FRANCIA
Crisis en Marsella con Pablo Longoria y Marcelino
Aunque se dio por hecho que el t¨¦cnico iba a dimitir, todav¨ªa no lo ha hecho y su futuro est¨¢ ligado a una posible salida de Longoria, amenazado de muerte.
El Olympique de Marsella es, posiblemente, uno de los equipos m¨¢s inestables de Europa. Cada temporada sufre episodios convulsos, los aficionados no est¨¢n casi nunca contentos y los dirigentes y los entrenadores se encuentran en alerta constante. A mediod¨ªa, el diario L¡¯?quipe avanz¨® que Marcelino Garc¨ªa Toral hab¨ªa comunicado a los jugadores su dimisi¨®n como t¨¦cnico del OM, una noticia no confirmada por su entorno, que alega que ¨²nicamente habl¨® a los jugadores para notificarles que su presidente, Pablo Longoria, hab¨ªa sido amenazado de muerte.
Este lunes, en un encuentro acordado, la direcci¨®n deportiva se reuni¨® con los ultras, que pidieron explicaciones a Pablo Longoria y otros dirigentes de la gesti¨®n interna y de la planificaci¨®n del club en verano. Eurosport avanz¨® horas despu¨¦s que el presidente del Olympique de Marsella iba a dimitir al haber recibido amenazas de muerte.
Marcelino no tiene ni ten¨ªa intenci¨®n de dimitir tal y como ha confirmado AS. El exentrenador del Athletic, eso s¨ª, ligaba su futuro al de Pablo Longoria. Si el presidente presentaba su dimisi¨®n, el de Villaviciosa, de 58 a?os, se habr¨ªa replanteado su continuidad. El inicio de temporada del OM en la Ligue 1 no ha sido del todo malo, sumando 9 puntos de 15 posibles, pese a que la eliminaci¨®n en la previa de la Champions League en manos del Panathinaikos hab¨ªa generado ciertas grietas en la afici¨®n del Marsella.
Comunicado oficial del Marsella: Longoria y otros tres ejecutivos se apartar¨¢n temporalmente con la dimisi¨®n en el horizonte
Desde que asumi¨® el cargo, la junta directiva del Olympique de Marseille ha emprendido una profunda transformaci¨®n de la organizaci¨®n del club. Los desarrollos relacionados tienen como objetivo principal establecer est¨¢ndares operativos dignos de un club europeo de primer nivel y construir un equipo capaz de competir al m¨¢s alto nivel.
La Direcci¨®n est¨¢ llevando a cabo esta transformaci¨®n en el ¨²nico y mejor inter¨¦s del club, buscando establecer una cultura de excelencia y profesionalismo. Se presta especial atenci¨®n para garantizar que cada decisi¨®n se tome con la mayor integridad y respetando los valores y las normas de cumplimiento del club.
La Junta Ejecutiva del OM est¨¢ particularmente orgullosa de los avances realizados en las dos ¨²ltimas temporadas, que han permitido fortalecer la situaci¨®n deportiva, financiera e institucional del club. En 2022/23, el OM subi¨® al podio de la Ligue 1 por segunda vez consecutiva, algo que no ocurr¨ªa desde 2011. La Direcci¨®n del OM tambi¨¦n ha implementado cambios importantes y ha comenzado a trabajar en profundidad en su centro de entrenamiento y en su equipo femenino. estar a la altura de las expectativas y ambiciones del club. Todos estos esfuerzos deben continuar a largo plazo para que OM pueda volver al m¨¢s alto nivel, como desea la Direcci¨®n, decidida y enfocada desde el principio en construir un gran club de f¨²tbol.
Sin embargo, tras una reuni¨®n celebrada el lunes 18 de septiembre de 2023 en el centro de formaci¨®n Robert Louis-Dreyfus, los representantes de las asociaciones de aficionados expresaron su deseo de que el actual Directorio del OM dimitiera. Se lanz¨® la amenaza de una ¡°guerra¡± (sic) contra ellos, siempre y cuando no renunciaran.
La junta directiva de OM cree en una relaci¨®n transparente y regular con sus seguidores, y todos en el club (jugadores, personal y direcci¨®n) consideran que las cr¨ªticas son una parte integral del papel y el honor de representar a OM dentro y fuera del campo. .
Por otro lado, el Directorio OM no puede aceptar amenazas personales. Sus miembros no pueden tolerar ataques individuales ni ninguna forma de difamaci¨®n p¨²blica infundada. Una relaci¨®n basada en la intimidaci¨®n no puede garantizar las condiciones m¨ªnimas aceptables para que la Junta Ejecutiva del club pueda seguir invirtiendo en la transformaci¨®n de OM.