LEGAN?S

Indias: ¡°La idea es buscar fichajes espec¨ªficos sin volvernos locos¡±

El director deportivo del Legan¨¦s admite que el l¨ªmite salarial no ser¨¢ problema en enero, que la posici¨®n del ¡®9¡ä es de las que m¨¢s interesa y que nadie en el club propuso destituir a Idiakez.

CHEMA DIAZDIARIO AS

Txema Indias (Donosti, 51 a?os) afronta las entrevistas con la soltura de quien ha dado ya m¨¢s pases de pecho que cornadas recibido en un puesto, el de director deportivo del Legan¨¦s, en el que ha visto de todo. Por eso se las sabe todas. Relajado y distendido, su rostro de ojeras algo pronunciadas evoca m¨¢s calma que tensi¨®n. Ant¨ªtesis del cuadro con el que pint¨® su ¨²ltimo verano, entre ansiedades y nervios, tensiones y cambios. El mercado estival fue para ¨¦l pesadilla constante. El peor de su vida, como ha admitido alguna vez de manera p¨²blica.

Pero aquello ya forma parte de un pasado reciente, s¨ª, aunque tambien zanjado. Con la ventana invernal de traspasos a la vuelta de la esquina, el optimismo de los ¨²ltimos resultados y de un l¨ªmite salarial que ahora no ser¨¢ problema le permite dibujar frases cargadas de optimismo moderado e incluso avanzar entre l¨ªneas informaciones sobre fichajes y salidas. El cargo de peso m¨¢s veterano en el Legan¨¦s (aterriz¨® en 2015) sue?a con repetir la gesta de su debut (ascenso) sin olvidar la tensi¨®n de un inicio de temporada, la actual, que le invit¨® a pensar precisamente en el recorrido opuesto, el de retornar a Primera¡­ pero RFEF.

?Hay algo m¨¢s de nervios por la cercan¨ªa del mercado invernal?

Hombre¡­ el est¨®mago tiene cosquilleo. Tenemos la responsabilidad de que el equipo no empeore. Para nosotros es primordial que todo lo que est¨¢ funcionando no se toque. Que nada externo nos lo pueda tocar. Dentro de nuestras opciones, queremos mejorar el equipo.

?Ser¨¢ un mercado especial por arreglar todas las dificultades del verano? Que si l¨ªmite salarial, que si Big Data, que si falta de tiempo¡­

Sabemos que hubo situaciones que no se hicieron como quisi¨¦ramos. La plantilla qued¨® bastante equilibrada, creo. A ver¡­ si preguntamos en las ocho primeras jornadas todos dir¨ªan que todo era un desastre: equipo, fichajes, entrenador, el director deportivo el peor, que no deber¨ªa estar aqu¨ª¡­ y en estas ¨²ltimas¡­

Ni blanco, ni negro. Equilibrio¡­

La cr¨ªtica interna la tenemos clara. Y la ambici¨®n, tambi¨¦n. Es verdad que el equipo daba buenos s¨ªntomas. Pero no gan¨¢bamos. Y eso es lo importante. Jugar bien y sumar puntos era importante para generar confianza¡­

Pero volvemos al equilibrio de la cr¨ªtica¡­

S¨ª, s¨ª¡­ es importante. Pero no todo el mundo lo tiene. En el Legan¨¦s s¨ª se ha tenido en estos momentos complicados para tener los 30 puntos que tenemos ahora¡­

Hasta el verano pasado en Legan¨¦s el l¨ªmite salarial parec¨ªa que no exist¨ªa¡­

En los ochos a?os que llevo aqu¨ª, gracias a Dios, nos ha ido muy bien y por eso la palabra l¨ªmite salarial no la toc¨¢bamos. Para nosotros era algo secundario. Pas¨¢bamos de puntillas. Era un privilegio. El verano pasado hubo muchos problemas. Jeff Luhnow, el presidente, ya dijo que para el pr¨®ximo mercado invernal tendr¨ªamos margen para que no sea un problema y poder acceder a movimientos coherentes.

