El Madrid puede gastar 523 millones m¨¢s que el Bar?a en salarios

LaLiga ha revelado los nuevos l¨ªmites salariales de los equipos de Primera y Segunda Divisi¨®n, una vez se ha cerrado el mercado de invierno. Es decir, las cantidades m¨¢ximas que puede destinar cada equipo en pagar a sus jugadores y resto de plantilla deportiva, adem¨¢s de fichajes. El Real Madrid, como viene sucediendo en los ¨²ltimos a?os, es el que tiene m¨¢s capacidad de inversi¨®n en futbolistas puede hacer en Espa?a con un techo de 727M€, los mismos que la pasada temporada. El Barcelona, por su parte, tiene marcados 204 M€ (antes ten¨ªa 270), aunque su masa salarial real est¨¢ unos 200 millones por encima, cantidad que debe rebajar si no quiere restricciones para poder fichar durante el pr¨®ximo verano.

En LaLiga EA Sports, los equipos tienen una capacidad de inversi¨®n de 2.539 M€ en sus jugadores. El Real Madrid sigue siendo el rey de este apartado, con un l¨ªmite salarial de 727M€. Una cifra que desvela la buena salud econ¨®mica de la que goza el club blanco, porque este concepto se saca de una ecuaci¨®n muy sencilla: a los ingresos de cada equipo hay que restarle los gastos estructurales (alquileres, n¨®minas de trabajadores, luz...), las deudas a pagar y las p¨¦rdidas acumuladas si las hubiera de a?os anteriores. Y, como ha destacado Javier Tebas en varias ocasiones, el Real Madrid es el que mejor ha sabido gestionar sus cuentas en los ¨²ltimos a?os. Tanto, que este l¨ªmite salarial les da la capacidad econ¨®mica como para fichar a Mbapp¨¦ y a alguno m¨¢s si quieren. El Real Madrid est¨¢ tan bien que no est¨¢ necesitado de desprenderse de ning¨²n gran jugador para cuadrar su presupuesto.

El Barcelona, por su parte, tiene un l¨ªmite salarial de 204 M€. Sufre un nuevo tijeretazo en su capacidad de inversi¨®n en jugadores, ya que a principio de temporada se situaba en 270M€. Aunque su situaci¨®n es particular y m¨¢s enrevesada para los menos entendidos en la materia. Yendo por partes. La bajada en su l¨ªmite salarial de septiembre a febrero significa que los azulgrana no solo no han podido reducir el gasto que realizan en jugadores, sino que han tenido m¨¢s gastos y menos ingresos de los esperados. En segundo lugar, y de ah¨ª la preocupaci¨®n por la situaci¨®n del Barcelona, es que a pesar de tener ese l¨ªmite, su gasto en las n¨®minas deportivas est¨¢ por muy por encima. Ya que el techo salarial que da LaLiga es la cantidad que deben cumplir para ser sostenibles financieramente. Por ello, Laporta tiene la misi¨®n de reducir unos 200 millones la masa salarial para poder cumplir con la cifra dada por LaLiga, ya que su masa salarial estaba cercana a los 400M€. En caso de no hacerlo, arrastrar¨¢n el castigo de las ¨²ltimas temporadas, el no poder fichar o hacerlo con restricciones. ¡°Me preocupa, pero no me preocupa porque s¨¦ que el club tiene mecanismos que le permitir¨¢n salir del estado en el que se encuentra, tendr¨¢ que adaptarse y ver cu¨¢les son las mejores opciones para encontrar el camino y solucionar el problema¡±, afirmaba recientemente Javier Tebas. Y una de las soluciones las dio el directivo el pasado mes de septiembre: ¡°La situaci¨®n no se puede arreglar de la noche a la ma?ana. Si vendiese a un jugador franquicia se solucionar¨ªa el problema¡±.

El Atl¨¦tico de Madrid, segundo en discordia en la batalla de los l¨ªmites salariales, tiene un techo de 303 millones, casi siete m¨¢s que a principios de temporada. El Girona, que es segundo en la clasificaci¨®n y est¨¢ presentando pelea por ganar LaLiga, cuenta apenas con un tope salarial de 51,97M€. Lo que escenifica la verdadera lucha entre David y Golliats. Por abajo, el Alav¨¦s es el club que menos margen posee con 31 millones, seguido por Las Palmas con 33.

En el horizonte se otea desde LaLiga mejores tiempos para los clubes espa?oles a la hora de fichar. Creen que los equipos recuperar¨¢n la capacidad de inversi¨®n poco a poco durante los pr¨®ximos a?os y, adem¨¢s, se modific¨® en noviembre el reglamento del control econ¨®mico con el fin de incentivar y estimular la llegada de jugadores. Para ello, la patronal ser¨¢ menos dura y abrir¨¢ la mano en algunas reglas del fair play, pero ser¨¢ a cambio de tener una mayor vigilancia de las cuentas de los clubes. Esto quiere decir que LaLiga podr¨¢ vigilar, para los clubes que quieran aplicar ciertos mecanismos financieros o est¨¦n excedidos, las cuentas a dos temporadas vista en vez de solo la actual.

?Qu¨¦ es el l¨ªmite salarial, qui¨¦n y c¨®mo lo calcula?

El L¨ªmite de Coste de Plantilla Deportiva es el concepto que recoge la cantidad m¨¢xima que cada equipo espa?ol puede gastarse en los salarios destinados a jugadores, entrenador, segundo entrenador y preparador f¨ªsico (plantilla inscribible), as¨ª como en el filial, la cantera y otras secciones del club (plantilla no inscribible). Es el principal pilar dentro del Control Econ¨®mico para que los clubes sean solventes.

En la plantilla deportiva inscribible se incluyen las remuneraciones salariales fijas y variables (ya sean pagos en dinero o en especie como puede ser una casa, un coche o un viaje...), las remuneraciones por cesiones de los derechos de imagen, la amortizaci¨®n de los fichajes, las cuotas de Seguridad Social, indemnizaciones por la extinci¨®n de contratos, primas colectivas, gastos de adquisici¨®n al tener que pagar primas a representantes...

Su c¨¢lculo se realiza a partir de la diferencia entre ingresos (por derechos de televisi¨®n, comerciales, ticketing...) de los gastos estructurales y el repago de la deuda prevista a lo largo de la temporada. Cada equipo es el que elabora su propio l¨ªmite salarial, pudiendo incluso ponerse una cantidad por debajo de su techo (como ha hecho alg¨²n club), pero cumpliendo siempre con las normas del Control Econ¨®mico de LaLiga y que deber¨¢ ser aprobado por el ?rgano de Validaci¨®n. En caso de tener un l¨ªmite salarial que no garantizase la estabilidad del club, este organismo lo reducir¨¢ hasta una cantidad que si lo hiciera posible. Los l¨ªmites salariales se calculan con f¨®rmulas matem¨¢ticas objetivas sin ninguna subjetividad individual. En caso de que un equipo termine la temporada con el l¨ªmite salarial excedido, se le obligar¨¢ a ahorrar dinero para corregir dicha situaci¨®n.