Carpetazo al ＆caso Horner＊
Se deniega la apelaci車n de la empleada que acus車 al jefe de Red Bull de ※comportamiento inaceptable§ y la marca da por concluido el proceso.
El principal foco de Red Bull a la vuelta del verano ser芍 recuperar su posici車n de dominio ante rivales como McLaren y Mercedes, y quiz芍 tambi谷n Ferrari, pero quedaba pendiente un asunto por resolver que inmiscu赤a a Christian Horner y que ya se puede dar por zanjado seg迆n ha informado la marca de la bebida energ谷tica. A principios de a?o, el mandatario brit芍nico fue acusado de ※comportamiento inaceptable§ por una trabajadora del equipo que ejerci車 su derecho a apelar la decisi車n de la empresa, quien cerr車 filas en torno a su dirigente.
Pues bien, la matriz de Red Bull inform車 en la tarde del jueves que la apelaci車n de la empleada, que fue suspendida de su puesto tras su denuncia, finalmente ha sido denegada y, de esa forma, da por concluido su proceso interno sobre el caso Horner. ※Siempre he negado las acusaciones§, se defendi車 el ingl谷s en su momento. Una vez cerrado el asunto y recuperada la estabilidad entre las distintas fuerzas del equipo, al menos por ahora, en Red Bull ya pueden centrarse en encontrar prestaciones en su RB20.
Comunicado de Red Bull:
※A principios de este a?o se investig車 una denuncia presentada contra Christian Horner. Dicha denuncia se tramit車 a trav谷s del procedimiento de quejas de la empresa mediante el nombramiento de un abogado independiente que desestim車 la denuncia.
La demandante ejerci車 su derecho a apelar, y la apelaci車n fue llevada a cabo por otro abogado independiente. Todas las etapas del proceso de apelaci車n ya han concluido, con el resultado final de que la apelaci車n no se admite. Las conclusiones del abogado fueron aceptadas y adoptadas por Red Bull. El proceso interno ha concluido.
La empresa respeta la privacidad de todos sus empleados y no har芍 m芍s declaraciones p迆blicas en este momento.
Red Bull se compromete a seguir cumpliendo con los m芍s altos est芍ndares laborales§.
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