Adi¨®s a los desarrolladores de Marvel Rivals: NetEase despide a varios miembros clave del equipo

Vivimos tiempos sombr¨ªos en la industria de los videojuegos. Durante los ¨²ltimos a?os no solo se ha llegado a cifras r¨¦cord de despidos, sino que casos como el de Marvel Rivals demuestran que, incluso cuando los desarrolladores crean un videojuego de gran ¨¦xito econ¨®mico, esto no garantiza la continuidad de sus puestos de trabajo. Esto es exactamente lo que ha ocurrido con personal clave del aclamado hero shooter de Marvel, quienes han anunciado con estupefacci¨®n su despido fulminante en sus respectivos perfiles de LinkedIn, la red social centrada en la b¨²squeda de empleo y el networking.

NetEase despide a personal clave de Marvel Rivals pese al gran ¨¦xito del videojuego

El equipo de NetEase Seattle, que colabor¨® en el desarrollo de Marvel Rivals, ha sido despedido por completo, incluyendo a su director, Thaddeus Sasser. La noticia ha causado sorpresa, ya que el hero shooter sigue siendo un ¨¦xito en Steam y consolas tras su lanzamiento. Sin embargo, la situaci¨®n es m¨¢s compleja de lo que Sasser dej¨® entrever en sus redes sociales: el equipo de Seattle, compuesto por seis personas, se centr¨® principalmente en labores de localizaci¨®n, testeo y, sobre todo, en la formaci¨®n del equipo de desarrollo principal de NetEase en China. Con el juego ya lanzado y su personal en China capacitado, la compa?¨ªa parece haber considerado que la presencia de los desarrolladores norteamericanos ya no era necesaria.

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El propio Sasser expres¨® su desconcierto en LinkedIn, donde escribi¨®: ¡°Mi equipo, incre¨ªblemente talentoso, acaba de ayudar a crear una nueva franquicia de gran ¨¦xito en Marvel Rivals para NetEase Games¡­ y nos han despedido¡±. En esta red social, se define como ¡°Creador de franquicias de mil millones de d¨®lares¡±, si bien es cierto que el director acreditado de Marvel Rivals es Guangyun Chen, m¨¢s conocido por su pseud¨®nimo Guangguang. Esta informaci¨®n contradictoria pone en entredicho su versi¨®n. Otros miembros del equipo, como el dise?ador de niveles Jack Burrows, compartieron sentimientos similares, lamentando que ni siquiera el ¨¦xito del juego les permiti¨® conservar su puesto de trabajo.

Aunque NetEase no ha hecho comentarios oficiales sobre la decisi¨®n, la opacidad en la estructura de la compa?¨ªa ha dificultado determinar el alcance exacto de los despidos. Lo que s¨ª est¨¢ claro es que el equipo de Seattle desempe?¨® un papel clave en la formaci¨®n del equipo chino, lo que sugiere que su salida pudo haber estado planeada desde el principio. Mientras Marvel Rivals sigue en lo m¨¢s alto de las listas de popularidad, lo desarrolladores que han perdido su empleo ahora buscan ahora nuevas oportunidades en la industria.

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Este caso es un nuevo recordatorio de la volatilidad del sector del videojuego. Incluso contribuir a crear un t¨ªtulo de gran ¨¦xito no garantiza la estabilidad laboral, y el modelo de negocio de muchas compa?¨ªas parece favorecer los contratos temporales que dejan fuera a equipos clave una vez cumplida su funci¨®n. Con despidos masivos en toda la industria en los ¨²ltimos a?os, la incertidumbre sigue siendo una constante incluso para quienes han contribuido a crear los juegos de mayor ¨¦xito del momento. La situaci¨®n ha generado debate en el sector, con voces como la del artista Del Walker pregunt¨¢ndose: ¡°?De qu¨¦ sirve hacer trabajar en un juego de ¨¦xito si luego te despiden igualmente? ?Qu¨¦ estamos haciendo en esta industria?¡±.