El Zaragoza propone una rebaja salarial del 10% a la plantilla
El club intenta de esta manera aligerar masa salarial para poder acometer nuevos refuerzos. Esa reducci車n se devolver赤a, incluso con un incremento, en funci車n de la obtenci車n de objetivos.
El Real Zaragoza busca f車rmulas que le permitan aligerar masa salarial para poder acometer nuevos refuerzos en estos 迆ltimos d赤as de mercado, especialmente el de un delantero diferencial, y en esa l赤nea ha propuesto a la plantilla una rebaja salarial del 10%. Esa cantidad que dejar赤an de percibir en estos momentos los jugadores, podr赤an recuperarla en el futuro, incluso con un incremento, en funci車n de la obtenci車n de objetivos a final de temporada.
Ahora mismo el Zaragoza ya no cuenta con m芍s espacio salarial para llevar a cabo nuevos fichajes y no tiene mucho margen de maniobra por la proximidad del cierre del mercado y porque cada d赤a parecen m芍s complicadas las salidas de Narv芍ez o Petrovic, con las que verdaderamente liberar赤a masa salarial. Tambi谷n Lasure y Buyla, con los que Carcedo no cuenta y con fichas m芍s bajas, se encuentran en la rampa de salida.
Adem芍s, otra de las v赤as que va tomando fuerza en los 迆ltimos d赤as para poder incrementar el techo salarial antes del cierre del mercado el pr車ximo 1 de septiembre es la venta de Chavarr赤a, por el que se ha interesado el Rayo Vallecano, que incluso ha llegado a presentar una primera oferta que ha sido rechazada por el Real Zaragoza. Mientras, el lateral no jug車 el pasado viernes en Cartagena, aunque Carcedo justific車 su ausencia en el once alegando que ※hab赤a estado durante la semana con algunas molestias§.