Menos mal¡­

Se ha trabajado mucho y bien en esa ¨¢rea econ¨®mica. En el mercado invernal podemos ir a por jugadores que mejoren la plantilla.

?L¨ªmite salarial en enero? Se ha trabajado mucho y bien en esa ¨¢rea econ¨®mica. En el mercado invernal podemos ir a por jugadores que mejoren la plantilla.

Txema Indias, director deportivo del Legan¨¦s

?Se puede hacer alg¨²n esfuerzo?

Es que eso a m¨ª de un fichaje de campanillas¡­ ?qu¨¦ es un fichaje de campanillas? Aqu¨ª el objetivo no es gastarse m¨¢s dinero. Quiz¨¢ se piensa que el jugador con nombre y maduro te va a meter 15 goles. Y te traes a un chaval de un filial mucho m¨¢s barato y te hace esos 15 goles¡­ Es verdad que con margen econ¨®mico tienes m¨¢s abanico para firmar. Y eso ayuda. Pero el objetivo no es ir a por un jugador caro.

Aunque pudieran¡­

La ventaja que hemos tenido nosotros durante este periodo complicado es que nos ha permitido conocernos a todos mucho. Y sobre todo para valorar lo que tenemos, como a Imanol, al que yo ya hab¨ªa tratado en el Toledo. Tambi¨¦n valoramos a la plantilla. Y la virtud aqu¨ª es el valor humano, de la mano de jugadores buenos.

?Es la receta de la remontada?

Mira, no es sencillo salir de la situaci¨®n que hemos salido y con la velocidad que hemos salido. Y eso que yo a¨²n miro a la parte de abajo¡­ pero llegar a Navidad con tranquilidad¡­ eso es m¨¦rito de la plantilla que tenemos, a que esta gente ha querido tirar del carro de verdad. Todo eso con la habilidad de que el cuerpo t¨¦cnico ha sabido cambiar la tendencia tocando teclas en el equipo.

Insisten mucho en lo humano¡­

Porque un buen grupo de trabajo se crea con buenos profesionales, pero tambi¨¦n con buena gente. Que crean identidad.

Txema Indias, durante la entrevista con AS. CHEMA DIAZDIARIO AS

P¨®ngase la mano en el coraz¨®n. Tras caer contra el Albacete¡­ ?temi¨® por la continuidad de Idiakez?

Si preguntas a Txema Indias, yo te habr¨ªa dicho y te digo ahora que no. Lo conozco de la ¨¦poca del Toledo y all¨ª sucedi¨® algo parecido. Mal inicio. Pero s¨¦ c¨®mo es Imanol. C¨®mo lleva al grupo y su objetivo final. Seguramente con la visi¨®n de la jornada 8 todos deber¨ªamos haber ido a la calle¡­ pero una temporada son 42 jornadas.

Muy bien s¨ª¡­ pero no ser¨ªa el primer cese en la jornada 8¡­ o incluso antes.

En el mundo del f¨²tbol todo va r¨¢pido fuera cuando las cosas no salen: fichajes, entrenador, director deportivo¡­ Si eso se hubiera hecho en el Legan¨¦s, no s¨¦ c¨®mo estar¨ªamos ahora, pero completar los n¨²meros que hemos tenido habr¨ªa sido dif¨ªcil. Imanol y su cuerpo t¨¦cnico son ideales para esta idea de juego, para llevar a este equipo a un objetivo bonito.

?Nadie, nadie en el Legan¨¦s puso el cese sobre la mesa?

Te puedo asegurar que no. Y quiz¨¢ la gente piense ahora con la perspectiva del tiempo que digo algo que no sucedi¨®. Porque es entendible pensar que lo pudimos plantear: 4 puntos en 8 jornadas. Yo lo he hablado con Imanol. ?Es que de 8 partidos perdimos 6! Pero te repito: Jeff como presidente jam¨¢s me dijo ¡®Txema, busca alguna alternativa¡¯. Jam¨¢s. La confianza en Imanol, por mi parte la sabe de sobra. Es f¨¢cil hablar ahora cuando todo se ha dado la vuelta, pero te prometo que dentro no se dud¨®. Y es complicado cuando todo el entorno ped¨ªa que todos los que est¨¢bamos dentro sali¨¦ramos de aqu¨ª.

