¡®Operaci¨®n Triunfo¡¯ detecta un importante problema durante su casting

Cada vez est¨¢ m¨¢s cerca el estreno de Operaci¨®n Triunfo. El programa de talentos musicales ya encara la fase final del casting de candidatos en busca del nuevo David Bisbal, Aitana Oca?a o Rosa L¨®pez. Sin embargo, el equipo de Noem¨ª Galera se est¨¢ encontrando con un importante problema que tendr¨¢ que resolver en el regreso al trabajo en el mes de septiembre.

Y es que despu¨¦s de haber pasado por ciudades como Valencia, Bilbao, Santiago de Compostela, Zaragoza o Barcelona; se ha detectado que existe una clara diferencia entre los hombres y las mujeres que se han presentado a la selecci¨®n. Seg¨²n los datos recopilados por verTele, el 70% de las personas elegidas para el ¨²ltimo casting son mujeres, mientras que el 30% restante son hombres.

En las cuatro pruebas de selecci¨®n de concursantes restantes previas a escoger a los que ser¨¢n los 16 candidatos que entren en la Academia con el comienzo del concurso, el equipo comandado por Noem¨ª Galera podr¨¢ compensar esta diferencia o, por el contrario, mantenerla. Y es que, seg¨²n el citado medio, podr¨ªa haber una estrategia justificada en que el p¨²blico del programa es mayoritariamente femenino o que exista una amplia diferencia en los candidatos que se presentan al casting.

Una paridad rota en las ¨²ltimas ediciones

Desde que comenz¨® a emitirse el formato all¨¢ por el a?o 2001, Operaci¨®n Triunfo ha contado con 181 participantes. La mayor parte de las ediciones ten¨ªan 16 candidatos al triunfo, aunque en una de ellas ¨Cla de 2009- hubo 18 j¨®venes cantantes. Solo un a?o, en 2003, hubo m¨¢s hombres en la Academia que mujeres (nueve varones por ocho f¨¦minas).

Hasta que se produjo el par¨®n desde 2011 hasta 2017, ¨²nicamente hab¨ªa participado una mujer m¨¢s que un hombre. Sin embargo, en dos de las ¨²ltimas tres ediciones ¨Cexceptuando la ¨²ltima-, hubo nueve chicas y siete chicos. Una paridad que se reestableci¨® en la entrega de 2020, en la que se volvi¨® al modelo de ocho y ocho.