Jugadores de los Jets explotan contra el due?o Woody Johnson en informe de la NFLPA
En medio de una racha de 14 a?os sin playoffs, los jugadores de Jets tienen la peor opini車n sobre un due?o de la NFL

La historia de los New York Jets en la 迆ltima d谷cada y media ha sido una de constantes decepciones y frustraciones. Desde su 迆ltima aparici車n en los playoffs en 2010, el equipo ha acumulado temporada tras temporada de resultados negativos, consolidando la racha activa m芍s larga sin postemporada en la NFL. Este prolongado per赤odo de bajo rendimiento ha generado descontento no s車lo entre los aficionados y los medios de comunicaci車n, sino tambi谷n dentro del propio vestuario del equipo.
Recientemente, la Asociaci車n de Jugadores de la NFL (NFLPA) public車 su informe anual de equipos, basado en encuestas a 1,695 jugadores que evaluaron a sus respectivas organizaciones en diversas categor赤as. Sorprendentemente, los New York Jets se ubicaron en la posici車n 29 de 32 equipos, una ca赤da significativa desde el puesto 21 obtenido en 2023.
Lo m芍s destacado del informe fue la calificaci車n de &F* otorgada al propietario Woody Johnson, siendo el 迆nico due?o en toda la liga en recibir una puntuaci車n tan baja. Los jugadores se?alaron ※problemas percibidos de liderazgo superior§, describiendo la situaci車n como ※problemas de arriba hacia abajo§. Esta evaluaci車n refleja una profunda insatisfacci車n con la direcci車n y cultura organizacional impuesta por la gerencia.
Uno de los puntos m芍s cr赤ticos mencionados en el informe fue el manejo del programa de alimentaci車n del equipo. En lugar de abordar las preocupaciones previamente se?aladas, la administraci車n decidi車 recortar el presupuesto destinado a la alimentaci車n, a pesar de las bajas calificaciones recibidas en 2023. Adem芍s, el equipo no retuvo a su dietista de larga data, quien posteriormente fue contratado por los Kansas City Chiefs. Curiosamente, tras esta incorporaci車n, los Chiefs experimentaron una mejora notable en las calificaciones de su programa de alimentaci車n y nutrici車n. Los jugadores de los Jets elogiaron al nuevo dietista, pero enfatizaron que el programa de alimentaci車n sigue siendo una de las 芍reas que m芍s necesita mejoras.
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La temporada 2024 fue particularmente tumultuosa para los Jets. Las expectativas eran altas cone campo Aaron Rodgers, un movimiento que muchos esperaban que revitalizara al equipo y lo condujera de regreso a la postemporada. Sin embargo, tras un inicio de 2-3, el propietario Woody Johnson tom車 la decisi車n sin precedentes en sus 25 a?os al frente de la franquicia: despidi車 al entrenador en jefe Robert Saleh en medio de la temporada. Esta acci車n, lejos de estabilizar al equipo, pareci車 sumirlo en una mayor incertidumbre. Jeff Ulbrich, quien asumi車 como entrenador interino, no logr車 revertir la situaci車n, y los Jets concluyeron la temporada con un r谷cord de 5-12. Adem芍s, Johnson se involucr車 m芍s en las decisiones de personal, lo que gener車 tensiones adicionales dentro de la organizaci車n.
La frustraci車n de los jugadores es palpable. La percepci車n de una ※cultura de miedo§ y la falta de respuesta adecuada a las preocupaciones planteadas han erosionado la confianza en la gerencia. La calificaci車n de &F* otorgada a Johnson no solo es un reflejo de su desempe?o como propietario, sino tambi谷n una se?al de alarma sobre la direcci車n en la que se encamina la franquicia. La racha de 14 a?os sin playoffs no es solo una estad赤stica; es un testimonio de problemas estructurales profundos que requieren atenci車n inmediata.
En respuesta a las cr赤ticas, Woody Johnson reconoci車 p迆blicamente la necesidad de introspecci車n y cambio. ※Sin duda, tengo que mirarme al espejo y ser un mejor propietario§, declar車 durante la conferencia de prensa en la que se present車 al nuevo entrenador en jefe, Aaron Glenn, y al gerente general, Darren Mougey. Este reconocimiento es un primer paso, pero las palabras deben traducirse en acciones concretas para restaurar la confianza y credibilidad tanto dentro como fuera del campo.
La historia reciente de los Jets es un recordatorio de que el talento individual y las adquisiciones de renombre no garantizan el 谷xito si no est芍n respaldados por una cultura organizacional s車lida y un liderazgo efectivo. Para que los Jets puedan romper con la inercia de temporadas perdedoras y aspirar nuevamente a la postemporada, es imperativo que se realicen cambios estructurales profundos.
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