Es f¨¢cil hablar ahora cuando todo se ha dado la vuelta, pero te prometo que dentro no se dud¨® de Idiakez. Y es complicado cuando todo el entorno ped¨ªa que todos los que est¨¢bamos dentro sali¨¦ramos de aqu¨ª.

Txema Indias, director deportivo del Legan¨¦s

El Lega est¨¢ acostumbrado a agitar el mercado invernal¡­

Pues este a?o no nos gustar¨ªa. Por eso que dec¨ªa. Aqu¨ª se ha formado algo especial. Bonito. Una uni¨®n dif¨ªcil de encontrar. Hombre¡­ si hay movimientos que podemos hacer, los haremos. Tenemos cuatro fichas libres. La idea es ir a buscar fichajes espec¨ªficos, pero sin volvernos locos.

Sobre el papel es f¨¢cil decirlo, pero ?c¨®mo se combina reforzar lo que se necesita sin arriesgarte a romper la armon¨ªa de vestuario?

A todos nos hace mejores la competencia. Ahora todo est¨¢ funcionando, pero quedan por delante 5-6 meses de competici¨®n. Pueden pasar muchas cosas: lesiones, sanciones, despistes¡­ Hay que tener equilibrio. No podemos vendarnos los ojos y decir que no necesitamos nada. Pero con pies de plomo. Intentar no equivocarnos.

Huele a que este mercado llevan mucho, mucho tiempo prepar¨¢ndolo¡­ Que tienen claro lo que quieren¡­

Seguramente llevas raz¨®n. En otros mercados est¨¢s m¨¢s abierto a fichar de todo en todas las posiciones. Aqu¨ª s¨ª que vamos m¨¢s en concreto a fichajes que queramos de manera espec¨ªfica¡­

?Tienen algo avanzado?

?Qu¨¦ es eso de algo avanzado?

?Necesita que se lo explique?

(Risas) Si es verdad que tenemos situaciones abiertas. Que hablas con jugadores que pertenecen a sus clubes. A ver cu¨¢l es su situaci¨®n. Si esos clubes les dicen que est¨¦n pendientes del mercado¡­ hombre, pueden surgirles m¨¢s ofertas, pero estamos en el proceso.

As¨ª que apenas se abra, se puede dar ya alguna cara nueva.

Soy repetitivo: yo no marco las fechas. Me encantar¨ªa que el 1 de enero estuvieran aqu¨ª ya todos los jugadores nuevos. Y que a Imanol le dij¨¦ramos que desde esa fecha su plantilla es ¨¦sta o la otra.

Igual que con las salidas.

Pues igual. Me llama un club, me puede presionar para dar salida a un jugador ya mismo, pero si yo no quiero que salga¡­ es dif¨ªcil.

?No ha ayudado el par¨®n de Primera por el Mundial?

Pero hay que verlo. Que ahora los equipos de Primera necesitan a todos sus jugadores que si para prepararse, que si para la Copa, que si para la vuelta de LaLiga porque los mundialistas necesitan aclimatarse de nuevo¡­ Es mercado raro, s¨ª¡­

Txema Indias, gesticulando ostentosamente durante su conversaci¨®n con As. CHEMA DIAZDIARIO AS

?La posici¨®n del 9 es de las que m¨¢s les preocupa?

Si podemos, vamos a intentar mejorar en esa posici¨®n. Y somos conscientes de que Juan Mu?oz est¨¢ ah¨ª a un gran nivel. Pero tenemos dos jugadores m¨¢s parecidos en ese puesto que no est¨¢n jugando tanto, como Qasmi y Piotr. Y luego la opci¨®n de Manu, que entre lesiones, unas cosas y otras no se ha enganchado. Pero s¨ª¡­ es una de las posiciones en las que podemos estar interesados.

