?Cu¨¢ndo empieza a aplicarse en California la nueva ley del salario m¨ªnimo de 20 d¨®lares por hora?
Un nuevo salario m¨ªnimo de $20 por hora se aplicar¨¢ para trabajadores de comida r¨¢pida en California. Conoce cu¨¢ndo entra en vigor.
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El viernes, el gobernador de California, Gavin Newsom, promulg¨® una nueva ley que aumentar¨¢ el salario m¨ªnimo a $20 d¨®lares por hora para los trabajadores de comida r¨¢pida en el estado.
A mediados de este mes, las empresas de comida r¨¢pida y sus trabajadores aprobaron la propuesta de aumento de sueldo y tras la aprobaci¨®n de la legislatura estatal de los cambios propuestos al Proyecto de Ley 1228, el gobernador Gavin Nwsom la ha promulgado.
En este momento, los trabajadores de comida r¨¢pida de California ganan, en promedio, 16,60 d¨®lares por hora, o 34,530 d¨®lares al a?o, seg¨²n la Oficina de Estad¨ªsticas Laborales (BLS, por sus siglas en ingl¨¦s).
El nuevo aumento beneficiar¨¢ a m¨¢s de 500,000 trabajadores de la industria del fast food, teniendo el salario base garantizado m¨¢s alto de la industria, superando el salario m¨ªnimo estatal ($15.50), pero ?cu¨¢ndo comenzar¨¢ a aplicarse el salario de $20 por hora?
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?Cu¨¢ndo empieza a aplicarse en California la nueva ley del salario m¨ªnimo de 20 d¨®lares por hora?
La ley entrar¨¢ en vigor el 1 de abril del 2024, aplic¨¢ndose a todos los trabajadores de comida r¨¢pida de los restaurantes con al menos 60 locales en todo el pa¨ªs, con excepci¨®n de los restaurantes que elaboran y venden su propio pan, como Panera Bread.
Adem¨¢s, el salario de dichos trabajadores podr¨ªa seguir aumentando, ya que el salario de 20 d¨®lares por hora s¨®lo ser¨ªa un punto de partida.
La legislaci¨®n recientemente promulgada tambi¨¦n incluye la creaci¨®n de un Consejo de Comida R¨¢pida de nueve miembros, que estar¨¢ formado por representantes de la industria de restaurantes y sus trabajadores.
Este consejo tendr¨ªa el poder de aumentar el salario m¨ªnimo cada a?o hasta 2029. En cuanto a los aumentos anuales, hay dos opciones. La primera, subir el salario de los trabajadores de comida r¨¢pida un 3,5%.
La segunda opci¨®n es basar los incrementos en el cambio en los promedios del ?ndice de Precios al Consumidor para los asalariados y trabajadores administrativos urbanos, lo que sea menor.