Millones de trabajadores podr¨ªan recibir pago de horas extras seg¨²n una propuesta de Biden: ?A qui¨¦n beneficiar¨ªa?
A trav¨¦s de una nueva propuesta del Presidente Biden, millones de trabajadores podr¨ªan recibir el pago de horas extras. Aqu¨ª los detalles.
El Departamento del Trabajo de Estados Unidos (DOL, por sus siglas en ingl¨¦s) ha lanzado una nueva propuesta para que cerca de tres millones de trabajadores tengan derecho a cobrar horas extra cuando trabajen m¨¢s de 40 horas a la semana.
De acuerdo con el proyecto de ley lanzado el pasado mi¨¦rcoles, la Administraci¨®n Biden pretende ampliar la protecci¨®n del pago de tiempo y medio a una mayor cantidad de trabajadores a trav¨¦s de la modificaci¨®n de las exenciones de la Ley de Normas Razonables del Trabajo.
¡°Nos comprometemos a garantizar que todos los trabajadores reciban una remuneraci¨®n justa por su duro trabajo. Esta norma garantizar¨¢ que m¨¢s trabajadores reciban una paga extra cuando trabajen muchas horas¡±, se?ala la Subdirectora Principal de la Divisi¨®n de Salarios y Horas del DOL, Jessica Looman.
?Qu¨¦ dice la propuesta?
A trav¨¦s de esta nueva propuesta se pretende que las empresas paguen a los trabajadores una vez y media su salario por hora si trabajan m¨¢s de 40 horas a la semana. Cabe mencionar que los ejecutivos o gerentes asalariados que ganen por encima del umbral establecido no estar¨¢n cubiertos por esta nueva ley.
De aprobarse, el componente salarial subir¨ªa a $55,000 d¨®lares al a?o. Es decir, las personas que registren estas ganancias y que trabajen m¨¢s del l¨ªmite de horas podr¨¢n cobrar de manera autom¨¢tica las horas extra.
El nivel actual es de $35,568 d¨®lares, con la ¨²ltima actualizaci¨®n registrada hace cuatro a?os, cuando el umbral era de $23,660 d¨®lares. Una vez que se apruebe el proyecto, el umbral ir¨¢ aumentando cada tres a?os.
The Biden administration will propose a new rule Wednesday that would make 3.6 million more U.S. workers eligible for overtime pay, reviving an Obama-era policy effort that was ultimately scuttled in court. https://t.co/x2OnjbECN6
— PBS News (@NewsHour) August 31, 2023
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?Cu¨¢ndo entrar¨¢ en vigor la nueva ley?
Actualmente, el proyecto se encuentra en calidad de propuesta, misma que deber¨¢ publicarse en el Registro Federal del pa¨ªs. Cuando esto suceda, habr¨¢ un per¨ªodo de 60 d¨ªas para presentar comentarios p¨²blicos o sugerencias con algunos cambios, por lo que la ley no entrar¨ªa en vigor hasta dentro de unos cuantos meses.
De aprobarse, esta posible nueva legislaci¨®n tendr¨ªa mayor impacto en el sector de la hosteler¨ªa, manufactura, alimentos y comercios minoristas, que es donde com¨²nmente los empleados se encuentran dentro del nuevo umbral de ingresos.