Breis: ¡°Abelardo es un gran entrenador, pero los resultados mandan¡±
El director deportivo coment¨® en la presentaci¨®n de Jandro que tras la reuni¨®n del lunes con el ex t¨¦cnico, el club consider¨® que el cese ¡°era la mejor opci¨®n¡±.
Antes de presentar a Jandro Castro como nuevo entrenador del FC Cartagena, Manuel S¨¢nchez Breis, director deportivo de la entidad, quiso tener unas palabras para el t¨¦cnico saliente, Abelardo Fern¨¢ndez. Al mandatario albinegro le pesa que la afici¨®n y la ciudad de Cartagena ¡°no haya tenido la oportunidad de conocer a Abelardo¡± porque ¡°es una gran persona, de las mejores que he conocido en el mundo de f¨²tbol, y un gran entrenador¡±.
El adi¨®s de Abelardo tiene un motivo claro, ¡°los resultados mandan¡±. Para Breis, el que fuese su entrenador hasta ayer ¡°lo ha dado todo, ha hecho todo lo que estaba en sus manos¡± pero el gran fallo ha sido que ¡°de seis partidos se perdieron cinco¡±. Declar¨® que el pasado lunes tanto ¨¦l como Francisco Belmonte, presidente, y Sivori, miembro de la comisi¨®n deportiva, se reunieron con Abelardo y tras ese encuentro consideraron que ¡°el cese era la mejor opci¨®n¡±.
Sobre las declaraciones de varios entrenadores sorprendidos por el cese de tres entrenadores despu¨¦s de seis jornadas, Breis declar¨® que los entiende, pero que a los que toman decisiones sobre los despedidos les gustar¨ªa ¡°no tener que hacerlo nunca, porque el primer fracaso no es del entrenador, es del que lo firma¡±.
Con el cambio de t¨¦cnico, el director deportivo cree que ¡°hay tiempo para todo, sobre todo ganar el lunes al Racing de Santander. El ¨²nico objetivo es ganar all¨ª, que recobre la confianza, que los jugadores vuelvan a sonre¨ªr¡±.
Sigue el canal de Diario AS en WhatsApp, donde encontrar¨¢s todo el deporte en un solo espacio: la actualidad del d¨ªa, la agenda con la ¨²ltima hora de los eventos deportivos m¨¢s importantes, las im¨¢genes m¨¢s destacadas, la opini¨®n de las mejores firmas de AS, reportajes, v¨ªdeos, y algo de humor de vez en cuando.
Rellene su nombre y apellidos para comentar
Tu opini¨®n se publicar¨¢ con nombres y apellidos