Coment¨® Luhnow que algunos jugadores de los que se tocaron el ¨²ltimo d¨ªa del mercado para la delantera siguen en la agenda¡­

Vuelves a mirar por posiciones y puede que algunos de esos jugadores todav¨ªa te interesen. Al final ha habido s¨®lo dos meses y medio de competici¨®n por el Mundial. Pero de ah¨ª a que salgan¡­ A lo mejor a nosotros ya no nos encajan. O al rev¨¦s. O los clubes no les interesa ahora dejarles salir.

?Pero ninguno de esos jugadores est¨¢ descartado?

No podemos descartar a nadie. Cuidado con menospreciar a ciertos jugadores que hoy puede ser tu quinto plato, pero ma?ana puede escalar y ser tu primera opci¨®n.

Colo Ram¨ªrez fue de los que interes¨® ese ¨²ltimo d¨ªa¡­

Es un delantero que sali¨®. Nos pudo gustar entonces. Pero es una situaci¨®n muy compleja que ha cambiado bastante. En verano Nacional, que era donde estaba, hab¨ªa fichado a Luis Su¨¢rez y ten¨ªa complicado jugar. Se pidi¨® romper la cesi¨®n de Liverpool, no le dejaron pese a que Liverpool pens¨® que se pod¨ªa hacer¡­ y no fue posible. Ahora, con menos tiempo de contrato, con otros elementos¡­ creo que es complicado.

Adrian Grbic, delantero austr¨ªaco del Lorient¡­

Son opciones de delanteros que siguen ah¨ª. Ese jugador no ha jugado en su club. Volver¨¢ a estar en el mercado. Va a ser una situaci¨®n que estar¨¢ ah¨ª.

?Y Nicolas De Preville?

Lo conoc¨ªa yo de Francia, del Girondin. Un jugador que puede dar punta de ataque y banda. Un perfil que nos encajaba y gustaba. Pero ¨¦l decidi¨® esperar, esperar y esperar¡­ y a d¨ªa de hoy todav¨ªa est¨¢ sin equipo.

?Estar libre resta opciones?

Es diferente al caso de Belman, por ejemplo. Un jugador de campo¡­ hay que intentar buscarlos que sea de rendimiento inmediato. Como Nyom el a?o pasado. F¨ªjate si fue rendimiento inmediato. Estaba en Getafe y al d¨ªa siguiente, jugando con nosotros¡­ En este mercado si traes a gente que lleva tiempo sin entrenar, que a ver si se aclimata, que cuanto tiempo tarda en coger tono f¨ªsico¡­

En verano tambi¨¦n son¨® Jaime Mata, del Getafe¡­

Al final tienes que hablar con todo el mundo. Con Emilio de la Riva, su agente, tenemos muy buena relaci¨®n. Al final preguntas por jugadores de Primera que pueden salir¡­ m¨¢s si viven al lado, que no tienen que cambiar de casa. Pero en ning¨²n momento valoramos lo de Mata porque entonces no valoraron salir. No s¨¦ si ahora cambiar¨¢n de criterio¡­

Adri¨¢n Grbic no ha jugado en el Lorient. Volver¨¢ a estar en el mercado. Va a ser una situaci¨®n que estar¨¢ ah¨ª.

Txema Indias, director deportivo del Legan¨¦s

Adem¨¢s del delantero, ?qu¨¦ otras posiciones urgen?

Tenemos tres centrales espec¨ªficos m¨¢s Nyom o Josema, que tambi¨¦n pueden ejercer ah¨ª. Depende tambi¨¦n del sistema que usemos, que Imanol nos est¨¢ dando muchas posiciones de m¨¢s. Si miras en un folio, piensas que nos faltan aqu¨ª, aqu¨ª y aqu¨ª¡­ Pero ¨¦l ha tenido la capacidad de sacar buen rendimiento a otros jugadores¡­ pero s¨ª, hay puestos que necesitamos m¨¢s que otros¡­

?Por ejemplo?

Mira, a Miram¨®n lo est¨¢ usando mucho ahora en la izquierda. Nyom algunos d¨ªas es central ¨C lateral, lateral ¨C central¡­ Bueno¡­ por ah¨ª pueden por ah¨ª los tiros.

