A lo que se acoge la Real para entrenarse, seg¨²n el Real Decreto
El conjunto donostiarra respalda su decisi¨®n en los art¨ªculos 10.3 y 7c del Real Decreto 463/2020. Seg¨²n explica Iusport, los jugadores son trabajadores y pueden acudir a su puesto de trabajo.
El Consejo Superior de Deportes, seg¨²n ha confirmado a AS, ha reiterado a la Real Sociedad las restricciones que contempla el Real Decreto 463/2020, por el que se declar¨® el estado de alarma el pasado 14 de marzo. Por lo tanto, el CSD recuerda al conjunto donostiarra que no puede entrenar.
Sin embargo, seg¨²n apunta Iusport, el tenor literal del Real Decreto no impide a los clubes a permitir a sus jugadores ir a entrenar. Y en ese punto se respalda la Real Sociedad para permitir a sus futbolistas a ir hasta Zubieta si lo desean.
Como recoge Iusport, el Real Decreto contempla como medida de contenci¨®n en el art¨ªculo 10 la prohibici¨®n de la apertura al p¨²blico a los recintos deportivos. Los trabajadores no son p¨²blico. Ser¨ªa la asistencia de p¨²blico la que no est¨¢ permitida.
El art¨ªculo 10.3 dice lo siguiente:
Art¨ªculo 10: medidas de contenci¨®n en el ¨¢mbito de la actividad comercial, equipamientos culturales, establecimientos y actividades recreativas, actividades de hosteler¨ªa y restauraci¨®n, y otras actividades.
3. Se suspende la apertura al p¨²blico de los museos, de los archivos, blibliotecas, monumentos, as¨ª como de los locales y de los establecimientos en los que se desarrollen espect¨¢culos p¨²blicos, las actividades deportivas y de ocio indicados en el anexo de este real decreto.
Por tanto, la Real Sociedad autoriza a sus jugadores a ir a trabajar y se respalda en lo recogido en el art¨ªculo 7., que habla de los supuestos contemplados para permitir la movilidad reducida de las personas y uno de ellos es ir a trabajar. Una que vez que se levanten este lunes las prohibiciones de las actividades no esenciales.
Art¨ªculo 7. Limitaci¨®n de la libertad de circulaci¨®n de las personas.
7. c. Desplazamiento al lugar de trabajo para efectuar su prestaci¨®n laboral, profesional o empresarial.
