MOTOGP | AUSTRIA | M?RQUEZ PARTE 1

M¨¢rquez: ¡°Honda no debe entrar en estado de p¨¢nico¡±

Mensaje directo: ¡°Creemos en Honda y sabemos que volveremos al buen camino, pero hay que comprender que se tiene que organizar mejor el trabajo en la f¨¢brica¡±.

Mela Ch¨¦rcoles

Aqu¨ª va la segunda parte de la comparecencia de Marc M¨¢rquez ante los medios en su regreso a los circuitos. Adem¨¢s de hablar del buen camino que lleva la recuperaci¨®n de la cuarta operaci¨®n en su brazo derecho, el ocho veces campe¨®n ha hecho portavoz del Repsol Honda y de toda Honda, analizando la dram¨¢tica situaci¨®n actual para el ala dorada. Queda claro que no ha venido al GP de Austria exclusivamente como turista...

-?C¨®mo lleva los malos resultados de Honda?

-Obviamente se ve que HRC est¨¢ en un mal momento, no solo un piloto sino todos los pilotos. El proyecto no est¨¢ en su mejor momento. Tenemos la experiencia de 2020 y 2021 sin evolucionar la moto y con una desconexi¨®n muy grande, pero ahora estamos muy conectados, especialmente con mi equipo, con Santi (Hern¨¢ndez, su jefe t¨¦cnico) y Stefan (Bradl, su sustituto) y tambi¨¦n con mi hermano, pero una de las razones de estar aqu¨ª es hablar con Honda y con los ingenieros. No para decidir qu¨¦ hacer, pero s¨ª para involucrarnos al m¨¢ximo en el proyecto, para ir todos en el mismo sentido y eso es lo que queremos hacer.

-?Qu¨¦ necesita la Honda?

-Es una pregunta interesante. Las ¨²ltimas cosas que vimos hasta Mugello es que la moto era complicada y que ten¨ªa un problema muy importante, pero ahora mismo creo que el problema no est¨¢ en la moto sino en el proyecto, el concepto. Hemos visto que Honda ha trabajado un mont¨®n y que ha invertido mucho, pero cuando hemos probado no era el mejor camino. Creemos en Honda y sabemos que volveremos al buen camino, pero hay que comprender que se tiene que organizar mejor el trabajo en la f¨¢brica, que es mucho m¨¢s importante que en el circuito, pero ellos est¨¢n trabajando muy duro y muy fuerte. No soy la persona para decir c¨®mo organizar el equipo. Yo piloto la moto y queremos la mejor moto en el circuito, ese es mi objetivo y el de Honda, el de pelear por el campeonato, pero es cierto que las sensaciones no han sido las mejores y que ahora la mente est¨¢ mucho m¨¢s abierta para todo el mundo y que se deben producir esos cambios.

-?La mentalidad de Honda tiene que ser m¨¢s europea?

-No s¨¦ que tipo de mentalidad tiene que tener. El estilo japon¨¦s ha sido bueno durante muchos a?os, pero es verdad que el mundo est¨¢ cambiando y el campeonato tambi¨¦n, hay pilotos m¨¢s jovenes y tambi¨¦n cambia el estilo de conducci¨®n, pero no se debe entrar en p¨¢nico, lo importante es analizar la situaci¨®n. Creo en ellos y queremos pelear en lo m¨¢s alto con Honda, pero hay que trabajar para encontrar el mejor camino.

-?Qu¨¦ le pide a Honda?

-Quiero una moto ganadora. No es una cuesti¨®n del estilo de M¨¢rquez, que quiz¨¢s ha cambiado en los dos ¨²ltimos a?os. Necesitamos y necesitan entender cu¨¢l es el punto en el que estamos. Creo en mis ingenieros y si ellos dice que hay que hacer una serie de cambios pues los haremos.

-?Qu¨¦ piensa de la llegada de Alex Rins a Honda y de la marcha de su hermano?

-Nunca hemos mezclado los estilos de ninguno de los dos y estoy contento de que mi hermano compita conmigo, pero cada uno tiene sus secretos y el a?o que viene los tendr¨¢ con Ducati. Hasta ahora hemos entendido que trabajar juntos nos ayudaba. Y en cuanto a Rins, tiene mucha experiencia con Suzuki y ser¨¢ interesante ver qu¨¦ puede aportar al equipo y a la moto.