En las salidas, hay cuatro jugadores sin minutos que parecen candidatos: Piotr, Qasmi, Manu y Avil¨¦s¡­

Los n¨²meros son los n¨²meros¡­ los minutos que acumulan cada uno est¨¢n claros¡­ No s¨¦ qu¨¦ pensamientos tendr¨¢n ellos mismos¡­ Tambi¨¦n es verdad que no son todos los mismos casos ni tienen la misma duraci¨®n de contrato. Por ejemplo con Manu nos gustar¨ªa que tuviera minutos¡­

Hablando de j¨®venes¡­ ?por qu¨¦ Avil¨¦s no termina de asentarse?

Cuando lo cedimos a Portugal, habl¨¢ndolo con su agente, me apetec¨ªa que se fuera all¨ª por ver si el problema ¨¦ramos nosotros. Por si aqu¨ª no ¨¦ramos capaces de sacarle al chico ese potencial¡­ Nunca puedes decir que la culpa es s¨®lo de los dem¨¢s. Igual aqu¨ª no sab¨ªamos llevarle, a lo mejor necesitaba un cambio de ambiente¡­

No fue el caso¡­

En Tondela tampoco acab¨® jugando. Lo hizo al principio y luego desapareci¨®. Nosotros hemos valorado ese potencial porque lo renovamos nosotros. Pero es cierto que por circunstancias, algunas por nuestra culpa, otras por la suya, no acabamos de sacar ese potencial rendimiento que tiene¡­

?Temen que haya alguna salida sonora?

Aqu¨ª hay jugadores que est¨¢n dando un nivel alto, pero que aqu¨ª han encontrado su sitio. En otros no han rendido como aqu¨ª con un entrenador que les est¨¢ sacando ese rendimiento. Ojal¨¢ no haya salidas¡­ llevarnos alg¨²n susto con los jugadores que tenemos en mente¡­ ser¨ªa complejo reponerlos. Aunque nos dejaran¡­

A Ciss¨¦ por ejemplo se le puso una cl¨¢usula de 20 millones.

Mira, en ese caso creo que Ciss¨¦ est¨¢ feliz. ?l y sus agentes. No est¨¢ pensando en nada. No tiene p¨¢jaros en la cabeza. S¨®lo quiere disfrutar y ser feliz jugando al f¨²tbol. Y eso es lo mejor que nos puede pasar. Estos a?os hemos visto a jugadores que r¨¢pido han destacado y pensado: ¡°El Legan¨¦s ya es poco para m¨ª¡±. No es el caso de Ciss¨¦. Si sigue esta evoluci¨®n tarde o despu¨¦s llamar¨¢n a la puerta del Legan¨¦s. Pero me da mucha tranquilidad que quiere seguir creciendo con nosotros. Y lo est¨¢ consiguiendo.

Ciss¨¦ est¨¢ feliz. ?l y sus agentes. No est¨¢ pensando en nada. No tiene p¨¢jaros en la cabeza. Otros destacan y piensan: ¡°El Legan¨¦s ya es poco para m¨ª¡±. No es el caso de Ciss¨¦.

Txema Indias, Director Deportivo del Legan¨¦s

Raba tambi¨¦n anda muy bien¡­

Es que Raba es uno de estos jugadores que mira: sale del Villarreal, va al Granada, por lesiones y circunstancias no encaja. Nosotros como club lo quisimos varias veces. Y ahora Imanol, que lo conoc¨ªa del Villarreal, ha sabido sacarle el rendimiento. Se han dado muchas cosas para que caiga aqu¨ª de pie. Raba cree que en Legan¨¦s ha encontrado su sitio y su representante, tambi¨¦n.

Arn¨¢iz y Juan Mu?oz, ?van a renovar?

Tienes que tener un equilibrio a la hora de tomar decisiones. No porque un jugador haga unos cuantos partidos buenos te puedes volver loco o al contrario, porque falle durante una temporada, tienes que decir que no te vale. Son jugadores que est¨¢n dando un buen rendimiento, que me encantar¨ªa que siguieran creciendo con el Legan¨¦s, pero veremos qu¨¦ pasa. Y aqu¨ª las decisiones no s¨®lo las toma el club. Los jugadores son tambi¨¦n importantes.

