Esta es la nueva ley en California que permite trabajar¡ incluso sin licencia de conducir
La licencia de conducir ya no es requisito esencial para los trabajos donde no se necesite manejar en California. Esto es posible gracias a la ley SB 1100, firmada por Newsom.
Con el objetivo de brindar un mejor acceso a las oportunidades laborales, en California, el gobernador Gavin Newsom aprob¨® la Ley SB 1100. A trav¨¦s de esta se elimina la licencia de conducir como requisito para los puestos de trabajo donde no se necesita manejar como parte de las tareas diarias, eliminando as¨ª una de las principales barreras en el ¨¢mbito laboral.
Esta nueva legislaci¨®n entr¨® en vigor en enero de 2025 y beneficia, principalmente, a los trabajadores de oficina, empleados de tiendas departamentales, supermercados y restaurantes, aquellos que se especializan en la atenci¨®n al cliente, personal de limpieza, operadores de f¨¢bricas, entre otros. Es decir, la SB 1100 favorece a todo aquel empleado cuyo puesto se desempe?a en un solo lugar, por lo que no requiere moverse en autom¨®vil.
Adem¨¢s de facilitar el acceso al trabajo, la SB 1109 tambi¨¦n pretende combatir la discriminaci¨®n de aquellos que, por alguna raz¨®n, no pueden solicitar una licencia de conducir. Por ejemplo, los inmigrantes sin un estatus migratorio regular, o individuos con problemas econ¨®micos, legales o personales que no tienen acceso a este tipo de documentos.
?Qui¨¦nes est¨¢n obligados a presentar su licencia de conducir?
Con la nueva ley, s¨®lo aquellas personas cuyo trabajo requiera moverse en autom¨®vil, o cualquier otro tipo de veh¨ªculo, est¨¢n obligadas a presentar su licencia de conducir como parte de un requisito laboral. Por ejemplo, conductores o repartidores que se trasladan en motocicletas, autom¨®viles, autobuses o camiones.
Esta ley tendr¨¢ un efecto directo en el proceso de contrataci¨®n, desde las solicitudes y formularios f¨ªsicos y en l¨ªnea, hasta las entrevistas. Bajo esta l¨ªnea, todas las empresas y empleadores est¨¢n obligados a ajustar sus pr¨¢cticas y requisitos laborales para evitar este requisito que, en muchos trabajos, es injusto e innecesario.
Con ello, California se convierte en el primer estado de los Estados Unidos en el que solicitar una licencia de conducir para trabajar se considera discriminaci¨®n si el empleo en cuesti¨®n no lo requieres para las actividades del d¨ªa a d¨ªa; lo que podr¨ªa animar a otros estados a sumarse a la iniciativa.
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