-?Intenta cambiar el modo de trabajar del equipo?

-Ya avis¨¦ en Mugello que esta vez no iba a estar desconectado, no quer¨ªa desconectarte del equipo, de por d¨®nde va el proyecto, la direcci¨®n que tomaba. Porque la ¨²ltima vez desconect¨¦ demasiado y cuando volv¨ª era todo demasiado nuevo e incluso pierdes informaci¨®n. No he venido a Austria para ver las motos en pista: he venido para trabajar con el equipo, para reunirme con el staff japon¨¦s, para ver qu¨¦ direcci¨®n quieren tomar. S¨¦ que est¨¢n haciendo grandes cambios, el esfuerzo no se les puede recriminar, no les hab¨ªa visto trabajar nunca de esta manera, y lo agradezco mucho. Pero al final aqu¨ª yo he tomado una decisi¨®n muy importante para volver a lo m¨¢s alto y lo quiero hacer con Honda. Y para hacerlo con Honda s¨¦ que tenemos que estar m¨¢s unidos que nunca, yo conf¨ªo en ellos, conf¨ªo en su filosof¨ªa, pero lo m¨¢s importante ahora es que les veo con la mente abierta para intentar cambiar algo para tratar de mejorar el proyecto en general.

-?Qu¨¦ cree que tienen que cambiar?

-Los resultados son un desastre, pero no estamos tan lejos. Son peque?os detalles. En la competici¨®n, y m¨¢s como est¨¢ MotoGP ahora mismo, una d¨¦cima lo cambia todo. Cada vez el departamento de ingenieros es m¨¢s importante, ha entrado la aerodin¨¢mica, diferentes conceptos, que hace cinco o seis a?os no exist¨ªan. Y se tiene que coordinar todo muy bien, y remar todos hacia el mismo lado. Si est¨¢s en una canoa y el lado derecho rema m¨¢s que el izquierdo dar¨¢s vueltas. Ah¨ª es donde creo que est¨¢n haciendo un gran trabajo y que est¨¢n poniendo todo de su parte. Los pilotos, al menos por mi parte, pondremos todo de la nuestra para que Honda vuelva a ser el referente en MotoGP, que es lo que me gustar¨ªa.

-De tener el brazo bien, ?habr¨ªa ganado carreras con esta moto? Dices que no est¨¢ lejos¡­

-No me gusta decir¡­ ?He ganado? No.

-Pero con el brazo bien¡­

-No s¨¦ responder esta pregunta. Yo creo que tanto Pol Espargar¨®, como Alex M¨¢rquez como Nakagami no son pilotos malos, son pilotos buenos que van r¨¢pido y les est¨¢ costando mucho. Y a m¨ª me ha costado esta temporada. El pasado es el pasado, y el ¡®y si¡¯ no vale. Estamos en otra situaci¨®n y todos estamos trabajando para mejorarlo lo antes posible. Ellos tienen que saber en qu¨¦ situaci¨®n estoy yo y yo en la que est¨¢n ellos, para trabajar en equipo y que la informaci¨®n fluya perfectamente.

-?Les ve algo distinto?

-Les veo con la mente abierta, que es lo importante, o m¨¢s bien realistas y no con una venda en los ojos. Todos son realistas de los problemas que hay. Y ahora m¨¢s que nunca no es solo trabajar si no tener motivada a la gente, con esp¨ªritu de competici¨®n y con ganas de volver arriba. Digo conmigo o con otro piloto.

-Habla de renovar al equipo, un nuevo modo de coordinarse. ?Cree que Rins y Mir son los pilotos ideales para esto que quieres?

