Sanci¨®n al director de una residencia por acudir a trabajar tras dar positivo por coronavirus
El trabajador, que desempe?a su labor en un centro de mayores de M¨®stoles, ha recibido una suspensi¨®n de 15 d¨ªas de empleo y sueldo. En su defensa aleg¨® "exceso de responsabilidad".
Acudir a trabajar estando enfermo por coronavirus puede acarrear una sanci¨®n. Y es que el exceso de celo profesional puede suponer un grave riesgo para el resto de personas con las que se trata. En una situaci¨®n as¨ª se ha encontrado el director de un centro de mayores en M¨®stoles que acudi¨® a su puesto de trabajo tras dar positivo por la COVID-19.
En concreto, el hecho tuvo lugar en la residencia Parque de Coimbra de esta localidad madrile?a, instituci¨®n gestionada por la Asociaci¨®n Dorada Mensajeros de la Paz. El trabajador ha sido sancionado con una suspensi¨®n de 15 d¨ªas de empleo y sueldo despu¨¦s de que el pasado 30 de marzo fuera multado por la Polic¨ªa Nacional por acudir a realizar su labor profesional estando contagiado por el coronavirus.
"Exceso de responsabilidad"
A este individuo se le abri¨® un expediente por una falta muy grave y se decidi¨® la sanci¨®n, que cumplir¨¢ en los primeros quince d¨ªas de agosto, tras tener en cuenta las alegaciones que present¨® en su defensa. En este sentido, el director de la residencia asegur¨® que su error se produjo ¡°por un exceso de responsabilidad¡±. Asimismo, se valor¨® que emple¨® medidas de seguridad para evitar infectar a las dem¨¢s personas que se encontraban en el recinto.
Seg¨²n recoge Europa Press, la Asociaci¨®n Dorada Mensajeros de la Paz "no duda de su buena fe y que sus intenciones eran las mejores". No obstante, admite que "se produjo un incumplimiento o abandono de las normas y medidas establecidas de seguridad y salud en el puesto de trabajo" por parte de esta persona.
