugadores es, simple y llanamente, cero patatero. En los contratos de los jugadores se especifican claramente los bonus por t¨ªtulos y en ning¨²n caso aparece un premio por ganar la Copa en solitario.

Los empleados del club tambi¨¦n tienen en su contrato previsto una bonificaci¨®n por t¨ªtulo conquistado por el primer equipo de f¨²tbol, pero, como a los jugadores, si solo es la Copa del Rey no hay ning¨²n premio a cobrar.

Para que los jugadores y empleados del club empiecen a ver recompensado su esfuerzo la Copa del Rey tiene que venir acompa?ada con otro t¨ªtulo bajo el brazo. Y ese otro t¨ªtulo ha de ser la Liga o la Champions. As¨ª pues, si el Barcelona conquista esta temporada el doblete (Liga y Copa), los trabajadores del club se ver¨¢n premiados con dos pagas dobles, una por cada t¨ªtulo. Mientras que si se redondea la temporada con tres t¨ªtulos (Copa, Liga y Champions), el bonus a percibir es de tres pagas. Cada t¨ªtulo corresponde a una paga doble, pero siempre y cuando que la Copa no venga en solitario.

Para los jugadores se contemplan los mismos par¨¢metros, pero en su caso las cantidades son sustancialmente mayores. El a?o pasado un jugador del nivel de Neymar ten¨ªa en su contrato fijado un premio de 2 millones de euros por conquistar el triplete y 1,5 millones por ganar la Liga y la Copa. Teniendo en cuenta que la Liga sola se valoraba en 1,25 millones, el valor de la Copa se fijaba en unos 250.000 euros.

Est¨¢ claro que ahora mismo la situaci¨®n del equipo ofrece a m¨¢s de un empleado de la entidad las m¨¢s altas expectativas para llevarse esta temporada unos buenos dividendos a casa.