-Los pilotos que hay ahora en Honda son buenos, tanto Pol Espargar¨®, como Alex, como Nakagami. Pol Espargar¨® en el ¨²ltimo a?o con KTM qued¨® cuarto del Mundial. Alex M¨¢rquez ha sido dos veces campe¨®n del mundo, y Nakagami ha hecho carreras buenas pero sobre todo entrenos r¨¢pidos, as¨ª que la velocidad la tiene. Veremos. No digo que haya un cambio muy grande, no hay que entrar en p¨¢nico. Y no se puede cambiar de un a?o para otro todo. Simplemente hay que organizar las piezas. Ahora est¨¢n ah¨ª todas las piezas del puzle y no digo que no valgan, pero hay que organizarlas e ir¨¢n entrando todas.

-?Qu¨¦ se puede hacer ahora? Queda mucho Mundial y no hay casi tests.

-No entrar en modo relajaci¨®n. Creo que es lo m¨¢s importante, no entrar en modo ¡®este a?o ya est¨¢¡¯. No, no, queda la mitad. Se pueden probar cosas, se pueden entender contextos, hay un test en Misano. Claro, es dif¨ªcil hablar si no est¨¢s en pista, pero el equipo no puede entrar en modo relajaci¨®n. Es verdad tambi¨¦n que los dos pilotos Honda, tanto Pol como Alex, tienen el destino asegurado en otras marcas. Y eso hace que el equipo sea muy importante ahora, Honda, que no entre en relajaci¨®n. Y que siga con la misma intensidad. ?Que no estamos luchando por ganar? Bueno, pues por entrar en los diez primeros, o por los cinco. Objetivos realistas, alcanzables. Porque sino generas frustraci¨®n.

-Pol ha dicho que no sent¨ªa que en Jap¨®n estuviesen entendiendo el problema...

-Bueno, yo me quedo con los hechos. He llegado en Austria, y estuvo en Holanda y en Silverstone: el jefe del proyecto est¨¢ aqu¨ª. Y ese es un hecho. No es ninguna excusa, pero tambi¨¦n a los pa¨ªses asi¨¢ticos el tema pandemia les ha afectado much¨ªsimo. Pero yo he llegado aqu¨ª y el jefe del proyecto est¨¢ aqu¨ª. Creo que la informaci¨®n est¨¢ llegando pero es importante que no llegue solo ahora, que durante toda la temporada, en los 365 d¨ªas del a?o, la informaci¨®n fluya entre Europa y Jap¨®n. Y que las ideas que lleguen de Jap¨®n se trabajen en Europa y que las que salgan de Europa se trabajen en Jap¨®n.

-Ha hablado mucho de no entrar en p¨¢nico. ?Ha sucedido?

-Lo digo muchas veces porque no quiero que cre¨¢is que estamos en el p¨¢nico. No se est¨¢ en el p¨¢nico, HRC no ha entrado en p¨¢nico. En una multinacional, cuando se entra en p¨¢nico, se empiezan a tomar decisiones que no tocan, por impulso. Y se pueden cometer grandes errores. No hay p¨¢nico, o eso percibo yo, pero l¨®gicamente hay preocupaci¨®n porque se quiere ganar. Pero el p¨¢nico no existe porque la mente est¨¢ abierta y se est¨¢n escuchando todas las aportaciones. Y la persona que tenga que decidir lo har¨¢. No soy yo el que tiene que decidir qu¨¦ direcci¨®n tomar.

