Estos son los l¨ªmites salariales de Segunda: el Granada es l¨ªder

Los equipos de Segunda Divisi¨®n ya conocen sus nuevos l¨ªmites salariales. Es decir, la cantidad m¨¢xima que tiene cada equipo para gastar en su plantilla deportiva. En total, la categor¨ªa puede desembolsar hasta 203,74M€ millones de euros. El Granada (24,92€), el que m¨¢s puede pagar a sus futbolistas.

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Los valores de cada equipo se han actualizado una vez cerrado el mercado de fichajes de invierno y la categor¨ªa tiene un l¨ªmite de 203,74 millones de euros, frente a los 210,86M€ que se anunci¨® en septiembre. Una notable bajada respecto a lo que supone la categor¨ªa. Los clubes con un pasado reciente en Primera son los que m¨¢s pueden invertir en este concepto. Es el caso del Granada (24,92M€), que ha sufrido una bajada de su tope de unos cuatro millones, y otros como Legan¨¦s (15M€), Eibar (10,71), Levante (11,7M€). Aunque hay otros con un gasto alto y que aspiran a volver a la categor¨ªa de oro pese a llevar varios a?os en Segunda, como es el caso de Las Palmas, que cuenta con un l¨ªmite de 12,2M€. Por otro lado destaca el M¨¢laga, que con 11,79M€, tiene una de las plantillas m¨¢s caras de la categor¨ªa y est¨¢ coqueteando con el descenso al f¨²tbol no profesional.

?Qu¨¦ es el l¨ªmite salarial, qui¨¦n y c¨®mo lo calcula?

El L¨ªmite de Coste de Plantilla Deportiva es el concepto que recoge la cantidad m¨¢xima que cada equipo espa?ol puede gastarse en los salarios destinados a jugadores, entrenador, segundo entrenador y preparador f¨ªsico (plantilla inscribible), as¨ª como en el filial, la cantera y otras secciones del club (plantilla no inscribible). Es el principal pilar dentro del Control Econ¨®mico para que los clubes sean solventes.

En la plantilla deportiva inscribible se incluyen las remuneraciones salariales fijas y variables (ya sean pagos en dinero o en especie como puede ser una casa, un coche o un viaje...), las remuneraciones por cesiones de los derechos de imagen, la amortizaci¨®n de los fichajes, las cuotas de Seguridad Social, indemnizaciones por la extinci¨®n de contratos, primas colectivas, gastos de adquisici¨®n al tener que pagar primas a representantes...

Su c¨¢lculo se realiza a partir de la diferencia entre ingresos (por derechos de televisi¨®n, comerciales, ticketing...) de los gastos estructurales y el repago de la deuda prevista a lo largo de la temporada. Cada equipo es el que elabora su propio l¨ªmite salarial, pudiendo incluso ponerse una cantidad por debajo de su techo (como ha hecho alg¨²n club), pero cumpliendo siempre con las normas del Control Econ¨®mico de LaLiga y que deber¨¢ ser aprobado por el ?rgano de Validaci¨®n. En caso de tener un l¨ªmite salarial que no garantizase la estabilidad del club, este organismo lo reducir¨¢ hasta una cantidad que si lo hiciera posible. Los l¨ªmites salariales se calculan con f¨®rmulas matem¨¢ticas objetivas sin ninguna subjetividad individual. En caso de que un equipo termine la temporada con el l¨ªmite salarial excedido, se le obligar¨¢ a ahorrar dinero para corregir dicha situaci¨®n a trav¨¦s de la regla del 40%. Es decir, solo se podr¨¢ inscribir a un nuevo jugador con el 40% de lo ingresado por la venta o rescisi¨®n de contrato de otro futbolista..