El presidente de Blizzard sobre el acoso: ¡°Las alegaciones son extremadamente preocupantes¡±

El estado de California ha denunciado a Activision Blizzard por presuntos casos de acoso laboral y sexual en la compa?¨ªa de World of Warcraft y Overwatch 2. Los tambi¨¦n creadores de Diablo IV han sido se?alados como una empresa en la que supuestamente imperan los malos comportamientos desde hace a?os. J. Allen Brack, nombrado presidente de Blizzard Entertainment en 2018, ha enviado un email a los empleados, un documento compartido p¨²blicamente en Twitter por el periodista Jason Schreier. En estas l¨ªneas, el directivo reconoce que lo que revela la denuncia es ¡°extremadamente preocupante¡±.

¡°Personalmente tengo las emociones a flor de piel por lo que sali¨® ayer¡±, comienza Allen Brack. ¡°S¨¦ que vosotros tambi¨¦n. Las alegaciones y el da?o a actuales y antiguos empleados es extremadamente preocupante¡±. El directivo reconoce que muchos de sus empleados a bien seguro desean m¨¢s claridad en este asunto, pero que lo que puede decir es que los comportamientos que se recogen en la denuncia son ¡°completamente inaceptables¡±.

Seg¨²n J.Allen Brack, no se puede tolerar que nadie sea acosado o discriminado. ¡°Todo el mundo deber¨ªa sentirse seguro trabajando aqu¨ª, ya sea en el campus, en BlizzCon o trabajando desde casa¡±. De acuerdo con sus palabras, hace falta ¡°coraje¡± para dar un paso adelante, aunque recuerda que la compa?¨ªa investiga todas las acusaciones de forma interna o externa. ¡°Nos tomamos esas acusaciones muy en serio. Pueden hacerse sin miedo a las represalias, en muchos casos yo mismo las atiendo, junto a otros l¨ªderes¡±.

Allen Brack dice que detesta la cultura de hermanos

El presidente recuerda que cuando acept¨® el liderato habl¨® con Bobby Kottick, presidente de Activision Blizzard, sobre Gloria Steinem, una de las figuras m¨¢s relevantes dentro del feminismo en Estados Unidos. ¡°El valor de las mujeres como iguales, entender el trabajo que se realiz¨® [para garantizar] el trato igualitario y el hecho de que todav¨ªa quedase mucho por hacer eran temas habituales¡± en esa ¨¦poca. ¡°Esta es una de las razones por las que la lucha por la igualdad es incre¨ªblemente importante para m¨ª. Personas con diferentes antecedentes, puntos de vista y experiencias son esenciales para Blizzard, nuestros equipos y nuestra comunidad de jugadores¡±. Dice desde?ar la cultura de hermanos (bro culture en ingl¨¦s), algo contra lo que ha ¡°luchado durante toda¡± su carrera.

Allen considera que deben moldear su cultura empresarial con la misma intensidad con la que lanzan sus juegos. ¡°Nuestros valores tienen que actuar como¡± ejemplo. ¡°La gente que trabaja en la compa?¨ªa es la que la hace lo que es, a trav¨¦s de sus acciones y creaciones¡±. Para el directivo, cada uno de los integrantes de la empresa cumple un papel a la hora de mantener la seguridad interna. ¡°Depende de cada uno de nosotros construir la Blizzard que deseamos¡±.

J.Allen Brack ha anunciado que continu¨¢ reuni¨¦ndose con todos los empleados que lo necesiten. Tambi¨¦n anima a que estos charlen con cualquier manager o miembro del equipo legal. El que prefiera mantenerse en el anonimato tendr¨¢ la oportunidad de ponerse en contacto con Way2Play Integrity Line.

¡°Me siento enfadado, triste, hu¨¦sped de otras emociones, pero tambi¨¦n estoy agradecido de trabajar con un grupo de l¨ªderes y cientos de empleados que se unen a m¨ª en el compromiso de seguir mejorando¡±.

Fuente | Jason Schreier (Twitter)/Foto del encabezado: The Telegraph