Lo m¨¢s visto

M¨¢s noticias
universo-virtual.com
buytrendz.net
thisforall.net
benchpressgains.com
qthzb.com
mindhunter9.com
dwjqp1.com
secure-signup.net
ahaayy.com
soxtry.com
tressesindia.com
puresybian.com
krpano-chs.com
cre8workshop.com
hdkino.org
peixun021.com
qz786.com
utahperformingartscenter.org
maw-pr.com
zaaksen.com
ypxsptbfd7.com
worldqrmconference.com
shangyuwh.com
eejssdfsdfdfjsd.com
playminecraftfreeonline.com
trekvietnamtour.com
your-business-articles.com
essaywritingservice10.com
hindusamaaj.com
joggingvideo.com
wandercoups.com
onlinenewsofindia.com
worldgraphic-team.com
bnsrz.com
wormblaster.net
tongchengchuyange0004.com
internetknowing.com
breachurch.com
peachesnginburlesque.com
dataarchitectoo.com
clientfunnelformula.com
30pps.com
cherylroll.com
ks2252.com
webmanicura.com
osostore.com
softsmob.com
sofietsshotel.com
facetorch.com
nylawyerreview.com
apapromotions.com
shareparelli.com
goeaglepointe.com
thegreenmanpubphuket.com
karotorossian.com
publicsensor.com
taiwandefence.com
epcsur.com
odskc.com
inzziln.info
leaiiln.info
cq-oa.com
dqtianshun.com
southstills.com
tvtv98.com
thewellington-hotel.com
bccaipiao.com
colectoresindustrialesgs.com
shenanddcg.com
capriartfilmfestival.com
replicabreitlingsale.com
thaiamarinnewtoncorner.com
gkmcww.com
mbnkbj.com
andrewbrennandesign.com
cod54.com
luobinzhang.com
bartoysdirect.com
taquerialoscompadresdc.com
aaoodln.info
amcckln.info
drvrnln.info
dwabmln.info
fcsjoln.info
hlonxln.info
kcmeiln.info
kplrrln.info
fatcatoons.com
91guoys.com
signupforfreehosting.com
faithfirst.net
zjyc28.com
tongchengjinyeyouyue0004.com
nhuan6.com
oldgardensflowers.com
lightupthefloor.com
bahamamamas-stjohns.com
ly2818.com
905onthebay.com
fonemenu.com
notanothermovie.com
ukrainehighclassescort.com
meincmagazine.com
av-5858.com
yallerdawg.com
donkeythemovie.com
corporatehospitalitygroup.com
boboyy88.com
miteinander-lernen.com
dannayconsulting.com
officialtomsshoesoutletstore.com
forsale-amoxil-amoxicillin.net
generictadalafil-canada.net
guitarlessonseastlondon.com
lesliesrestaurants.com
mattyno9.com
nri-homeloans.com
rtgvisas-qatar.com
salbutamolventolinonline.net
sportsinjuries.info
topsedu.xyz
xmxm7.com
x332.xyz
sportstrainingblog.com
autopartspares.com
readguy.net
soniasegreto.com
bobbygdavis.com
wedsna.com
rgkntk.com
bkkmarketplace.com
zxqcwx.com
breakupprogram.com
boxcardc.com
unblockyoutubeindonesia.com
fabulousbookmark.com
beat-the.com
guatemala-sailfishing-vacations-charters.com
magie-marketing.com
kingstonliteracy.com
guitaraffinity.com
eurelookinggoodapparel.com
howtolosecheekfat.net
marioncma.org
oliviadavismusic.com
shantelcampbellrealestate.com
shopleborn13.com
topindiafree.com
v-visitors.net
qazwsxedcokmijn.com
parabis.net
terriesandelin.com
luxuryhomme.com
studyexpanse.com
ronoom.com
djjky.com
053hh.com
originbluei.com
baucishotel.com
33kkn.com
intrinsiqresearch.com
mariaescort-kiev.com
mymaguk.com
sponsored4u.com
crimsonclass.com
bataillenavale.com
searchtile.com
ze-stribrnych-struh.com
zenithalhype.com
modalpkv.com
bouisset-lafforgue.com
useupload.com
37r.net
autoankauf-muenster.com
bantinbongda.net
bilgius.com
brabustermagazine.com
indigrow.org
miicrosofts.net
mysmiletravel.com
selinasims.com
spellcubesapp.com
usa-faction.com
snn01.com
hope-kelley.com
bancodeprofissionais.com
zjccp99.com
liturgycreator.com
weedsmj.com
majorelenco.com
colcollect.com
androidnews-jp.com
hypoallergenicdogsnames.com
dailyupdatez.com
foodphotographyreviews.com
cricutcom-setup.com
