?Por qu¨¦ tantos traspasos en la NFL? Por Whatsapp y Twitter
Los general managers de la liga profesional de f¨²tbol americano han cambiado de forma de trabajar con la tecnolog¨ªa, y eso ha cambiado la competici¨®n.
Con la agencia libre a¨²n cerrada y, por lo tanto, con la temporada 2018 a¨²n por comenzar en la NFL, la liga ha visto como se produc¨ªan doce traspasos. No pueden ser oficiales hasta el pr¨®ximo mi¨¦rcoles pero se dan por hechos por todas las partes, as¨ª que no tiene sentido ocultarlos. Es una cifra disparatada para lo que es com¨²n. De hecho, hemos visto temporadas en las que, a estas alturas, no hab¨ªa ninguno. Y es una tendencia que se ha venido notando tambi¨¦n durante la temporada regular ?Por qu¨¦?
Los motivos son varios. La valoraci¨®n de las rondas del draft ha cambiado con los nuevos tiempos y el dinero que hay que invertir en ellas; desde la firma del pasado convenio colectivo en 2011 esto es una evidencia y, en primera instancia, llev¨® a un desprestigio claro de los contratos de veteranos en favor de los muy baratos chicos del draft. Pero de un tiempo a esta parte los equipos han visto valor en esos tipos que te hacen equipo y que saben lat¨ªn y, por eso, los equipos que est¨¢n dispuestos a competir a la voz de ya suelen favorecer traspasos por jugadores que resultan caros en otras estrcuturas.
Tambi¨¦n el hecho de que la liga ha vivido un notable rejuvenecimiento de los puestos de mando, tanto los general managers como los entrenadores, y la nueva ola tiene muy claro que los viejos est¨¢ndares no tienen por qu¨¦ aplicarse. Es decir, aquello de basarse, sobre todo, en el draft y en renovar a tus propios hombres ya no es tan verdad. Y eso genera un movimiento m¨¢s intenso de jugadores.
Y hay una raz¨®n que puede parecer una tonter¨ªa pero que es el signo de los tiempos: Whatsapp, Twitter y, en general, las aplicaciones de comunicaci¨®n de texto en los m¨®viles y tablets. Seg¨²n explica Les Snead, general manager de Los Angeles Rams, al peri¨®dico Los Angeles Times, "estamos todos conectados a trav¨¦s de Wahtsapp o Twitter y somos capaces de recibier 10, 15 ofertas en dos minutos. Antes eso era imposible".
Se refiere Snead a la manera antigua de trabajar. Aquella en la que ya s¨®lo para sondear el mercado hab¨ªa que llamar uno a uno a los dem¨¢s general managers, esperar que pensasen su respuesta y que quisieran devolverles la ma?ana, quiz¨¢s un par de d¨ªas despu¨¦s, con lo que el c¨ªrculo de negociaci¨®n se volv¨ªa a poner en marcha. Ahora, con la conexi¨®n inmediata, ese tipo de comunicaciones y contraofertas son instant¨¢neas.
Adem¨¢s, tal y como cuenta Peter King en Sports Illustrated, los general managers actuales se conocen mucho m¨¢s que los antiguos, tienen m¨¢s relaci¨®n personal entre ellos, y tienen grupos de whatsapp comunes. Muchos provienen de los mismos "¨¢rboles geneal¨®gicos", ya sean de los Patriots de Bil Belichick o de los Chiefs e Eagles de Andy Reid, por nombrar dos de los m¨¢s evidentes, y hace que los tratos sean m¨¢s comunes.
Las nuevas tecnolog¨ªas lo han cambiado todo en la vida, en nuestro d¨ªa a d¨ªa. Tambi¨¦n, aunque parezca mentira, en la forma, y en el n¨²mero, en que se producen traspasos en la NFL.