Garagarza: ¡°Hemos dominado el mercado¡±
El director deportivo destaca las dificultades econ¨®micas y que han tenido que hacer ¡°de la necesidad virtud¡±
Fran Garagarza no es feliz, as¨ª lo explic¨® en su ¨²ltima respuesta de la rueda de prensa de valoraci¨®n del mercado, pero s¨ª est¨¢ satisfecho. El club, con unas limitaciones econ¨®micas muy severas ha logrado incorporar a ocho futbolistas que han de ayudar a ¡°mantener al equipo en Primera¡±. Ese era y es el objetivo. No crear valor futuro, sino reforzar lo suficiente el equipo. Garagarza ha explicado que hay alguna opci¨®n de compra sobre alguno, sin especificar y que el club ha pagado por alguno de los pr¨¦stamos. Estas fueron sus palabras
Valoraci¨®n de la temporada: ¡°M¨¢xima exigencia y m¨¢xima dificultad. Va a ser muy duro. Vamos a necesitar de la suma de todos, los de dentro y los de fuera¡±.
Valoraci¨®n del mercado: ¡°Hemos tenido que adaptarnos y hacer de la necesidad virtud. Nos hemos adaptado a la situaci¨®n del club. Hemos tenido que pelear duro. Me ha tocado estudiar mucho las normas, entre todos hemos tenido que ajustarnos a lo que nos marcaba LaLiga. Trabajar mucho en cesiones. Hemos ido al m¨¢ximo de extranjeros que permite la norma, que son seis. Entiendo que hemos dominado el mercado. Hemos llegado en tiempo a lo que quer¨ªamos, hemos sido agresivos en lo que quer¨ªamos e intentar adelantarnos. Hemos tra¨ªdo chicos de ligas importantes de equipos grandes. Ten¨ªamos que ser r¨¢pidos y agresivos. Negociaciones muy duras, muy complicadas, intentando convencer a clubes y chicos. Estoy satisfecho pero eso no quiere decir que est¨¦ el trabajo hecho. No quer¨ªamos esperar al ¨²ltimo d¨ªa. El dinero ya lo hab¨ªamos consumido. No hab¨ªa m¨¢s¡±.
Fichajes: ¡°Ocho altas. Tres cosas importantes. Un estilo de equipo que tenga alma y transmita energ¨ªa a la afici¨®n. Eso es fundamental. Jugadores con hambre, de perfiles vers¨¢tiles. Tenemos mucha competencia en los puestos. Ha habido seguimientos, an¨¢lisis de datos, entrevistas personales y puesta a punto con staff. Ya dijo V¨¦liz que la insistencia de Manolo fue clave. Era un jugador que ten¨ªamos muy marcado y vimos que se pod¨ªa pelear. El m¨ªster hizo un trabajo brutal para que viniera¡±.
Cedidos a otros equipos: ¡°Hay otra l¨ªnea que son las cesiones. Creo en las cesiones pensando en que vuelvan. Hay una persona que va a estar semanalmente con ellos. Pensamos en una madurez en el proceso de los chicos, cada uno a su nivel. Tener cuatro chicos en Segunda es un orgullo. Creemos en ellos, son activos del club¡±.
Filial, femenino y juvenil: ¡°El filial lo hemos rejuvenecido, una media de 21 a?os, cinco son juveniles. El femenino ha logrado firmar 11 jugadores. Hemos estado r¨¢pidos. El juvenil entendemos que hay chicos de primer y segundo a?o en la l¨ªnea de sucesi¨®n. Para nosotros es un equipo profesional. Pensamos en el proceso de los chicos, no en la posici¨®n del equipo¡±.
Riesgo de no invertir: ¡°De las limitaciones tenemos que hacer una virtud. Sab¨ªamos en qu¨¦ l¨ªnea est¨¢bamos. No tenemos demasiados activos. Cuando tienes cedidos no los vas a poder vender. Con algunos tenemos opci¨®n de compra. Hemos tenido que ir a rendimiento inmediato. Es importante mantener la categor¨ªa, con jugadores que nos den un plus. Ten¨ªamos que reforzar el equipo. Si nos mantenemos tendremos una mejor salud econ¨®mica. El riesgo est¨¢, somos un reci¨¦n ascendido¡±.
Siete cedidos: ¡°Con algunos tenemos opci¨®n de compra y con otros trabajaremos para tener opci¨®n. Teniendo aqu¨ª a los chicos es m¨¢s f¨¢cil. Pero puede no darse. Veremos si esa salud econ¨®mica nos da otra opci¨®n u otra estrategia. Tenemos tambi¨¦n activos del club, chicos en la l¨ªnea de sucesi¨®n. No es el mejor mapa a nivel de club, pero s¨ª est¨¢n los que nos van a ayudar a mantener la categor¨ªa¡±.