El Big Data, ?ser¨¢ importante de nuevo en enero?

La propiedad nueva tiene unos pensamientos distintos a la anterior. Antes tambi¨¦n trabaj¨¢bamos con Big Data. Es un buen apoyo. Puede servirte para sacarte de dudas, pero junto con otros criterios: ojo humano, lo que te demanda el entrenador¡­ En el grupo trabaja en cada una de esas facetas. ?Qu¨¦ sea determinante para este mercado? Yo soy de los que pienso que es ¨²til para sumar. Pero si s¨®lo se firman jugadores por el Big Data, todos los que estamos aqu¨ª trabajando sobramos.

?C¨®mo se ha suplido la salida de Sara Rudd y Ravi Ramineni?

Como sabes Blue Crow tiene gente trabajando en todo el mundo. No hay nadie que haya sustituido como tal a Sara y Ravi porque aqu¨ª no llegaron a estar de forma permanente. Iban, ven¨ªan¡­ As¨ª los encargados de Big Data no est¨¢n, pero s¨ª que hay gente dentro del grupo que te van dando informaci¨®n¡­

?Con qu¨¦ frecuencia?

Tenemos reuniones semanales, pero con gente que est¨¢ en Dubai, en EEUU¡­ es una mezcla. Pero f¨ªsicamente en Legan¨¦s no hay nadie¡­

Txema Indias, director deportivo del Legan¨¦s.CHEMA DIAZDIARIO AS

?Qu¨¦ ha aprendido en la era Blue Crow?

A abrirte a nuevas formas de trabajar. Antes todo era m¨¢s ¨¢gil. Est¨¢bamos con Felipe y su padre y se decid¨ªa r¨¢pido. Ahora toca abrirse a controlar m¨¢s otros variables en cada fichajes: Big Data, lesiones, aspectos f¨ªsicos¡­ ahora hay gente alrededor que nos ayuda mucho m¨¢s en eso. Blue Crow tiene la mentalidad de tener mucha gente alrededor para darnos la informaci¨®n¡­

Y la decisi¨®n final la tiene Luhnow¡­

El di¨¢logo con Jeff es directo: 24 horas al d¨ªa, los siete d¨ªas de la semana, el tel¨¦fono est¨¢ abierto. Sin saber en qu¨¦ parte del mundo est¨¢. Lo que aqu¨ª en Legan¨¦s vemos interesante se lo trasladamos, pero eso era igual con Felipe padre¡­

Pero Jeff admite que no entiende de f¨²tbol¡­

Imagino que ¨¦l tiene gente alrededor. Nosotros le damos nuestra opini¨®n y a partir de ah¨ª, se habla entre todos, y decide si conviene o no¡­ Al final alguien tiene que decidir.

?Hay margen para so?ar esta temporada o vive con el freno de mano echado?

Yo siempre lo tengo echado¡­ yo he vivido en este club a?os en que jam¨¢s pens¨¦ que iba a vivir. Como un ascenso a Primera. Pero ahora llevamos unos a?os muy duros. Siempre vendemos que la Segunda es dura. Siempre hay sorpresas. Para arriba y para abajo¡­ yo ahora s¨®lo pienso en ganar al Lugo en el regreso. Tener 30 puntos ya es una barbaridad. A partir de ah¨ª, crecer como equipo y sumar lo m¨¢ximo. Ya veremos en marzo o abril¡­ S¨ª, miro arriba¡­ pero tambi¨¦n abajo. S¨¦ de d¨®nde venimos. Primero conseguir los 50 puntos y, a partir de ah¨ª, ver cu¨¢nto nos falta.

