M¨¢s l¨ªmite no garantiza el ¨¦xito
Legan¨¦s y Sporting lideran la tabla, aunque son el s¨¦ptimo y el noveno en masa salarial de los clubes de Segunda Divisi¨®n.
en la ¨²ltimas cinco temporadas y despu¨¦s de haberse disputado las primeras 14 jornadas, solo un equipo de los tres con mayor l¨ªmite salarial de la categor¨ªa se ha asomado a los puestos de ascenso directo, el Eibar. El equipo armero es el tercer m¨¢ximo l¨ªmite salarial (11 millones de euros).
En la actualidad lideran la clasificaci¨®n Legan¨¦s y Sporting, s¨¦ptimo y noveno l¨ªmite salarial de la categor¨ªa, respectivamente. El Elche con 23,9 millones de euros de l¨ªmite salarial es la cruz ya que est¨¢ und¨¦cimo en la clasificaci¨®n, lejos de los puestos de ascenso directo y a cuatro puestos de la promoci¨®n. Precisamente en esta zona de playoff est¨¢ el Valladolid, segundo l¨ªmite salarial de LaLiga Hypermotion con 16 millones. Tambi¨¦n en esos puestos de promoci¨®n de ascenso est¨¢ el Levante, el equipo con el pen¨²ltimo l¨ªmite salarial de toda la categor¨ªa con 4,75 millones.
Pero esta situaci¨®n que se vive esta temporada no es ¨²nica, en las ¨²ltimas cinco campa?as los equipos con mayor margen salarial no siempre han estado en los puestos destacados de la clasificaci¨®n y solo dos equipos con mayor margen de fichajes han conseguido el ascenso a final de temporada: el Espanyol en la temporada 2020-21 y el Granada en la campa?a 2022-23.
En la 2019-20, los m¨¢ximos l¨ªmites salariales los ten¨ªan Girona (29,2millones de euros), Rayo Vallecano (19) y Almer¨ªa (18,2). Sin embargo, en la jornada 14 solo el equipo ind¨¢lico se encontraba en los puestos de ascenso directo. Le acompa?aban el C¨¢diz, que era el d¨¦cimo equipo con mayor capacidad para fichar, y el Fuenlabrada, que era el ¨²ltimo con un l¨ªmite ocho veces inferior al del Girona en aquella temporada.
Posiblemente, el equipo de Montilivi sea un ejemplo en el que le ha venido mejor disponer de menos l¨ªmite salarial. Si en la 2019-20 con el m¨¢ximo margen no consigui¨® el ascenso, dos temporadas despu¨¦s, en la 2021-22, iba a conseguir el premio de subir con el menor l¨ªmite salarial de toda la Segunda. El Girona pas¨® en dos campa?as de tener 29, 2 millones de euros a 3,97. El equipo catal¨¢n es el ¨²nico que ha conseguido ascender con un l¨ªmite salarial tan bajo.
En esta campa?a, el Levante, a tres puntos del Sporting, es el candidato a emular al actual l¨ªder de Primera. El segundo equipo con menor l¨ªmite salarial, tras el Girona, que consigui¨® el ascenso fue el Elche, con el decimoctavo margen de fichajes en la campa?a 2019-20.
Si tenemos en cuenta lo que ha ocurrido en las ¨²ltimas cinco temporadas, los tres equipos con mayor l¨ªmite salarial al inicio de la temporada no siempre consiguen ascender, es llamativo que suelen conseguir el ascenso aquellos que tiene el cuarto l¨ªmite salarial. As¨ª lo consiguieron Mallorca y Huesca en la 2019-20 y 2020-21 , respectivamente.
Dicen que el dinero no da la felicidad, pero ayuda. Sin embargo en LaLiga Hypermotion esta m¨¢xima solo suele cumplirse la primera parte, al menos en el primer tercio de la competici¨®n. Aunque seguro que los equipos se agarran a que la Segunda Divisi¨®n es muy larga y que siempre hay margen para las sorpresas. Tal y como ha demostrado el Girona que de ser el equipo revelaci¨®n hace tres temporadas en Segunda, ahora lo es en Primera Divisi¨®n.
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