Irarragorri: ¡°Estoy convencido de que estamos en el camino adecuado¡±

Alejandro Irarragorri, el presidente de Orlegi Sports y del Sporting, est¨¢ en Gij¨®n y ha dado la cara en plena crisis en la entidad cuya propiedad compr¨® el pasado verano. Acompa?ado del presidente ejecutivo, David Guerra, el mexicano se sent¨® ante los medios de comunicaci¨®n en Mareo e hizo balance as¨ª como dio explicaciones sobre algunas decisiones tomadas. Para ¨¦l, la situaci¨®n del equipo en la competici¨®n es ¡°un fracaso¡±, al tiempo que asegur¨® que, en caso de descenso, su empresa seguir¨¢ invirtiendo en el club asturiano. No obstante, Irarragorri se mostr¨® convencido de que el proyecto que ha encomendado a Miguel ?ngel Ram¨ªrez es el adecuado. Tambi¨¦n le dej¨® un mensaje a Abelardo.

As¨ª respondi¨® a las cuestiones que se plantearon:

El proyecto: ¡°Estoy convencido de que, con esta plantilla y este cuerpo t¨¦cnico, m¨¢s all¨¢ de las lesiones, estamos en el camino adecuado hacia lo que el club debe ser ma?ana. No s¨¦ el camino, pero vamos a seguir en las buenas y en las malas. El compromiso es total hacia Gij¨®n y Asturias, al sportinguismo. No es c¨®moda la situaci¨®n, estoy enojado, molesto. Quiz¨¢ nos quedamos cortos con el nivel de cirug¨ªa interna que hac¨ªa falta en el club¡±.

Hipot¨¦tico descenso: ¡°Si desciende el Sporting vamos a seguir invirtiendo en el club, vamos a seguir trabajando, porque creemos en el club, en la afici¨®n, en la historia del Sporting. Vamos a estar en las buenas y en las malas. No tenemos miedo a lo que venga¡±.

Balance: ¡°Nosotros llegamos con una enorme ilusi¨®n, inversi¨®n y compromiso para construir a largo plazo. A veces el d¨ªa a d¨ªa no es bonito, si no hay sacrificio es complicado que haya resultados. Estamos en una crisis, lo tengo claro, pero tenemos una buena oportunidad de darle una vuelta. Vivimos una crisis profunda, pero una crisis genera una oportunidad. Nosotros no hemos venido s¨®lo para las buenas. Cuando llegamos sab¨ªamos que ¨ªbamos a hacer cosas inc¨®modas. Los resultados no llegan al d¨ªa siguiente, pero estamos convencidos que a trav¨¦s de ese proceso llegaremos a los resultados. Todos en la organizaci¨®n entendemos que a d¨ªa de hoy hemos fracasado con lo propuesto a nivel interno y para nuestra afici¨®n. Quiero ser muy claro, quiero mandar un mensaje de empat¨ªa total con la afici¨®n¡±.

Cambios: ¡°Estamos haciendo las inversiones y los cambios de estructura que debe llevar a este club a medio y largo plazo para llevarlo al lugar donde merece estar. Empatizo con la afici¨®n.?

La afici¨®n: ¡°Hay que darle, no exigirle. Hemos fracasado, insisto. No estamos acorde a lo comprometido con la afici¨®n, estamos trabajando para poder darle esos resultados a la afici¨®n. Son 65 d¨ªas, 30 puntos, 10 partidos, insisto, hay que darle esa satisfacci¨®n al club, a las familias y a la afici¨®n. No podemos pedirle nada a la afici¨®n, si estoy aqu¨ª es para reconocer en nombre del Sporting que a d¨ªa de hoy no hemos podido darles lo que merecen.

Abelardo: ¡°Le mand¨¦ una carta con los compromisos que no cumpli¨®, pero no me respondi¨®. La carta para Abelardo fue cuando su salida, pero hubo m¨¢s comunicaciones antes. Abelardo es y ser¨¢ una leyenda de la instituci¨®n. Siempre vamos a estar abiertos al di¨¢logo. Hay cosas mucho m¨¢s profundas en la salida de Abelardo que las declaraciones sobre Jeraldino¡±.

Despidos: ¡°Hemos hecho cambios de estructura muy duros. Estamos enfocados en eso para intentar llevar al club a donde se merece. Hay que hacer cambios radicales en el Sporting para llevar el club al futuro que espera la afici¨®n. Los que no est¨¢n es porque hay razones para ello. No se puede trabajar si no compartes visiones. Tenemos que tener gente af¨ªn a lo que creemos en el Sporting porque, si no es as¨ª, cada uno tira para un lado. Eso es lo que buscamos en nuestra organizaci¨®n. Seguramente queda mucha cirug¨ªa para lograr los objetivos¡±.

Ram¨ªrez: ¡°El f¨²tbol es global y no hay tantas diferencias entre lugares. No puedo garantizar ni lo que pasar¨¢ conmigo, pero yo creo en el proceso. Hay que informarse bien; Ram¨ªrez tiene experiencia en el f¨²tbol profesional. Ram¨ªrez y su cuerpo t¨¦cnico tienen las herramientas para sacar adelante la situaci¨®n¡±.

La plantilla: ¡°Hay una combinaci¨®n de talento, de experiencia, que no ha podido lograr los resultados esperados, pero la plantilla estaba dise?ada para lograr cosas mayores. Por eso es un fracaso. Mira el valor de plantilla, el historial de los jugadores y los resultados est¨¢n por debajo de eso. La plantilla tiene todas las condiciones para lograr mejores resultados. Veo una plantilla unida al cuerpo t¨¦cnico, tambi¨¦n con la directiva. Abrazados vamos a llegar a donde merece la afici¨®n. Ahora bien, la imagen que han dado algunos jugadores (Cu¨¦llar y Otero en redes) es lamentable y penosa¡±.

Gerardo Garc¨ªa: ¡°Ya hubo varios cambios en el ¨¢rea deportiva, todos somos sometidos a juicios diarios y debemos dar cuentas¡±.

Futuro: ¡°El f¨²tbol no es el mejor negocio del mundo. Orlegi gana porque Asturias y Gij¨®n est¨¦n mejor, el hecho de que Asturias sea sede de un Mundial es bueno para todos; habr¨¢ inversiones, cambios, una econom¨ªa que puede generarse a trav¨¦s de un Mundial¡±.