Lo m¨¢s visto

M¨¢s noticias
seductrice.net
universo-virtual.com
buytrendz.net
thisforall.net
benchpressgains.com
qthzb.com
mindhunter9.com
dwjqp1.com
secure-signup.net
ahaayy.com
tressesindia.com
puresybian.com
krpano-chs.com
cre8workshop.com
hdkino.org
peixun021.com
qz786.com
utahperformingartscenter.org
worldqrmconference.com
shangyuwh.com
eejssdfsdfdfjsd.com
playminecraftfreeonline.com
trekvietnamtour.com
your-business-articles.com
essaywritingservice10.com
hindusamaaj.com
joggingvideo.com
wandercoups.com
wormblaster.net
tongchengchuyange0004.com
internetknowing.com
breachurch.com
peachesnginburlesque.com
dataarchitectoo.com
clientfunnelformula.com
30pps.com
cherylroll.com
ks2252.com
prowp.net
webmanicura.com
sofietsshotel.com
facetorch.com
nylawyerreview.com
apapromotions.com
shareparelli.com
goeaglepointe.com
thegreenmanpubphuket.com
karotorossian.com
publicsensor.com
taiwandefence.com
epcsur.com
mfhoudan.com
southstills.com
tvtv98.com
thewellington-hotel.com
bccaipiao.com
colectoresindustrialesgs.com
shenanddcg.com
capriartfilmfestival.com
replicabreitlingsale.com
thaiamarinnewtoncorner.com
gkmcww.com
mbnkbj.com
andrewbrennandesign.com
cod54.com
luobinzhang.com
faithfirst.net
zjyc28.com
tongchengjinyeyouyue0004.com
nhuan6.com
kftz5k.com
oldgardensflowers.com
lightupthefloor.com
bahamamamas-stjohns.com
ly2818.com
905onthebay.com
fonemenu.com
notanothermovie.com
ukrainehighclassescort.com
meincmagazine.com
av-5858.com
yallerdawg.com
donkeythemovie.com
corporatehospitalitygroup.com
boboyy88.com
miteinander-lernen.com
dannayconsulting.com
officialtomsshoesoutletstore.com
forsale-amoxil-amoxicillin.net
generictadalafil-canada.net
guitarlessonseastlondon.com
lesliesrestaurants.com
mattyno9.com
nri-homeloans.com
rtgvisas-qatar.com
salbutamolventolinonline.net
sportsinjuries.info
wedsna.com
rgkntk.com
bkkmarketplace.com
zxqcwx.com
breakupprogram.com
boxcardc.com
unblockyoutubeindonesia.com
fabulousbookmark.com
beat-the.com
guatemala-sailfishing-vacations-charters.com
magie-marketing.com
kingstonliteracy.com
guitaraffinity.com
eurelookinggoodapparel.com
howtolosecheekfat.net
marioncma.org
oliviadavismusic.com
shantelcampbellrealestate.com
shopleborn13.com
topindiafree.com
v-visitors.net
djjky.com
053hh.com
originbluei.com
baucishotel.com
33kkn.com
intrinsiqresearch.com
mariaescort-kiev.com
mymaguk.com
sponsored4u.com
crimsonclass.com
bataillenavale.com
searchtile.com
ze-stribrnych-struh.com
zenithalhype.com
modalpkv.com
bouisset-lafforgue.com
useupload.com
37r.net
autoankauf-muenster.com
bantinbongda.net
bilgius.com
brabustermagazine.com
indigrow.org
miicrosofts.net
mysmiletravel.com
selinasims.com
spellcubesapp.com
usa-faction.com
hypoallergenicdogsnames.com
dailyupdatez.com
foodphotographyreviews.com
cricutcom-setup.com
chprowebdesign.com
katyrealty-kanepa.com
tasramar.com
bilgipinari.org
four-am.com
indiarepublicday.com
inquick-enbooks.com
iracmpi.com
kakaschoenen.com
lsm99flash.com
nana1255.com
ngen-niagara.com
technwzs.com
virtualonlinecasino1345.com
wallpapertop.net
casino-natali.com
iprofit-internet.com
denochemexicana.com
eventhalfkg.com
medcon-taiwan.com
life-himawari.com
myriamshomes.com
nightmarevue.com
