?Por qu¨¦ faltan profesores en las escuelas p¨²blicas estadounidenses?
Estados Unidos enfrenta una escasez de miles de educadores en las escuelas p¨²blicas del pa¨ªs. Te explicamos las razones.
La educaci¨®n en los Estados Unidos enfrenta un gran problema: la escasez de profesores en las escuelas p¨²blicas del pa¨ªs.
De acuerdo con un estudio del Instituto Annenberg de la Universidad Brown hay aproximadamente 55,000 puestos vacantes de docentes a tiempo completo en los Estados Unidos. Florida tiene la mayor demanda de docentes, mientras que Utah tiene la menor.
Por otro lado, seg¨²n el Departamento de Educaci¨®n, de febrero a mayo de 2020, la econom¨ªa perdi¨® aproximadamente 730,000 puestos de trabajo en la educaci¨®n p¨²blica local, incluidos profesores, trabajadores sociales, enfermeras y m¨¢s, los cuales se han intentado recuperar.
La raz¨®n de la escasez de profesores en las escuelas de USA
La escasez var¨ªa mucho entre estados, distritos y escuelas, pero afecta especialmente a los estudiantes que aprenden ingl¨¦s, los ni?os de color y los ni?os con discapacidades.
Aunque ha habido una escasez de personal en el sector educativo durante alg¨²n tiempo, la situaci¨®n empeor¨® desde la pandemia de COVID-19.
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Seg¨²n los datos nacionales de los niveles de empleo de maestros, as¨ª como los informes de las comunidades de todo el pa¨ªs, analizados por el Departamento de Educaci¨®n, sigue habiendo una escasez cr¨ªtica de maestros en relaci¨®n con los niveles previos a la pandemia como de maestros completamente certificados para ense?ar en su ¨¢rea de contenido.
Adem¨¢s de la pandemia, una encuesta realizada por NORC en la Universidad de Chicago en 2022 cita los bajos salarios, la falta de recursos y un entorno de trabajo estresante como los principales desmotivadores para sumarse a la carrera docente.
Las medidas que se han tomado para recuperarse de la escasez de profesores en USA
Antes el problema, uno de los objetivos del Departamento de Educaci¨®n es preparar, desarrollar y retener mejor a educadores talentosos y diversos en las escuelas de Estados Unidos mediante ¡°inversiones s¨®lidas y acciones estrat¨¦gicas¡±, como:
- Estabilizar la profesión
- Mejorar la remuneración y las condiciones laborales de los docentes
- Promover la carrera profesional de los docentes
- Apoyar la inducción eficaz de los nuevos docentes y el aprendizaje profesional continuo
- Apoyar la preparación de los docentes de alta calidad y a precios asequibles
- Promover la diversidad de los docentes
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