Pellicer confirma su continuidad en el M¨¢laga
El t¨¦cnico da por seguro que seguir¨¢ al frente del equipo. El de Nules conf¨ªa en que el club sea capaz de ¡°cicatrizar las heridas¡± y que la fractura social existente con la afici¨®n se cierre en las pr¨®ximas semanas.
Sergio Pellicer ha comparecido alica¨ªdo tras el M¨¢laga - Ibiza. Durante la rueda de prensa pospartido ha confirmado su continuidad en el proyecto la pr¨®xima temporada y pide reflexi¨®n y medidas para cerrar la fractura abierta con la afici¨®n y tratar de lograr la unidad que se precisa para afrontar el reto de ascender la pr¨®xima temporada en Primera RFEF.
Ambiente crispado: ¡°Hemos fallado, hay que pedir perd¨®n. Todos sabemos la situaci¨®n. Es normal que la afici¨®n est¨¦ jodida. Se expresa y no queda otra que empezar a cicatrizar las heridas. Es entendible todo, ahora lo que toca es reflexionar por parte de todos y pensar que el a?o que viene ser¨¢ muy duro y si estamos con esa divisi¨®n va a ser muy dif¨ªcil¡±.
Empate para acabar: ¡°Nos hemos quedado con cuatro fichas del filial para querer competir y querer ganar. Cuando tienes un nivel de tensi¨®n tan alto, son personas, es normal. No es que no quieran. Ellos se han situado en bloque bajo, sab¨ªan de nuestra ansiedad y el partido era complicado. Hay que empezar a transmitir para poder enganchar a toda la gente, ahora mismo estamos divididos¡±.
?C¨®mo ha motivado a lo jugadores?: ¡°Eso queda dentro del vestuario. Sab¨ªamos que ten¨ªamos un partido y hoy era un d¨ªa de autogestionarse. Intentar sobre todo conseguir la victoria, a pesar de que sab¨ªamos que iba a ser un partido de poco an¨¢lisis. Hay que pensar en la temporada que viene, no queda otra¡±.
El p¨²blico pide que salga el equipo: ¡°Cuando se ha acabado, hemos estado ah¨ª en el campo, pidiendo disculpas. La afici¨®n es la que m¨¢s sufre, los empleados del club, que muchos van a perder su puesto de trabajo. Pero los profesionales tambi¨¦n sufren. Entiendo todo, pero en el f¨²tbol no vale todo. Tenemos que reflexionar. No se ha conseguido el objetivo. Desde que yo llegu¨¦, ellos han entrenado al m¨¢ximo. Nos hemos equivocado, pero no conozco a ning¨²n profesional que no lo quiera hacer bien. Hay que estar para lo bueno y para lo malo, pero detr¨¢s de un profesional hay personas. No hay excusas del rendimiento que hemos hecho a nivel colectivo¡±.
Continuidad en el proyecto: ¡°Lunes o martes nos pondremos a hablar y tambi¨¦n hay que percibir el tema de las sensaciones. Loren acaba de llegar, es importante tener una mente limpia, ver lo que nos rodea y centrarnos en el tema deportivo. Los profesionales de la parcela deportiva tenemos que hablar para ver cu¨¢l es el camino, que sea lo mejor para el M¨¢laga. Lo que viene es muy duro. Hay que trabajar para pensar en volver cuanto antes. Ahora toca esto y hay que entenderlo porque hay mucho sentimiento. Pero no podemos ser m¨¢s victimistas, tenemos que empezar a trabajar y buscar los mejores jugadores, la mejor comunicaci¨®n y buscar la manera de unirnos. ?Seguir como entrenador? Si no pasa nada, salvo sorpresa¡±.
Su papel en la planificaci¨®n: ¡°El entrenador no puede ser un fichador. Tienen que ser ellos, con un trabajo en equipo. Pero antes de eso hay que hablar de otras cosas, de la forma de trabajar. Va a haber una reestructuraci¨®n, pero para m¨ª es importante saber c¨®mo nos vamos a quedar y cu¨¢l va a ser la forma de trabajar¡±.
No hay mucho tiempo para planificar: ¡°Todos los equipos est¨¢n m¨¢s o menos igual. Hay que ponerse a trabajar y no creo que sea bueno precipitarse. Todas esas preguntas hay que hac¨¦rselas al director deportivo. Yo hablar¨¦ del aspecto m¨ªo del entrenador. De la planificaci¨®n ser¨¢ el director deportivo el que tenga que planificar¡±.
Nuevo modelo: ¡°Aqu¨ª hay mucho talento, pero son jugadores de un perfil diferente en cuesti¨®n de h¨¢bitos en el sentido de invertir en la mente y en el cuerpo. Hay que ser profesional las 24 horas. Hay que generar mecanismos en los jugadores para que cuando entren en La Rosaleda sepan lo que tienen que hacer. Su gimnasio, trabajo preventivo, entrenamiento invisible¡ hay que ense?arles, son gente muy joven. ?lex Calvo, por ejemplo, tiene un a?o m¨¢s que mi hija y est¨¢ jugando. Son gente muy joven y hay que ense?arles. No es culpa de ellos muchas veces, sino de los entornos. Es un tema de h¨¢bitos¡±.
Canteranos: ¡°Me reun¨ª con Funes y por posiciones Bilal nos cuadraba. ?lex Calvo ya es uno m¨¢s, Rafa tambi¨¦n nos encajaba por la posici¨®n¡ Son minutos y son se?ales que a lo mejor nos dan alguna pista¡±.
Final: ¡°Cuando en la ¨²ltima jornada no nos jugamos nada, significa que no hemos acabado como quer¨ªamos. Hemos encajado un gol a bal¨®n parado que no hab¨ªamos encajado desde hace mucho, exceptuando el penalti en Las Palmas. Nos han penalizado los primeros partidos. Desde Las Palmas el equipo ha demostrado ser un equipo y lo ha intentado. No nos ha llegado pero se ha intentado de coraz¨®n¡±.
Vacaciones: ¡°Tenemos que reunirnos con Loren para ver las fechas de la pretemporada, tener un boceto y tener claro cu¨¢ndo vamos a empezar, el calendario¡ Hay tiempo¡±.
Primera RFEF, una categor¨ªa muy dif¨ªcil: ¡°Ahora el nivel competitivo sube. Pod¨¦is ver este a?o c¨®mo ha ido la clasificaci¨®n en los dos grupos. Eso va a marcar mucho. Hay much¨ªsima igualdad, es tremendamente competitiva, muy dura. Hay que tener claro, para conseguir el objetivo, que hay que encadenar continuamente buenos resultados. Cuando tengas el bache tener tranquilidad y ser muy regular en la competici¨®n. No te puedes permitir tres derrotas seguidas si quieres estar peleando por el primer puesto¡±.