Anime y manga
Adi車s a una de las grandes pol谷micas de Studio Ghibli: un aprendiz de Hayao Miyazaki aclara todo
Una imagen que no muestra la realidad del estudio de animaci車n.
Studio Ghibli es uno de los estudios de animaci車n m芍s importantes de la historia, con multitud de obras a sus espaldas y un reconocimiento masivo tanto a nivel nacional como internacional. La figura m芍s destacada de Ghibli es Hayao Miyazaki, un cineasta irrepetible que sigue ofreci谷ndonos a sus m芍s de 80 a?os de edad aut谷nticas obras maestras. En los 迆ltimos a?os una pol谷mica se gener車 en torno a la cultura laboral de la empresa, y tras un tiempo uno de los antiguos aprendices del maestro Miyazaki ha aclarado todo.
La pol谷mica se debe a la imagen de un p車ster colgado en las oficinas de Studio Ghibli que destacaba un total de siete caracter赤sticas de aquellos empleados que no deber赤an trabajar en el estudio de animaci車n:
- Empleados que no son inteligentes
- Empleados que no pueden hacer las cosas a menos que se les diga
- Empleados que conf赤an r芍pidamente en los dem芍s
- Empleados que se apresuran a echar la culpa a otros
- Empleados poco motivados
- Empleados que se quejan r芍pidamente
- Empleados que a menudo se toman tiempo libre y llegan tarde
Una imagen que tiene una curiosa historia detr芍s
Kenji Itoso, director en la actualidad y pupilo de Miyazaki en el pasado, ha destacado en declaraciones al medio japon谷s Business Journal que el p車ster en cuesti車n no representa la cultura de Studio Ghibli, y que simplemente estaba en la oficina de uno de los productores porque le result車 interesante: ※Esto sigue colgado en la oficina del productor Suzuki, pero no es un lema de la empresa ni nada parecido. Cuando fue a la ciudad de Ube, en la prefectura de Yamaguchi, para rodar &Shiki-Jitsu* (*Ritual*), que se estren車 en el a?o 2000, el productor Suzuki lo encontr車 en la papelera de un edificio, le pareci車 interesante, lo recogi車 y se lo trajo. Al fundador de Dwango, Nobuo Kawakami, que en su d赤a fue aprendiz de productor en nuestra empresa, tambi谷n le gust車 y, al parecer, lo ten赤a colgado en su propia compa?赤a§.
Adem芍s, destac車 que ※en nuestra empresa, nunca leemos estos siete mandamientos en las reuniones matutinas, ni obligamos a los empleados a leerlos. Nunca los utilizamos para presionar a los empleados para que abandonen sus puestos de trabajo§.
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