Thanksgiving: ?Es feriado el d¨ªa de Acci¨®n de Gracias? Descubre si trabajas el 28 de noviembre
Reunirse con familiares y amigos es prioridad en Thanksgiving, por lo que trabajar no es opci¨®n, pero ?qu¨¦ dice la ley? ?Acci¨®n de Gracias es d¨ªa feriado?
Como es tradici¨®n cada cuarto jueves de noviembre, este 28, millones de estadounidenses se reunir¨¢n con familiares, amigos y dem¨¢s seres queridos para celebrar el D¨ªa de Acci¨®n de Gracias, tambi¨¦n conocido como Thanksgiving, en ingl¨¦s.
Por lo regular, esta festividad se conmemora con una tradicional cena, ya sea de pavo con gravy o alguna otra variedad de platillo, mientras se agradece por todo lo que se tiene. Debido a su proximidad con el invierno, la Navidad y el A?o Nuevo, el D¨ªa de Acci¨®n de Gracias se considera el acto inaugural de las festividades decembrinas.
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Thanksgiving: ?Es d¨ªa feriado federal?
La respuesta corta es s¨ª. Thanksgiving forma parte de los once d¨ªas feriados a nivel federal, los cuales son designados por el Congreso del pa¨ªs a trav¨¦s del T¨ªtulo V del C¨®digo de los Estados Unidos.
De hecho, Thanksgiving es la festividad oficial m¨¢s longeva en la historia del pa¨ªs, despu¨¦s del Natalicio de George Washington y el D¨ªa de la Independencia (4 de julio). Fue en 1863 cuando el presidente Abraham Lincoln proclam¨® el ¨²ltimo jueves de noviembre como el d¨ªa nacional de Acci¨®n de Gracias.
Acci¨®n de Gracias: ?Se trabaja el 28 de noviembre?
Al ser considerado un feriado federal, empresas e instituciones p¨²blicas tienen la obligaci¨®n de suspender labores por ley, dando un d¨ªa libre pagado a sus empleados. Est¨¢ medida aplica para oficinas gubernamentales y de correo, bibliotecas, escuelas y la bolsa de valores. Los bancos tambi¨¦n entran en este esquema, dado que operan bajo el calendario de la Reserva Federal.
Por ley, el d¨ªa libre pagado s¨®lo aplica a los trabajadores del sector p¨²blico, las empresas e instituciones de car¨¢cter privado se reservan el derecho de brindar el d¨ªa libre, ya sea pagado o no, a sus empleados, aunque la mayor¨ªa lo hacen debido al impacto de la festividad. Todo depende de las pol¨ªticas del empleador o la compa?¨ªa para la que se trabaje, por lo que se recomienda consultar con la oficina de recursos humanos de su empresa.
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