Primeras opciones: ¡°Dentro de lo que eran nuestras limitaciones, s¨ª, sabiendo que no podemos firmar a un jugador de 4 millones¡±.
13 jugadores acaban contrato: ¡°Miedo no me da. Hay jugadores que terminan contrato, hay jugadores cedidos que no va a ser f¨¢cil que contin¨²en. Pero ese es nuestro trabajo. Por eso tenemos cedidos en Segunda, entendemos que habr¨¢ que apostar por ellos. Y tendremos que acertar, como siempre. Hemos ido a rendimiento. Con estos chicos y esta plantilla entendemos que el fondo de armario y la competitividad nos tiene que dar la salvaci¨®n. Necesitamos mejorar el patrimonio¡±.
Ha faltado alguna posici¨®n por reforzar: ¡°No. Entendemos que no falta nada. Tenemos dobladas las posiciones. La ¨²ltima incorporaci¨®n de Naci es un jugador que puede jugar en varias posiciones. Puede jugar de 10 y en banda. No nos falta nada¡±.
Renovaci¨®n de Puado: ¡°Para nosotros es muy importante. Es uno de nuestros capitanes, tuvo una incidencia m¨¢xima en el ascenso. Ya llevamos un tiempo hablando. Es un reto para nosotros¡±.
Opciones de compra: ¡°Hay un club, el due?o de los jugadores, que si no lo explica nosotros tampoco. El Ajax ya lo ha hecho, con Naci hay una opci¨®n muy ventajosa para el Espanyol. El resto cada uno tiene su casu¨ªstica. No las puedo detallar¡±.
Cl¨¢usula para que los cedidos jueguen minutos: ¡°Trabajamos con penalizaciones. Igual que nos las han metido a nosotros nosotros tambi¨¦n lo hemos hecho. S¨ª existen penalizaciones¡±.
Pago por las cesiones: ¡°Todo tiene un costo. No podemos detallar eso. Sus clubes son los propietarios, hay confidencialidad, pero hay costos en las cesiones. No son gratuitas. Tienen un nivel¡±.
Norma de inscripciones: ¡°Hemos tenido problemas, cada dos d¨ªas estaba el departamento financiero reunido trabajando y llamando a LaLiga. Todo el tiempo ha sido haciendo un ejercicio de matem¨¢ticas. Ha sido complicado¡±.
Nota del mercado: ¡°No me pongo nota. Nunca lo he hecho. Es que no hay motivos para hacerlo. La nota ser¨¢ cuando el equipo logre el objetivo¡±.
Joan Garcia: ¡°Ha habido movimientos. Hemos tenido que trabajar duro. Ha habido conversaciones, situaciones que trabajar. Situaciones que manejar. Estamos ante un gran portero, pero estamos ante una gran persona. Su comportamiento, su saber estar, su sinton¨ªa y su tono de voz¡ para m¨ª es de diez. Me quedo con eso¡±.
Es usted feliz: ¡°No. Porque no disfruto de este trabajo hasta que no se consiguen los objetivos¡±.
Mao: ¡°La inversi¨®n es constante¡±
Quiere invertir el presidente en el club: ¡°La inversi¨®n es constante. No ha dejado de hacerlo. Sino fuera por las inversiones no habr¨ªamos hecho ocho fichajes. HA sido un mercado ordenado. Priorizamos el rendimiento deportivo por encima de crear valor futuro. Era m¨¢s importante asegurar el rendimiento deportivo. La ampliaci¨®n de capital se hace en la junta de accionistas¡±.
Proyecto como club: ¡°El presidente siempre ha priorizado el rendimiento deportivo al econ¨®mico. El presidente nunca ha impulsado una venta. En el caso de Joan es la mejor situaci¨®n tanto para el club como para el jugador. Confiamos que har¨¢ una gran temporada, es un gran portero. Priorizando la calidad de la porter¨ªa, la tranquilidad. Joan tendr¨¢ tambi¨¦n una mejor posici¨®n para valorar su carrera profesional. El pasito que tenemos que dar esta temporada concreta es garantizar la categor¨ªa, pasar una temporada lo m¨¢s tranquila posible. ser¨¢ dif¨ªcil. A partir de ah¨ª seguir construyendo patrimonio. No queremos comprometernos con fichajes que nos dificulten el verano que viene¡±.
Venta del club: ¡°Hemos trabajado duro el mercado para darle estabilidad al club. Poco m¨¢s¡±.
L¨ªmite salarial: ¡°Todos sabemos algo pero nadie lo tiene claro. Cada club busca sus soluciones. Hemos trabajado de manera ordenada, siempre dentro del margen. El l¨ªmite fluct¨²a durante el mercado¡±.
Asumir el riesgo de un nuevo descenso: ¡°Chen es el ¨²nico que asume ese riesgo econ¨®micamente hablando. Hemos estado a diario trabajando con ¨¦l el mercado¡±.
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