El M¨¢laga pone fecha al desembarco del director deportivo
Kike P¨¦rez asegura que el futuro m¨¢ximo responsable de la parcela deportiva estar¨¢ cerrado y anunciado ¡°para finales de mayo¡±. Chema Arag¨®n, actualmente en el Mirand¨¦s, es de los que m¨¢s gustan.
El M¨¢laga tiene pendiente el fichaje de un nuevo director deportivo que ocupe el puesto que dej¨® vacante Manolo Gaspar nada m¨¢s concluir el mercado de fichajes de enero. Es una decisi¨®n estrat¨¦gica y marcar¨¢ el futuro deportivo de la entidad, por lo que tanto el director general, Kike P¨¦rez, como el administrador judicial, Jos¨¦ Mar¨ªa Mu?oz, no quieren precipitarse. Aunque tienen claro cu¨¢ndo se har¨¢ oficial el anuncio: ¡°Para finales de mayo estar¨¢ el director deportivo¡±.
As¨ª lo asegur¨® el propio Kike P¨¦rez en SER Deportivos M¨¢laga. El objetivo es no exponerlo demasiado y no quemarlo en estos duros meses que quedan por delante con el equipo pr¨¢cticamente descendido a diez jornadas del final. ¡°Al final yo tengo la experiencia de que no hay que tener prisa ni quemar el nombre, tiene que venir limpio. Ser¨ªa ego¨ªsta por nuestra parte decir un nombre o poner ahora un director deportivo. Esa persona va a venir limpia y ser¨¢ una persona en donde pongo todo el peso de la parcela deportiva. Sin prisa, somos el M¨¢laga, en Segunda Divisi¨®n y en Primera RFEF. Los futbolistas van a querer venir aqu¨ª. Da igual que el director deportivo venga el 27 de mayo. Una gran plantilla vamos a tener en cualquier categor¨ªa¡±, explic¨®.
El plan, no obstante, seg¨²n ha podido saber AS, es no precipitar la confirmaci¨®n oficial de su fichaje, pero no demorar tanto su elecci¨®n. El objetivo del club es atar en las pr¨®ximas semanas al candidato para que empiece a trabajar en la sombra en la confecci¨®n de la futura plantilla y anunciarlo, como apunta P¨¦rez, antes de que concluya el mes de mayo.
¡°No lo tenemos ya ni est¨¢ apalabrado. Hay varias opciones¡±, aclar¨® el director general, que confirm¨® que uno de los que m¨¢s gusta es Chema Arag¨®n: ¡°Lo de Chema Arag¨®n es una de las opciones que hab¨ªamos pensado dentro del club, le conozco de hace a?os y s¨¦ el trabajo que ha hecho. Tiene contrato con el Mirand¨¦s, ellos a¨²n no han cumplido objetivos, no es el momento. No hemos hablado con ¨¦l¡±. Kike P¨¦rez asegura no haber hablado con Arag¨®n, pero este diario s¨ª ha podido constatar que el actual director deportivo del Mirand¨¦s es conocedor por terceras personas del inter¨¦s del M¨¢laga. Igualmente, en La Rosaleda tambi¨¦n tienen constancia de que Chema Arag¨®n ve con muy buenos ojos el inter¨¦s blanquiazul.
El director general, adem¨¢s, descart¨® de entre los candidatos a Torrecilla y, como en el caso de Arag¨®n, afirm¨® no haber hablado con Alfonso Serrano ¡°porque tiene contrato con el Albacete. El director deportivo va a ser la primera piedra de M¨¢laga 2023-24. Es una responsabilidad y todos debemos estar plenamente convencidos, sobre todo el que venga¡±.
Plan B si se confirma el descenso
Kike P¨¦rez ya no esconde que el club baraja un plan B por si se confirma el descenso a Primera RFEF: ¡°El plan B est¨¢ totalmente claro, pero no de ahora, cuando entr¨® Jos¨¦ Mar¨ªa Mu?oz tambi¨¦n lo ten¨ªa claro. Son planes que se activan en las empresas cuando llega el momento. Es m¨¢s sencillo de lo que parece, pero cuando no hay ingresos hay que reajustar personal, organigrama¡ El plan B es ajustarse a los nuevos ingresos y con base en eso, haremos el nuevo organigrama¡±.
Habr¨¢ cambios, aunque de entrada el director general no precisa cu¨¢ntos: ¡°El tiempo va a ir poniendo las cosas en su sitio. Hay cosas mejorables. Una cosas es que el funcionamiento sea el correcto en unos departamentos y en otros, cambiar piezas. Con la repercusi¨®n que tiene el M¨¢laga en la ciudad y la provincia, ser¨ªa una falta de respeto airear las cosas. Tenemos detectado d¨®nde podemos mejorar y qu¨¦ cambiar para la temporada 2023-24 y para un futuro para el club. La infraestructura es mediana tirando a peque?a para el f¨²tbol profesional, en cuanto a manos, personas. No es grande, hay aspectos y departamentos mejorables o hay que reordenar a personas. Ordenar un poco la forma de trabajar¡±.