healthandfitnesslives.com
androidnews-jp.com
allstarsru.com
bestofthebuckeyestate.com
bestofthefirststate.com
bestwireless7.com
britsmile.com
declarationintermittent.com
findhereall.com
jingyou888.com
lsm99deal.com
lsm99galaxy.com
moozatech.com
nuagh.com
patliyo.com
philomenamagikz.net
rckouba.net
saturnunipessoallda.com
tallahasseefrolics.com
thematurehardcore.net
totalenvironment-inthatquietearth.com
velislavakaymakanova.com
vermontenergetic.com
kakakpintar.com
jerusalemdispatch.com
begorgeouslady.com
1800birks4u.com
2wheelstogo.com
6strip4you.com
bigdata-world.net
emailandco.net
gacapal.com
jharpost.com
krishnaastro.com
lsm99credit.com
mascalzonicampani.com
sitemapxml.org
thecityslums.net
topagh.com
flairnetwebdesign.com
rajasthancarservices.com
bangkaeair.com
beneventocoupon.com
noternet.org
oqtive.com
smilebrightrx.com
decollage-etiquette.com
1millionbestdownloads.com
7658.info
bidbass.com
devlopworldtech.com
digitalmarketingrajkot.com
fluginfo.net
naqlafshk.com
passion-decouverte.com
playsirius.com
spacceleratorintl.com
stikyballs.com
top10way.com
yokidsyogurt.com
zszyhl.com
16firthcrescent.com
abogadolaboralistamd.com
apk2wap.com
aromacremeria.com
banparacard.com
bosmanraws.com
businessproviderblog.com
caltonosa.com
calvaryrevivalchurch.org
chastenedsoulwithabrokenheart.com
cheminotsgardcevennes.com
cooksspot.com
cqxzpt.com
deesywig.com
deltacartoonmaps.com
despixelsetdeshommes.com
duocoracaobrasileiro.com
fareshopbd.com
goodpainspills.com
hemendekor.com
kobisitecdn.com
makaigoods.com
mgs1454.com
piccadillyresidences.com
radiolaondafresca.com
rubendorf.com
searchengineimprov.com
sellmyhrvahome.com
shugahouseessentials.com
sonihullquad.com
subtractkilos.com
valeriekelmansky.com
vipasdigitalmarketing.com
voolivrerj.com
worldhealthstory.com
zeelonggroup.com
1015southrockhill.com
10x10b.com
111-online-casinos.com
191cb.com
3665arpentunitd.com
aitesonics.com
bag-shokunin.com
brightotech.com
communication-digitale-services.com
covoakland.org
dariaprimapack.com
freefortniteaccountss.com
gatebizglobal.com
global1entertainmentnews.com
greatytene.com
hiroshiwakita.com
iktodaypk.com
jahatsakong.com
meadowbrookgolfgroup.com
newsbharati.net
platinumstudiosdesign.com
slotxogamesplay.com
strikestaruk.com
techguroh.com
trucosdefortnite.com
ufabetrune.com
weddedtowhitmore.com
12940brycecanyonunitb.com
1311dietrichoaks.com
2monarchtraceunit303.com
601legendhill.com
850elaine.com
adieusolasomade.com
andora-ke.com
bestslotxogames.com
cannagomcallen.com
endlesslyhot.com
iestpjva.com
ouqprint.com
pwmaplefest.com
qtylmr.com
rb88betting.com
buscadogues.com
1007macfm.com
born-wild.com
growthinvests.com
promocode-casino.com
proyectogalgoargentina.com
wbthompson-art.com
whitemountainwheels.com
7thavehvl.com
developmethis.com
funkydogbowties.com
travelodgegrandjunction.com
gao-town.com
globalmarketsuite.com
blogshippo.com
hdbka.com
proboards67.com
outletonline-michaelkors.com
kalkis-research.com
thuthuatit.net
buckcash.com
hollistercanada.com
docterror.com
asadart.com
vmayke.org
erwincomputers.com
dirimart.org
okkii.com
loteriasdecehegin.com
mountanalog.com
healingtaobritain.com
ttxmonitor.com
nwordpress.com
11bolabonanza.com