chprowebdesign.com
katyrealty-kanepa.com
tasramar.com
bilgipinari.org
four-am.com
indiarepublicday.com
inquick-enbooks.com
iracmpi.com
kakaschoenen.com
lsm99flash.com
nana1255.com
ngen-niagara.com
technwzs.com
virtualonlinecasino1345.com
wallpapertop.net
nova-click.com
abeautifulcrazylife.com
diggmobile.com
denochemexicana.com
eventhalfkg.com
medcon-taiwan.com
life-himawari.com
myriamshomes.com
nightmarevue.com
allstarsru.com
bestofthebuckeyestate.com
bestofthefirststate.com
bestwireless7.com
declarationintermittent.com
findhereall.com
jingyou888.com
lsm99deal.com
lsm99galaxy.com
moozatech.com
nuagh.com
patliyo.com
philomenamagikz.net
rckouba.net
saturnunipessoallda.com
tallahasseefrolics.com
thematurehardcore.net
totalenvironment-inthatquietearth.com
velislavakaymakanova.com
vermontenergetic.com
sizam-design.com
kakakpintar.com
begorgeouslady.com
1800birks4u.com
2wheelstogo.com
6strip4you.com
bigdata-world.net
emailandco.net
gacapal.com
jharpost.com
krishnaastro.com
lsm99credit.com
mascalzonicampani.com
sitemapxml.org
thecityslums.net
topagh.com
flairnetwebdesign.com
bangkaeair.com
beneventocoupon.com
noternet.org
oqtive.com
smilebrightrx.com
decollage-etiquette.com
1millionbestdownloads.com
7658.info
bidbass.com
devlopworldtech.com
digitalmarketingrajkot.com
fluginfo.net
naqlafshk.com
passion-decouverte.com
playsirius.com
spacceleratorintl.com
stikyballs.com
top10way.com
yokidsyogurt.com
zszyhl.com
16firthcrescent.com
abogadolaboralistamd.com
apk2wap.com
aromacremeria.com
banparacard.com
bosmanraws.com
businessproviderblog.com
caltonosa.com
calvaryrevivalchurch.org
chastenedsoulwithabrokenheart.com
cheminotsgardcevennes.com
cooksspot.com
cqxzpt.com
deesywig.com
deltacartoonmaps.com
despixelsetdeshommes.com
duocoracaobrasileiro.com
fareshopbd.com
goodpainspills.com
kobisitecdn.com
makaigoods.com
mgs1454.com
piccadillyresidences.com
radiolaondafresca.com
rubendorf.com
searchengineimprov.com
sellmyhrvahome.com
shugahouseessentials.com
sonihullquad.com
subtractkilos.com
valeriekelmansky.com
vipasdigitalmarketing.com
voolivrerj.com
zeelonggroup.com
1015southrockhill.com
10x10b.com
111-online-casinos.com
191cb.com
3665arpentunitd.com
aitesonics.com
bag-shokunin.com
brightotech.com
communication-digitale-services.com
covoakland.org
dariaprimapack.com
freefortniteaccountss.com
gatebizglobal.com
global1entertainmentnews.com
greatytene.com
hiroshiwakita.com
iktodaypk.com
jahatsakong.com
meadowbrookgolfgroup.com
newsbharati.net
platinumstudiosdesign.com
slotxogamesplay.com
strikestaruk.com
trucosdefortnite.com
ufabetrune.com
weddedtowhitmore.com
12940brycecanyonunitb.com
1311dietrichoaks.com
2monarchtraceunit303.com
601legendhill.com
850elaine.com
adieusolasomade.com
andora-ke.com
bestslotxogames.com
cannagomcallen.com
endlesslyhot.com
iestpjva.com
ouqprint.com
pwmaplefest.com
qtylmr.com
rb88betting.com
buscadogues.com
1007macfm.com
born-wild.com
growthinvests.com
promocode-casino.com
proyectogalgoargentina.com
wbthompson-art.com
whitemountainwheels.com
7thavehvl.com
developmethis.com
funkydogbowties.com
travelodgegrandjunction.com
gao-town.com
globalmarketsuite.com
blogshippo.com
hdbka.com
proboards67.com
outletonline-michaelkors.com
kalkis-research.com
thuthuatit.net
buckcash.com
hollistercanada.com
docterror.com
asadart.com
vmayke.org
erwincomputers.com
dirimart.org
okkii.com
loteriasdecehegin.com
mountanalog.com
healingtaobritain.com
ttxmonitor.com
bamthemes.com
nwordpress.com
11bolabonanza.com
avgo.top